<h2>직무</h2><p>[특정직 6급] HR 진단도구 개발</p><h2>포지션 상세</h2><p>2025년도 국가정보원 경력경쟁채용(장애인 포함) 공고</p><h2>주요업무</h2><p>• [특정직 6급] HR 진단도구 개발</p><h2>자격요건</h2><p>[필수요건]<br>• 심리학, 뇌ㆍ인지과학, 데이터 과학 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로<br>• HR 진단도구(인적성검사ㆍ면접문항ㆍ게임화 등) 개발ㆍ운영 관련 분야 연구ㆍ실무 경력 5년 이상인 자(석사 이상 학위 소지자는 2년 이상)<br><br>[지원자격]<br>• ①특정직 7급 선발 분야 : 1981.1.1부터 2005.12.31까지 ②특정직 6급 선발 분야 : 1979.1.부터 2005.12.31까지 출생한 대한민국 국민으로, 남자의 경우 병역을 畢하였거나 면제된 자 또는 2025.10.31까지 전역이 가능한 자<br> • 軍 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장(「제대군인 지원에 관한 법률」 등 관련법령에 의거하여 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상~2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장)<br>• 「국가정보원직원법」 제8조 2항의 결격사유가 없으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자<br> • 결격사유는 최정시험 예정일(면접시험 최종예정일)을 기준으로 해당하지 않아야 함<br>• (장애인 선발) 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자(원서접수 마감일 현재까지 유효하게 등록ㆍ결정되어 있어야 하며, 서류전형 합격자에 한해 면접시 관련 증빙서류 제출 필수)<br> * 장애인의 경우, 장애인 채용분야 외에도 모든 분야에 응시 가능합니다.<br>• 「국가정보원직원법 시행령」에 따라 임용유예는 허용하지 않습니다.</p><h2>우대사항</h2><p>• 산업ㆍ조직, 뇌ㆍ인지, 계량, 임상 심리학 관련 석사 이상 학위 소지자<br>• 임상심리사 등 심리검사 관련 자격증 소지자<br>• 사회조사분석사ㆍIBM SPSS Statisticsㆍ구글 Analytics Certification 등 데이• 터분석 및 통계 자격증 소지자<br>• 관련 분야 논문(주저자)ㆍ연구용역보고서ㆍ저서 작성자<br>• SPSSㆍRㆍSASㆍPython 등 통계 분석 프로그래밍 언어 능통자</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 기업 내규</p>
