<h2>직무</h2><p>[젠틀몬스터] HR 팀장급 관리자</p><h2>포지션 상세</h2><p>[조직소개]<br>아이아이컴바인드는 2011년에 설립하여, 글로벌 패션 아이웨어 브랜드 젠틀몬스터( GENTLE MONSTER )를 시작으로,<br>향수 브랜드 탬버린즈( TAMBURINS )와 디저트 브랜드 누데이크( NUDAKE )를 전개하고 있습니다.<br>아이아이컴바인드는 끊임없는 새로운 생각과 도전을 통해, 세상에 없던 아름다움과 예측 불가능한 행보를 보여주는 브랜드들을 전개하며<br>성장을 이어가고 있습니다.<br><br>젠틀몬스터 ( GENTLE MONSTER )는 글로벌 패션 아이웨어 브랜드로 예측 불가능한 놀라운 행보를 통해<br>전세계 아이웨어 트렌드를 선도하는 브랜드입니다. <br>매년 새롭게 출시되는 컬렉션을 통해 독창적인 창의성을 담은 제품을 선보이며, <br>실험적이고 세련된 미학이 담긴 공간과 캠페인 등 다양한 영역을 통해 브랜드 가치를 전달하고 있습니다.<br><br>탬버린즈 ( TAMBURINS )는 규정되지 않은 아름다움을 탐구하는 향수 브랜드입니다. <br>세상의 흩어진 장면에서 영감을 받은 스토리텔링과 정교하고 섬세한 조향 기술을 결합하여 진정한 향의 깊이를 담아내고자 합니다.<br>스토리가 담긴 전시 형태의 공간에서 오브제, 페인팅, 퍼포먼스 등 다양한 예술적 요소를 재해석한 콘텐츠를 통해<br>단순한 경험을 넘어서는 감각적인 커뮤니케이션을 시도하는 브랜드입니다.<br><br>누데이크( NUDAKE )는 'Make New Fantasy'를 코어로 디저트 문화를 만드는 F&B 브랜드입니다. <br>패션과 아트의 접목으로 전에 없던 디저트를 만들고, 이를 통해 소비자에게 새로운 판타지를 제공합니다.<br>정해진 과정과 규칙에서 벗어난 콘텐츠를 실험하고 생산함으로써, 소비자에게 F&B 경험 그 이상의 메시지를 전달하고 있습니다.<br><br>[팀소개]<br>• 브랜드가 새로운 경험을 제공하는 일에 집중할 수 있는 HR서비스를 제공합니다.<br>• 회사에 최적화된 HR서비스를 지속적으로 개발하여 조직과 구성원을 성장시키는 동력을 만듭니다.<br>• 전사에 적용되는 인사정책과 전략을 수립합니다.<br>• 노동 관련 법률을 준수하여 올바른 노사 문화를 만들어갑니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• HR 업무 전반(인사행정, 노무, 급여 등)을 담당합니다.<br>• HR 업무 프로세스를 고도화합니다.<br>- 인사시스템 검토 및 도입<br>- 인사 제도 개선<br>• 노무 이슈를 사전에 방지하고 대응합니다.<br>• 고용노동부 등 대관업무를 수행합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 경력 10년 이상 HR 업무 경험이 있는 분<br>• HR 영역에서 팀 리더 이상 관리자 경험이 있는 분<br>• 인사시스템을 도입하고 운영해본 경험이 있는 분(HRIS, ATS)<br>• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분<br>• 4년제 학사 이상 졸업자인 분<br>• 리더십 및 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분<br>• 오피스 프로그램에 기반한 문서작성 및 보고에 능숙한 분<br>• 해외 출장이 가능하고, 결격사유가 없는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 노무사 자격증을 보유하거나 노동 관련 법률에 대한 이해도가 높은 분<br>• 1,000명 이상 사업장에서 HR 관리자 이상 근무 경험이 있는 분<br>• HR 전 영역의 경험을 두루 갖추신 분(인사행정, 급여, 노무, 채용, 교육, 평가, 조직문화 등)<br>• 나온 그룹웨어 사용 경험이 있는 분<br>• 맡은 업무를 주도적으로 수행하고 프로세스 개선 의욕이 있는 분<br>• 근로감독 대응 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 4대 보험 및 단체 상해보험 가입<br>• 퇴직연금제도 운영<br>• 육아휴직제도 운영<br>• 출산 휴가<br>• 임신/육아기 단축근무<br>• 보건 휴가<br>• 미사용 연차수당 지급<br>• 종합건강검진 지원<br>• 경조사 지원<br>• 자유로운 복장<br>• 반려동물 동반출근<br>• 식대 지원<br>• 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영<br>• 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공<br>• 해외 항공권 지원<br> ※ 항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공<br> *복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다.</p>
