<h2>직무</h2><p>[뷰티브랜드] 디바이스 R&D (3년이상)</p><h2>포지션 상세</h2><p>100배 성장 기업 메디테라피와 10년을 함께 한다면,<br>당신은 얼마나 성장해 있을까요?<br><br>주식회사 메디테라피는 2017년 8월 2천만원의 자본금으로 시작하여 외부의 채무나 투자 유치없이, 2018년 120억, 2019년 240억의 연매출을 달성하였습니다.<br>이제 메디테라피는 국내를 대표하는 힐링 브랜드로서 탄탄한 제품력과 성심 성의를 다하는 고객 서비스를 바탕으로 현재 북미 시장에 첫 발을 내딛어 좋은 성과를 얻고 있습니다.<br>10년 뒤의 메디테라피는 전 세계에 팬과 소통하는 연매출 2,000~3,000억 규모의 브랜드를 다수 운영하며 5~6,000명의 동료들이 세계 각지에서 함께 일하는 모습을 그리고 있습니다.<br>10년 뒤 100배 성장한 모습의 메디테라피 안에서<br>함께 100배, 혹은 그 이상 성장하실 수 있는 재능과 열의가 넘치시는 분을 찾습니다.<br><br>[팀 소개]<br>우리 팀은 메디테라피의 뷰티테크 경쟁력을 이끌어가는 중심 조직으로, 화장품과 함께 사용하는 디바이스 기술을 연구하고 개발 및 생산을 담당합니다. 고객에게 실효성을 전달할 수 있는 흡수 기술과 혁신적인 UI 기획을 통해 차별화된 제품 개발에 집중하고 있습니다.<br>팀의 강점은 국내외 제조사와 협력하여 실전 환경에서 배우고 End-to-End 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다. 기획 단계부터 논문을 기반으로, 과학 기반의 기술을 선정하고 이를 제조ㆍ양산하는 과정까지 A to Z 전 과정을 경험할 수 있으며, 이 과정을 통해 팀원들은 기획력뿐만 아니라 기술적 이해도를 키워 전문성을 쌓을 수 있습니다. <br>또한, 자유로운 토론과 아이데이션을 통해 창의적인 솔루션을 도출하고, 변화하는 시장에 맞춘 역량을 키울 수 있는 환경을 제공합니다. 이를 통해 스스로 주도적으로 기획하고 개발하는 스킬을 쌓을 수 있습니다. <br>저희 팀은 새로운 도전을 두려워하지 않고, 끊임없는 학습을 통해 글로벌 시장에서 창의적이고 혁신적인 여정을 함께 할 인재를 기다립니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[최우선 미션]<br>첨단 기술 트렌드를 반영하면서도 소비자의 가치를 극대화하는 메디테라피만의 차별화된 뷰티 디바이스 개발하여, 소비자에게 혁신적이고 효율적인 제품을 선보이는 것. 또한, 디바이스 시장의 최신 동향과 기술 발전을 분석하여, 메디테라피의 고도화된 뷰티 디바이스 기술을 기반으로 차별화된 제품을 출시하고, 국내를 넘어 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하는 것이 최우선 미션입니다.<br><br>ㆍ뷰티디바이스 개발 및 설계<br>ㆍ회로 및 소포트웨어 설계 및 분석<br>ㆍ피부 자극 테스트 및 안정성 평가 <br>ㆍ뷰티 디바이스 시장과 기술 트렌드 분석</p><h2>자격요건</h2><p>ㆍ이공계 및 관련학과 대졸 이상 <br>ㆍ뷰티디바이스, 의료기기, 전자기기 개발 분야에서 3년 이상의 경력 <br>ㆍ뷰티디바이스에 대한 이해도가 있는 자<br>ㆍ전기원리에 대한 이해도가 있는 자</p><h2>우대사항</h2><p>ㆍ해외출장에 결격사유가 없는 자<br>ㆍ중국어, 비즈니스 영어 외국어 가능자</p><h2>혜택 및 복지</h2><p># 핵심가치<br>• Humble 더 큰 성공을 위한 겸손과 헌신<br>• Hungry 최고 수준을 위한 갈망<br>• Smart 스마트한 커뮤니케이션<br>• Impact 임팩트 있는 결과물<br><br># 복리후생<br>• [시차출퇴근제 운영] 9시 ~ 11시 자율적으로 출근해요.<br>• [주39시간] 매주 금요일은 1시간 일찍 퇴근할 수 있어요.<br>• [이유없는 휴가사용] 휴가를 쓰는데 눈치 볼 필요는 없어요.<br>• [개인의 성장 UP] 직무 도서 구매비 및 교육비를 연 360만원 지원해요.<br>• [풍족한 식대] 일 15,000원 페이코 식대 지원해드려요.<br>• [제품 할인] 자사제품에 대하여 임직원 할인해드려요.<br>• [열심히 일한 자, 떠나라] 장기근속휴가와 포상금을 드려요.<br>• [따뜻한 메디테라피] 생일과 명절에 직원들을 위한 기념일 복지가 있어요.<br>• [능률 UP] 성과에 따라 인센티브 제도가 있어요.<br>• [수평적 커뮤니케이션] 직급 상관없이 영어 닉네임을 사용해요.<br>• [격하게 환영해요] 회사생활에 필요한 웰컴키트를 제공해요.<br>• [보상기회] 성과에 따라 공정하게 보상받을 수 있도록 인센티브 제도를 운영하고 있어요.</p>
