HRM(인사전략)

코웨이

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상시채용

5월 28일 게시

경력

6~10년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

인사기획

<h2>직무</h2><p>HRM(인사전략)</p><h2>포지션 상세</h2><p>인사 전략 기획/운영</p><h2>주요업무</h2><p>• 인사 전략 기획/운영 <br>• 전사 인사 전략 기획안 및 개선안 수립<br> (HR 경영진 보고 및 의사결정 지원)</p><h2>자격요건</h2><p>• 관련 경험 6년 이상<br>• 기획/전략/제도개편 경험 필수<br> (지원서 작성 시, 해당 업무 상세 기술)</p><h2>우대사항</h2><p>• 외부 인사 정보 확보/분석 능력<br>• Data 분석 역량(인력/조직/제도)<br>• 비즈니스 영어 회화 역량<br>• 주어진 과제에 대해 최고의 결과물을 도출해내는 책임감</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>회사 내규에 따름</p>

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