<h2>직무</h2><p>[피플본부] Talent Acquisition Lead</p><h2>포지션 상세</h2><p>더블성장하고 있는 이그니스에서 Talent Acquisition Lead를 찾습니다.<br><br>[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]<br>이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.<br><br>이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다.<br><br>이그니스가 지속적인 성장세를 이어올 수 있는 이유는 'INNOVATIVE BRAND DEVELOPER' 라는 원대한 비전이 있기 때문입니다. 비전을 달성하기 위해 저희는 기존의 방식에 안주하지 않고 새로운 아이디어와 전략을 제시하는 EVOLUTION 정신, 어떤 도전이든 포기하지 않고 최선을 다하는 GRIT 정신, 팀워크와 협업을 중요시하며, 함께 일하는 것으로 더 나은 결과를 달성할 수 있다고 믿는 SYNERGY를 중요시하고 있습니다.<br><br>이그니스 피플본부는 이그니스의 목표달성을 위한 전략적 파트너로서 모든 측면의 HR 이슈를 해결하며, 조직의 몰입과 변화를 관리합니다. 주도적으로 본인의 역할을 해낼 수 있는 분들이 함께 모여 이그니스의 성장 DNA 를 만들어갑니다.</p><h2>주요업무</h2><p>1. 전사 채용 전략 수립<br>• 회사의 비즈니스 성장 전략에 맞춰 중장기적인 채용 계획 및 전략을 수립합니다.<br>• 채용 시장 동향 및 경쟁사 분석을 통해 채용 전략을 지속적으로 보완합니다.<br>2. 내부 이해관계자 협업<br>• 경영진 및 리더들과 긴밀하게 소통하여 채용 현황을 공유하고, 필요한 조치를 협의합니다.<br>3. 채용 브랜딩 강화 전략 수립<br>4. 임원 및 업계 Top Talent 파이프라인 구축<br>5. 채용 목표 및 팀원 매니징</p><h2>자격요건</h2><p>1. HR 경력 8~13년차 내외로 이 중 채용업무 경력이 최소 7년 이상이신 분<br>2. 조직 성과를 책임지는 매니징 경험을 보유하신 분<br>3. 아웃바운드 기반의 다이렉트 소싱 경험이 풍부하신 분<br>4. 빠르게 변화하는 환경 속에서도 상황에 맞는 과제를 발굴하고 주도적으로 솔루션을 도출할 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>1. 스타트업계에서 풍부한 인적 네트워킹을 보유하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한 복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!<br><br>• Work<br> - 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근<br> - 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실 <br> - 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간 <br> - iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원<br> - 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원<br><br>• Life<br> - 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무<br> - 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원<br> - 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)<br> - 경조사 지원 및 명절 상품권 지급<br> - 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능 <br> - 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공<br><br>• Growth & Health<br> - 건강증진비 연간 120만원 지원<br> - 연간 교육비 120만원 지원<br> - 직무 관련 도서 구입 무제한 지원<br> - 자사몰(에잇템) 연간 120만 포인트 제공</p>
