주미당 그라운드 빌더 (HR/GA 기획·운영)

주요업무

🧑‍🤝‍🧑Culture & Talent Team 소개 People & Finance Division 산하 Culture & Talent Team은 사람과 문화를 설계하는 팀입니다. 팀원들이 일에 몰입할 수 있는 탄탄하고 안전한 환경을 설계하고 운영하고 다듬으며 우리만의 문화를 만들어나갑니다. 채용, 조직문화, 총무, 운영 지원까지. 구성원 경험의 처음부터 끝까지를 책임지는 팀의 첫 번째 매니저를 찾고 있습니다. 소속 : People & Finance Division - Culture & Talent Team 협업 Finance Strategy Team, 전사 팀장급 🗨️팀 리더의 한마디 저의 목표는 ’내가 계속 다니고 싶은 회사를 직접 만들어가는 것.’이에요. 성과에 대한 의지가 가득한 팀원들이 모두가 자기 일에만 집중할 수 있도록 방해 요인을 없애고, 힘을 내게 만드는 것. 저는 이 역할이 회사에서 가장 중요한 일 중 하나라고 생각해요. 📢포지션 소개 팀원들을 서포트한다는 것은 잘 될 때는 보이지 않고, 안 될 때만 티가 나는 일들의 연속입니다. 하지만 바로 그것이 안전한 기반을 만드는 일의 시작이자 중요한 가치입니다. 좋은 동료가 들어오고, 구성원이 자기 일에만 집중할 수 있고, 내일도 출근하고 싶은 회사. 크고 작은 경험들을 쌓아 신뢰와 안정감을 만들어주는 사람이 바로 이 역할입니다. 단순히 행정을 처리하는 자리가 아닌 “Human First”라는 코어밸류 위에서 구성원 한 명 한 명이 잘 되는 흐름을 고민하고 운영하는 자리입니다. 이 철학을 함께 실현할 사람을 찾습니다. ✅합류하면 함께 할 일 빠르게 성장하고 있는 과정에서 사람과 환경, 두 가지 문제를 풉니다. 우선순위를 정하고, 팀장과 함께 빠르게 세팅해 나가는 과정을 함께 합니다. ** 급여·4대보험 실무는 회계법인과 협업합니다. 사람 - “천재와 또라이를 모으고 일하고 싶게 만드려면?” 주미당에 맞는 인재를 찾고 데려옵니다 : 공고 등록, 지원자 관리, 서류/면접 일정 조율 등 채용 운영 주미당과 함께 하는 여정을 설계하고 지원합니다 : 온보딩, 근태/연차 관리, 복리후생, 교육 좋은 동료들이 더 오래 함께하고 싶게 만듭니다 : 커피챗, 타운홀, 사내행사 기획 및 운영 급여 관리를 지원합니다 : 월 급여 계산·지급 검토, 회계법인 협업, 연말정산 환경과 운영 - “이 사람들이 일에 집중할 수 있으려면?” 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있는 물리적 환경을 만듭니다 : 사무실, 장비, 비품 구매/관리, 구독서비스 관리 등 사소한 불편함이 업무를 방해하지 않게 합니다 : 명함, 사원증, 간식, 조직이 커져도 흔들리지 않는 기본 체계를 만듭니다 : 관리/운영 체계 구축 이 외 팀원들의 더 좋은 경험을 위한 방안을 고민하고 개선해나갑니다. 🧑🏻‍💻AI와 함께 일하는 HR 주미당은 AI 기업답게, 내부 업무에서도 AI를 적극적으로 활용합니다. 이 포지션에서도 AI는 일상적인 업무 파트너입니다. 기본적으로는 — AI 툴을 활용해 문서 작성, 데이터 정리, 리서치를 빠르게 처리합니다. 더 나아가면 — 반복 업무를 자동화하는 워크플로우를 직접 설계합니다. 예를 들어 이런 것들을 시도해볼 수 있습니다. 채용 파이프라인 현황을 자동으로 정리하는 에이전트 구축 월별 경비 정산 데이터를 자동 분류·요약하는 워크플로우 설계 온보딩 체크리스트를 자동으로 생성하고 진행 상태를 추적하는 시스템 구성 사내 LLM 플랫폼(Open WebUI)에 무제한 접근 가능하고, 클로드코드 team 구독을 진행합니다. AI를 배우고 활용을 위한 의지와 학습을 전폭적으로 지원합니다. 📈이 자리에서의 성장 HR과 총무, 두 영역을 처음부터 함께 운영하는 만큼 배우는 속도도 남다릅니다. 여기에 AI를 활용한 업무 자동화까지 더해지면, 경험의 깊이와 속도 모두를 잡을 수 있습니다. 작은 성공을 반복하면서, 주미당은 실무 역량과 AI 활용도를 기반으로 HR 빌더로의 성장을 지원합니다.

자격요건

⭐이런 분을 찾습니다 가치관과 태도 사람에 대한 관심이 진심인 분. 구성원이 일에 집중할 수 있는 환경을 만드는 것에 보람을 느끼는 분 당연한 프로세스에도 “왜 이렇게 하지?”라고 질문할 수 있는 분 자율과 책임의 문화 속에서 주도적으로 움직이는 분 일하는 방식 문제를 먼저 정의하고, 빠르게 실행하고, 꼼꼼하게 마무리하는 분 여러 업무가 동시에 들어와도 우선순위를 스스로 판단할 수 있는 분 AI 도구를 업무에 적극적으로 활용하고 싶은 분 ⭐함께 하기 위해 필요해요 HR 또는 총무·경영지원 분야에서 일한 경험이 있는 분 (3년 이내) Excel, Word 등 기본적인 문서 도구를 다룰 수 있는 분

우대사항

🙆🏻‍♀️이런 경험이 있다면 더 좋아요 급여 계산이나 4대보험 실무를 직접 해보신 분 조직문화 프로그램이나 사내행사를 기획·운영해보신 분 ERP·HR 시스템·그룹웨어를 사용해보신 분 AI 툴을 업무에 활용해본 경험이 있는 분 🙅🏻‍♀️🙆🏻‍♀️이런 분은 주미당과 맞지 않을 수 있어요 정해진 매뉴얼대로만 일하는 것을 선호하시는 분 "왜?"라는 질문보다 "원래 그런 거야"가 편한 분 변화의 속도보다 안정을 최우선으로 하시는 분

채용절차

1차 서류 전형 : 보내주신 이력서 및 경력기술서를 검토하여 면접 대상자분들께 연락드려요. 2차 실무진 면접 : 함께 할 팀 리드와 인터뷰를 진행합니다. 3차 대표자 면접 : 최종적으로 대표자와 인터뷰를 진행 후 최종 결정되어요. 최종 결과 안내 : 처우 협의 및 최종 합류에 대해 안내해드려요. 전형 단계는 포지션에 따라 추가되거나 간소화될 수 있으며, 변동 시 사전 안내드립니다. *인터뷰는 구리 사무실에서 진행됩니다. *4월 말 강남 소재 오피스로 이전 예정입니다.