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[채용연계형 인턴] 세일즈 오퍼레이션 빌더

클래스101|2026. 9. 18. 게시|
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공고 요약

경력경력무관
채용 유형전환형인턴
학력무관
지역서울
마감일채용시마감
출처직행

담당업무

  • 타겟 선정부터 첫 연락, 제안, 미팅, 계약까지 이어지는 영업 프로세스 설계

  • 단계별 전환율 분석 및 효과가 검증된 영업 방식의 표준화

  • 크리에이터별 망설임을 파악하고 근거와 조건을 제시하는 파트너 설득

  • 계약 조건 조율 및 합의 내용을 실제 런칭으로 연결

  • 크리에이터와 매출 목표를 수립하고 런칭 이후 성과 관리

  • 판매 이후 크리에이터와 고객의 참여를 위한 교육 운영 전반

  • 운영 현황과 고객 반응 확인 및 파트너 커뮤니케이션

  • 이탈 신호와 운영 문제를 사전 발견하고 대응

  • 운영 성과 기반 재진행 제안 및 반복 매출 창출

  • 담당 파트너군의 전체 매출 흐름 관리와 장기 성장 설계

  • 성공·실패 원인의 데이터 분석 및 소싱·설득·운영 체계 반영

  • 검증된 방식을 플레이북으로 문서화해 팀 전체의 성과 수준 향상

자격요건

  • B2B 영업, 파트너십, 세일즈 오퍼레이션, 교육 운영 등 유관 분야 경험

  • 파트너 또는 고객을 직접 발굴하고 설득해 계약과 매출로 연결한 경험

  • 계약 이후 운영을 맡아 이탈을 줄이고 재계약 또는 반복 매출을 만든 경험

  • 영업 파이프라인과 단계별 전환율을 숫자로 관리하고 개선한 경험

  • 개인의 노하우를 누구나 따라 할 수 있는 체계로 정리한 경험

  • 여러 이해관계자와 조율하며 문제를 끝까지 해결하는 역량

우대사항

  • 영업 프로세스, 타겟 기준, 제안 방식을 처음부터 설계한 경험

  • CRM 또는 데이터베이스 도구를 활용한 영업 파이프라인 구축·운영 경험

  • 플랫폼, 커머스, 구독 서비스에서 파트너 온보딩부터 리텐션까지 담당한 경험

  • 강사, 크리에이터, 인플루언서 등 개인 파트너 영업·관리 경험

  • 담당 파트너군의 매출 목표 또는 P&L을 직접 관리한 경험

  • 반복 업무 자동화 또는 구조화를 통한 운영 효율 개선 경험

  • 교육 산업 또는 크리에이터 비즈니스에 대한 깊은 이해

전형절차

  1. 서류 전형

  2. 1차 인터뷰

  3. 2차 인터뷰

  4. 최종 합류

마감기한

채용시 마감

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공고 원문

클래스101 [채용연계형 인턴] 세일즈 오퍼레이션 빌더 채용공고
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