<h2>직무</h2><p>엔지니어링팀 팀장(Software Engineering Lead)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[지나인(TTMIK)소개]<br>글로벌 한국어 교육 브랜드 톡투미인코리안(Talk To Me In Korean, TTMIK)은 전 세계에서 가장 많은 사람들이 알고 있는 온라인 한국어 학습 브랜드입니다.<br><br>톡투미인코리안(TTMIK)을 운영하는 지나인은 누구나 효율적으로 한국어를 배울 수 있도록 만들어진 유익하고 흥미로운 동영상 강의 자료와 체계적인 학습 교재를 제작하고 있으며, 구독형 멤버십 기반의 웹사이트와 다양한 학습 어플리케이션 프로덕트를 개발/운영하고 있습니다.<br><br>엔지니어링팀에선 전 세계 한국어 학습자들이 더 재미있고 효율적으로 공부할 수 있는 한국어 교육 서비스와 앱를 함께 만들어<br>나아갈 개발 리더 동료를 찾고 있어요 :)</p><h2>주요업무</h2><p>• 팀원 및 타 부서 간의 원활한 협업을 조율하고, 프로젝트 일정과 목표에 맞춰 태스크를 효과적으로 관리합니다.<br>• 비즈니스 목표와 기술적 요구사항을 고려하여 프로젝트 일정 및 리소스를 최적화하고, 효율적인 개발 환경을 구축합니다.<br>• 팀원들의 기술적 성장을 지원하고, 개발 프로세스를 지속적으로 개선하여 개발 조직의 역량을 강화합니다.<br>• 한국어 학습 서비스를 제공하는 모바일 앱(TTMIK Stories) 및 웹 서비스(Talk To Me In Korean)의 기술 리드를 맡아, 아키텍처를 설계하고 최적의 개발 방향성을 설정합니다.<br>• 유지보수가 용이한 코드 품질을 유지하고 운영 안정성을 확보하여, 일관된 개발 성과를 창출합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 5년 이상 12년 이하의 개발 경험이 있으신 분<br>• 3년 이상의 엔지니어링 팀 리딩 경력을 보유한 분<br>• 팀원들과 효과적으로 협업하고, 명확한 커뮤니케이션을 통해 업무를 조율할 수 있는 역량을 보유한 분<br>• 개발, 제품 전략, 일정, 품질을 고려한 리딩 경험이 있는 분<br><br>* 서류 심사 시, 특히 지원자분의 개발 프로젝트 매니징 경험을 중심으로 살펴보며, 리더십 역량과 직무 전문성 또한 중요한 평가 요소로 고려됩니다.</p><h2>우대사항</h2><p>• 소규모 조직에서 개발 프로세스 셋업 및 개발 조직 관리 경험<br>• React Native 또는 모바일 앱 개발 경험<br>• Nest.js, Spring Boot 등 프레임워크 활용 경험<br>• TypeScript, Java 등 언어를 활용한 서비스 개발 경험<br>• 서비스 규모에 맞는 아키텍처 설계 및 최적화 경험<br><br><br>[이런 분과 함께하고 싶어요]<br>• 원활한 의사소통 스킬을 갖추고, 문제 해결 과정에서 팀원들의 의견을 조율하며 결론을 도출할 수 있는 분<br>• 팀원들의 강점을 파악하고 적재적소에 업무를 배분하며, 다양한 상황에서 원만한 해결을 도모할 수 있는 분<br>• 비즈니스 목표 달성과 업무 효율성을 높이기 위해 적극적으로 새로운 시도를 할 수 있는 분<br>• 논리적이고 수평적인 업무 문화를 지향하는 분<br>• 전체적인 서비스 아키텍처를 조망하고, 기술적 로드맵을 제시할 수 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[우리는 크게 다섯 가지의 방법으로 일하고 있어요]<br>• 회사와 개인이 동반 성장을 위해 함께 노력한다.<br>• 모두가 솔직하게, 논리적으로, 수평하게 의사소통한다.<br>• 심리적으로 안전한 환경을 추구한다.<br>• 원칙은 지키고, 눈치는 버리고, 센스는 챙긴다.<br>• 책임은 자율의 룸메이트/영원한 파트너/영혼의 듀오<br><br>이 다섯 가지 방법은 우리가 추구하는 가치이고 우리의 문화예요. 그리고 우리는 이 다섯 가지 방법을 방향성으로 이런 환경에서 일을 하고 있어요.<br><br><br>-복지와 혜택<br>[자율출근제] 06~13시 사이에 자유롭게 출근해요<br>[유연근무제] 주 40시간 안에서 스스로 근무시간을 조율해요 <br>[반반차/반차/연차] 2시간 단위로 연차를 쪼개 쓸 수 있어요<br>[재택근무] 일주일에 12시간은 재택근무가 가능해요<br>[보건/특별 재택근무] 사유에 따라 12시간 외에 재택근무 신청이 가능해요<br><br>[보건 휴가 유급] 법적으로 지정된 무급 월경 휴가를 유급으로 드려요<br>[워케이션 제도] 1년에 2회, 최대 6일 워케이션을 할 수 있어요<br>[징검다리&창립기념일 휴무] 공식적으로 전사가 쉬어요<br>[리프레시 휴가] 3년 차에는 일주일, 5년 차에는 1개월의 휴가를 드려요<br>[땡땡이 쿠폰] 분기에 1번 씩, 근무 시간 중 3시간을 동료와 놀 수 있어요<br>[입사온보딩 메이트] 어려운 처음을 도와 줄 메이트 제도가 있어요<br>[구성원 교육 지원] 성장을 위한 교육을 지원해요<br>[팀비 지원] 자유롭게 팀빌딩 할 수 있는 팀비를 지원해요<br><br>[매월 전체회의] 모든 구성원이 모여 현황을 공유하고, 자유롭게 Q&A 시간을 가져요<br>[사내 핫라인 운영] 건의하고 싶은 이야기가 있나요? 핫라인에 언제든 접수해주세요<br>[전구성원 모션 데스크] 스탠딩 데스크가 가능한 모션 데스크를 쓰고 있어요<br>[간식 무한 제공] 먹고 싶은 간식과 음료를 신청하세요<br>[생일 선물] 모두 함께 생일을 축하하고 선물을 드려요<br>[TTMIK 도서 할인] 30% 임직원 할인 가격으로 구매할 수 있어요<br>[건강검진 비용 지원] 기본 건강검진 외에, 추가 건강검진 비를 지원해요<br>[명절 상여] 명절에는 두 손 무겁게! 상여와 선물을 각각 드려요<br>[각종 경조사비 지원] 휴가와 경조사비를 함께 지원해요<br><br>업무 방식<br>[OKR] OKR로 목표 성과 관리를 하고 있어요.<br>[투명한 정보 공유] 전 구성원에게 필요한 문서와 정보를 투명하게 공개해요<br>[협력적인 의사소통] 구성원 익명/실명 서베이, 핫라인 운영, 정기회의 Q&A 세션 등을 통해 활발하게 의사소통을 하고 있어요.<br>[생산성 관리] 우리는 Google Workspace, Slack, Clickup, Flex, Figma를 기본으로 필요에 따라 다양한 솔루션을 사용하고 있어요.</p>
