[챌린저스] 운영 담당자 (신입~5년)

화이트큐브

상시채용

12월 2일 게시

경력

경력 무관

근무지역

기타

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

운영관리(OM)

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: initial;">주요업무</span></p><ul><li><span style="background-color: initial;">챌린저스 앱 내 광고 운영 및 계약/정산 프로세스 관리</span></li><li><span style="background-color: initial;">광고별 주요 지표 관리를 통한 고객사 만족도 제고 및 리텐션 향상</span></li><li><span style="background-color: initial;">고객사별 광고 집행 결과 리포트 제작</span></li><li><span style="background-color: initial;">사업개발, CS, 개발 등 유관 부서 담당자들과의 협업으로 신속한 이슈 해결</span></li><li><span style="background-color: initial;">고객사 확장을 위한 적합한 브랜드 리스트 및 연락처 확보</span></li></ul><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: initial;">*현재 포지션은 IT 서비스 기획 / 개선 업무를 담당하지 않습니다.</span></p><p><br/></p><p><strong style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: initial;">이 포지션에서 얻을 수 있는 것</strong></p><ul><li><span style="background-color: initial;">의미 있는 진짜 성과를 만들어 낸 시니어들과 함께 일해요.</span></li><li>다양한 이해관계자(대기업, 스타트업, 광고대행사 등)와 소통하며, 긴밀한 풀을 구축해요.</li><li>1년에 2배 성장하는 비즈니스의 ‘체계 없음’을 ‘체계 있음’으로 만들어가요.</li><li>밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="background-color: initial;">고객사와의 긴밀한 소통 경험이 있으신 분</span></li><li><span style="background-color: initial;">고객사 관리, 광고 운영, 서비스 운영 등 관련 경력을 갖고 계신 분</span></li><li><span style="background-color: initial;">다양한 운영 업무를 빠른 속도로 진행한 경험이 있으신 분</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="background-color: initial;">변화가 빠른 IT 스타트업에서 일해보신 분</span></li><li><span style="background-color: initial;">운영 case를 유형화하고, 그에 대한 정책을 수립해보신 분</span></li><li><span style="background-color: initial;">모바일 플랫폼 비즈니스에 대한 경험이 있으신 분</span></li><li><span style="background-color: initial;">자체 어드민 시스템에 빠르게 적응하고 사용해보신 분</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">□ 채용 절차</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 (온라인) ＞ 2차 인터뷰 (오프라인)</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 입사 지원 후, 사전 설문조사 </span><span style="color: #555; text-decoration: none;">https://sopk4ix2y06.typeform.com/to/fkbApRtC</span><span style="color: rgb(23, 23, 25);"> 를 꼭 제출해주세요!</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 참석자 및 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다.</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 경력직의 경우, 전형 진행 중 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.</span></p></div></div></div>