<h2>직무</h2><p>CHRO</p><h2>포지션 상세</h2><p>[To be the Global No.1 in Industrial AI & Autonomous Manufacturing | 인터엑스 소개]<br>인터엑스는 디지털 기술을 통한 새로운 가치 창출을 목표로 하는 산업 AX & 자율 제조 전문 파트너입니다.<br>누구에게나 쉬운 AI, 산업 AI 트랜스포메이션의 동반자로서, 고객 중심의 혁신을 통해 Global No.1 Industrial AI & DataSpace Partner로 도약하고 있습니다.<br>AI 자율 제조, 제조 데이터 분석, 생성형 AI (Gen AI), 일반 인공지능 (AGI) 등 최첨단 기술을 기반으로 고객 맞춤형 솔루션을 제공하며,<br>산업 전반의 디지털 전환을 지원하는 파트너로 자리매김하고 있습니다.<br><br>[핵심 비전과 성장]<br>- 시리즈 B 투자 유치 성공: 인터엑스는 180억 원 규모의 시리즈 B 투자를 성공적으로 유치하며, 글로벌 AI 및 자율 제조 시장을 선도하는 데 필요한 자본과 신뢰를 확보했습니다.<br>- IPO 상장 준비 중: 인터엑스는 2026년 상장을 목표로 글로벌 시장에서 더욱 빠르게 성장하며, 최고의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 자리 잡고 있습니다.<br>- Goal 2025로 설정한 "고객 중심 AX 전문 파트너십 구축"을 위해 제조 AX & 데이터 혁신 선도, AI 자율공장 기술 개발 및 적용 확대, 고객 맞춤형 솔루션과 서비스를 통한 지속 성장등의 구체적 비전을 바탕으로 끊임없이 도전하고 있습니다.<br>인터엑스는 이러한 비전을 실현하기 위해 우수한 인재를 영입하고, 최고의 AI 전문가 조직을 구축해 가고 있습니다. 함께 자율제조 산업의 미래를 만들어갈 당신을 기다립니다.<br><br>[CEO of INTERX 인터뷰 영상]<br>https://youtu.be/-tExbkOqwnA?feature=shared<br><br>[인터엑스 주요기사]<br>https://interxlab.com:48139/news<br><br>[인터엑스 인재상]<br>자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람<br>이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람 <br>해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람<br>이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람<br>새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람<br><br>[Job Title]<br>CHRO<br> <br>[채용팀 Talk]<br>인터엑스의 글로벌 성장과 IPO 준비를 함께할 CHRO를 찾고 있습니다. 인터엑스의 HR 전략을 총괄하며, 조직 운영과 성장 문화 구축을 선도할 리더를 영입합니다. <br>이번 포지션은 단순한 관리형 HR이 아니라, 인재 확보, 조직문화, 평가 및 보상, 글로벌 HR 운영 등을 직접 리딩하며, 회사의 비즈니스와 인재 전략을 긴밀하게 연결할 실무형 HR 리더를 채용하는 자리입니다.<br><br> 스타트업, 국내 대기업, 글로벌 대기업의 HR 경력 등 다양한 회사규모와 산업군을 경험한 인재<br> HR 전반(채용, 평가, 보상, 조직개발, HR 전략) 리딩 경험 필수<br> 기업의 빠른 성장 과정에서 HR 체계를 구축하고 변화 관리 경험 보유<br> 단순 관리형 HR이 아닌, HR을 통해 기업 성장을 리딩할 수 있는 전략적 사고 능력 필수</p><h2>주요업무</h2><p>HR 전략 및 조직 운영 총괄<br>: 인터엑스의 글로벌 HR 전략 기획 및 실행<br>: IPO 및 글로벌 확장을 위한 HR 체계 구축<br>: 조직문화, 인재관리, 평가 및 보상 등 전반적인 HR 운영 리딩<br><br>채용 및 인재 확보<br>: 스타트업, 대기업, 글로벌 시장을 아우르는 HR 전략 수립 및 실행<br>: 글로벌 인재 유치 및 HR 브랜딩 강화<br>: 핵심 인재 관리 및 조직 성장 전략 기획<br><br>HR 프로세스 및 성과 관리<br>: 평가 및 보상 체계 고도화<br>: 데이터 기반 HR 운영 및 HR Tech 도입<br>: 조직 몰입도 및 Employee Experience 향상</p><h2>자격요건</h2><p>15년 이상 HR 및 3년 이상의 HR 리더십 경력(스타트업, 대기업, 글로벌 등 다양한 경력 필수)<br>: 빠르게 성장하는 기업에서 HR 체계를 구축하고 변화 관리를 성공적으로 이끈 경험<br>: 글로벌 기업에서 HR 운영 및 해외 인재 관리 경험<br>: 평가 및 보상, 조직개발, 인재확보, 문화 구축 경험 필수<br>: 비즈니스 성장과 HR 전략을 긴밀하게 연결하는 역량<br>: 강한 실행력과 리더십, 문제 해결 능력</p><h2>우대사항</h2><p>Global 대기업, AI, Tech, 제조 등 출신 선호<br>: 글로벌 HR 체계 구축 경험 보유<br>: IPO 과정에서 HR을 리딩한 경험<br>: 데이터 기반 HR 운영 및 AI HR Tech 경험<br>: 업무상 영어활용에 큰 부담이 없는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[복지 패키지]<br>• 인터엑스에만 있는 지원<br> 직무역량 및 자기계발 교육과정 IX Academy - 직무별 커리어 성장 지원<br> 역량 진단 제도 ‘IX Expert - 성과별 보상<br><br>• Compensation Package<br> 3년 근속 시, 5일 휴가 or 100만원 보너스<br> 중소기업 청년 소득세 감면 지원<br><br>• Work Environment<br> 업무 관련 도서 구입 무한지원<br> 사내 스터디 지원 (시험 합격 시, 응시비용 전액 지원)<br> 최신식 IT 장비 지원<br> 자율 복장과 수평적인 조직문화<br> 자유로운 연차 & 1시간단위 시간차 사용<br><br>• Refresh<br> 효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비<br> 사내동호회 운영 비용 지원<br> 생일 유급 반차<br> 경조 휴가/경조금 지원<br><br> (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)</p>
