IT 팀장급

담당업무

• 전사 IT 전략 및 중장기 Master Plan 수립·실행

• IT 정책·표준·프로세스·거버넌스 체계 수립 및 운영

• IT Compliance 및 리스크 관리 정책 수립·이행

• IT 인프라·네트워크·시스템·애플리케이션 운영 총괄

• IT 서비스 품질·운영 효율성 관리 및 SLA 운영 성과 모니터링

• IT 자산·소프트웨어 라이선스·운영 비용 관리

• 신규 시스템 운영 전환 및 노후 시스템 종료 관리

• IT 예산 수립 및 비용 효율화

• IT 프로젝트의 예산·일정·범위 기준 총괄 관리

• 신규 시스템과 기존 IT 환경의 통합 및 프로젝트 운영 이관·안정화

• Make or Buy 전략 수립 및 외주 제안서 평가

• RFP 진행·기술 공급업체 선정·외주 계약 협상 및 파트너사 KPI 관리

• IT 조직의 비전·목표·운영 체계 수립

• IT 인력 채용·성과관리·코칭·역량 개발 및 후계자 육성

• 본사 및 Asia 지역 IT 커뮤니케이션과 협업 총괄

• 핵심 IT 서비스·주요 프로젝트 의사결정 지원

• 글로벌 IT 가이드라인과 로컬 비즈니스 요구사항 조율

• 정보보안 체계·접근권한·보안 통제 관리 및 IT 리스크 개선

자격요건

• IT 전략·보안·인프라 등 유관 분야 경험

• IT 예산 수립 및 비용 최적화 경험

• 국내·글로벌 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

• 본사 및 Asia 지역 회의·보고·문서 작성이 가능한 영어 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 글로벌 IT 환경, 특히 Asia 지역 근무 및 협업 경험

• IT 관리체계·IT 거버넌스·Compliance 경험

• ITIL, COBIT, ISO27001, ISMS-P 관련 경험

• 팀장·PM 등 조직 및 프로젝트 리더십 경험

• 보훈 취업지원대상자 및 장애인

전형절차

1. 서류전형

2. 폰스크리닝

3. 1차 및 2차 면접

4. 처우협의

5. 최종합격

근무환경

• 본사 및 Asia 지역과의 글로벌 IT 커뮤니케이션

• 국내·글로벌 이해관계자 협업

• IT 조직의 비전·목표 수립 및 인재 육성

마감기한

채용시 마감