Product Designer(UX/UI) & Product Manager (PM)

주요업무

• 태니지먼트는 HR 담당자와 임직원(B2B), 일반 사용자(B2C) 이렇게 세 그룹의 사용자가 있습니다. 각 사용자 • 그룹에 최적화된 HR Tech 서비스의 UX/UI 설계 및 사용자 경험 최적화 • 다양한 신규 진단 시스템을 기획하고, 진단 결과를 직관적으로 전달하는 디자인 리포트 제작 • 제품 로드맵 수립 및 우선순위 조정, 목표 달성을 위한 전략 기획 • 개발자, R&D 연구진, 영업 및 고객 성공팀과 협업하여 사용자 피드백 반영 및 제품 개선 • 데이터 기반의 의사결정을 통한 프로덕트 성장 주도

자격요건

• 실제 시장에 제품을 출시하고 사용자 피드백을 바탕으로 지속적으로 개선해 본 3년 이상의 실무 경험이 있는 분 • 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 직군의 동료들과 원활히 협업하며, 기한 내 목표를 달성해본 경험이 있는 분 • UX/UI 디자인 역량뿐만 아니라 프로덕트 기획 및 운영 경험이 있는 분 • 데이터 기반의 의사결정을 통해 제품의 방향성을 설정하고 개선한 경험이 있는 분 • Figma를 활용한 Web UI 및 반응형 UI 디자인 작업이 가능한 분

우대사항

• HR Tech, 교육 플랫폼, 진단 서비스 관련 경험이 있는 분 • 프로덕트 오너(Product Owner) 또는 프로덕트 매니저(Product Manager) 경험이 있는 분 • 복잡한 데이터를 직관적인 시각화로 표현한 경험이 있는 분 • 사용자 리서치 및 데이터 분석을 기반으로 한 제품 개선 경험이 있는 분

기술스택

Figma

채용절차

• 서류전형 ＞ 1차 인터뷰(강점검사 포함) ＞ 2차 인터뷰＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격 • 이력서, 포트폴리오 필수 제출 • 3개월 시용 계약 후, 2회 리뷰(회차마다 상호 피드백 진행)를 통해 정규직 전환 여부를 결정합니다.