성과관리 및 평가 담당자 (HRM) (8년~12년)

소개

• 우리 팀은 끊임없이 성장하고 변화하는 크래프톤에서, 구성원이 회사와 조직의 방향성과 align된 목표를 수립하고, 상시 성과관리를 통해 목표를 달성하고 성장할 수 있는 제도를 수립하고 실행하는 역할을 담당합니다. • 회사와 업에 대한 이해를 바탕으로 요구 분석, 제도 설계 및 운영, 구성원 변화관리까지 전체 cycle을 주도적으로 수행하며 성장하고자 하는 인재를 찾습니다.

주요업무

• 평가제도 기획/운영 • 성과관리 프로세스 수립/운영 • 직책자 보임/해임 프로세스 운영 • Succession Planning

자격요건

• 성과관리 관련 제도 기획부터 운영까지 전체 cycle을 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분(최소 2년 이상) • 능동적이고 주도적으로 업무를 수행하며 높은 성장 의지를 보유하신 분 • 원활한 커뮤니케이션과 보고, 데이터 분석, 문서 작성 스킬을 보유하신 분 • 유연한 소통과 존중, 협업 마인드를 가지신 분 • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대사항

• 지주사(또는 HQ)에서 근무하며 자회사와 협업한 경험이 있으신 분 • 게임 산업 또는 컨텐츠, 엔터테인먼트 업계 근무 경험이 있으신 분 • HRBP 역할 수행 경험이 있으신 분 • OKR 운영(또는 OKR 방식으로 업무를 수행한) 경험이 있으신 분 • 영어 커뮤니케이션이 원활하신 분 • Workday를 활용해 업무가 가능하신 분

혜택 및 복지

1. 일하기 즐거운 크래프톤 - 사내 카페 : 합리적인 가격의 구성원 전용 카페를 운영하고 있습니다. - 사내 식당 : 조식, 중식, 석식을 모두 제공하는 최고급 사내 식당을 운영합니다. - 리프레시 휴가 : 재충전의 시간을 가질 수 있도록 입사 후 매 3년 근속마다 리프레시 휴가를 부여하고 있습니다. - 장기근속 : 헌신과 노고에 대한 감사의 의미를 담아 입사 후 매 5년 근속마다 장기근 속 기념품과 포상휴가 부여하고 있습니다. - 동호회 : 취미와 자기계발을 가능하게 하는 사내동호회를 운영하고 있습니다. - 생일과 명절 : 행복한 생일과 가족과 함께 즐거운 명절을 보내시길 바라는 마음으로 생일날 상품권과 인정 반차, 그리고 명절 선물을 제공해 드리고 있습니다. 2. 함께 성장하는 크래프톤 - 사외 교육 : 구성원 역량 강화를 위한 직무교육과 다양한 인사이트를 확대할 수 있도 록 자기계발 교육을 지원하고 있습니다. - 외국어 교육 : 글로벌 어학 능력 향상을 위해 영어, 중국어, 일본어, 한국어 교육을 지원하고 있습니다. - 워크샵 : 외부 활동을 통해 팀워크를 다지고 동료와 소통할 수 있도록 워크샵을 지원 하고 있습니다. 3. 생활이 편리한 크래프톤 - 경조사 : 결혼, 출산, 장례, 자녀 입학 등 경조사를 지원하며 함께 기쁨을 더하고 슬픔을 나누고 있습니다. - 어린이집 : 육아 부담을 줄이고, 자녀의 건강한 성장을 돕기 위해 직접 어린이집을 운영하고 있습니다. - 휴양시설 : 가족 혹은 지인분들과 함께하는 편안한 휴식을 제공해 드리기 위한 리조트 지원을 하고 있습니다. - 출근버스 : 대중교통 이용에 대한 불편을 줄여드리고자 출근 버스를 운행하고 있습니다. - 주택자금대출 : 주거 안정을 돕기 위해 주택자금대출 및 주택자금대출 이자지원제도 를 운영하고 있습니다. - 주차 : 자차 통근이 불가피한 구성원을 위한 주차 공간을 지원하고 있습니다. 4. 건강을 책임지는 크래프톤 - 단체보험 : 구성원과 가족의 의료비 부담을 덜어드리는 단체보험제도를 운영하고 있습니다. - 건강검진 : 구성원과 가족의 건강이 최우선이라고 생각하여 매년 건강검진을 지원하고 있습니다. - 운동비 : 구성원의 건강 증진을 위해 매월 운동비를 지원하고 있습니다. - 마인드 케어 : 스트레스나 부정적인 마음 상태를 긍정적으로 회복할 수 있도록 돕는 전문 심리 상담을 지원하고 있습니다.