[새벽네시] 실질적인 문제해결경험을 위한 겨울 인턴십 (마케터/BD 등)

새벽네시

90

상시채용

11월 26일 게시

경력

경력 무관

근무지역

기타

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

사업개발·분석, 운영관리(OM), 콘텐츠마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 브랜드 마케팅 외 2개

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p>Ok, so life actually is short.</p><p>Does it make any difference to know that? It has for me. It means arguments of the form "Life is too short for x" have great force. <span style="color: #555; text-decoration: none;"><em>- Paul Graham</em></span></p><p><br/></p><p>단순 반복 업무, 불필요한 회의, 다른 사람의 실수 처리, 관료주의, 무의미한 분쟁, 의미 없는 목표, 성장 없는 환경.</p><p><strong>이렇게 낭비되는 시간이 아깝다면.</strong></p><p><br/></p><p><strong>그 대신, 앞으로의 N년 간의 커리어, 나아가 삶에 긍정적인 임팩트</strong>를 가져갈 인턴 경험을 찾고 계신 분.</p><p><strong>이론이 아닌 생생한 실무</strong>를 <strong>곧장 경험</strong>해 보고 싶고, 제대로 임할 각오를 다지신 분.</p><p><strong>가장 합리적으로 일하는 밀도 있는 조직문화</strong>에 속해 보고 싶은 분.</p><p><br/></p><p>마케팅 스타트업 <strong>🕓새벽네시<span class="ql-cursor"></span></strong>에서 📊<strong>체험형 &amp; 전환형 인턴</strong>을 모집합니다.</p><p><br/></p><ul><li>특정한 역할을 미리 정의해두기보다 합류 과정에서 저희가 푸는 문제에 설득이 되신다면 지원자분께서 잘 하실 수 있는 역할을 맡겨드리고 싶습니다. (sales, operation, marketing, PM/PO etc.)</li><li>대표적인 예시는 다음과 같습니다:</li><li class="ql-indent-2">새벽네시가 고민한 마케팅/마케팅 업의 본질에 맞는 새로운 기회들을 shaping 합니다.</li><li class="ql-indent-2">시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로 마케팅 전략을 도출합니다.</li><li class="ql-indent-1">고객사의 비즈니스 데이터를 해석하고 일별/주별/월별로 성과 증대를 위한 액션 아이템을 실행합니다.</li><li><span style="color: #555; text-decoration: none;">더 자세한 이야기는 앞선 인턴십분들을 통해 들어보세요!</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p><strong>이런 역량을 가지고 계시면 좋겠습니다:</strong></p><p><br/></p><ul><li>글쓰기에 익숙하신 분이면 좋습니다. 구조화된 생각을 바탕으로 커뮤니케이션할 일이 많기 때문입니다.</li><li>고되지만 스스로에게 중요한 무언가를 오랫동안 해보신 경험이 있었으면 합니다. 예컨대 다년간의 아르바이트 경험도 좋습니다.</li><li>기본적으로 사람에 대한 신뢰가 있는 분이면 좋겠습니다. 그렇기 때문에 주장하기를, 밀어붙이기를, 또는 반대로 수긍하고 번복하기를 두려워하지 않았으면 합니다.</li><li class="ql-indent-1">“스티브는 어릴 적 경험을 떠올리며, 사람과 아이디어는 마찰과 소음을 통해 아름답게 빛나게 된다는 말을 종종 했다.”</li><li>일하기 경험이 전혀 없으셔도 ‘정말로’ 상관 없습니다.</li><li class="ql-indent-1">두 공동대표 모두 첫 회사를 인턴으로 시작했지만 회사가 상장하던 입사 4년 뒤에는 80여명의 마케팅 조직 전체를 이끄는 리더가 되어있었습니다.</li><li class="ql-indent-1">빠르고 거침없이 배우는 분이라면, 지금 무엇을 알거나 모르는지는 중요하지 않습니다. 배워서 익힐 수 있는 지식과 정보는 저희가 아는 모든 것을 가장 효율적으로 전수드리려 합니다.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><p><strong>이런 분을 찾습니다:</strong></p><p><br/></p><ul><li>아직 어떤 커리어를 쌓아야 할지 고민 중인 분</li><li class="ql-indent-1">뭐든 하면 잘 하지만 아직까지 꽂힌 것이 없는 분을 찾습니다.</li><li class="ql-indent-1">커리어에서는 직군만큼이나 어떤 환경에서 일하느냐가 중요합니다. 그 측면에서 일하는 자아를 새로이 발견하는 시간이 되시리라 자부합니다.</li><li>몰입하는 자아가 매우 중요한 분</li><li class="ql-indent-1">하루의 평균 3분의 1을 차지하는 일하는 시간을 어떻게 하면 의미있는 시간으로 만들까를 고민하기에, 일의 결과뿐 아니라 일하는 방식과 가치를 중요하게 여기는 분을 찾습니다.</li><li>처음 만나는 문제도 당황스럽기보다는 내가 한번 해결해봐야지 하는 도전의식이 먼저 드는 분</li><li class="ql-indent-1">매일매일 처음 만나는 문제를 마주하시게 될 겁니다. 새로움이 너무 잦을 때 스트레스를 느낀다면 회사 생활이 즐겁지 않을 수 있습니다.</li><li>마음의 맷집이 있는 분</li><li class="ql-indent-1">무조건 역경과 실패를 마주하게 될 겁니다. 이때 그저 참아내거나 무너지는 것이 아니라, 원인과 해결책이 어디에 있는지 알고 스스로를 회복시킬 수 있는 회복탄력성을 가진 분을 찾습니다.</li><li>나의 결정과 액션이 즉각 성과와 매출로 나타나는 것을 즐기는 분</li><li class="ql-indent-1">정말로 즐길 수 있는지 최소 6번 되물어보시기를 권합니다. 성과가 나지 않으면 잠 못 이룰 수 있습니다.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><strong>사전 요청 사항</strong></p><ul><li>자유 양식의 이력서와 포트폴리오</li><li>근무 가능 기간 (3개월 이상 &amp; 전환 가능 인원 우대)</li></ul><p><br/></p><p><strong>채용 프로세스</strong></p><p>서류 평가 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 입사</p></div></div></div>

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