Ingénieur Performance UP (H/F) – Usine de CAUDRY 59

담당업무

• 생산 유닛 성과 개선 프로젝트 구축 및 조정

• KPI 분석을 통한 생산 유닛 성과 개선

• 신규 프로젝트·설비 설치·설비 변경·조직 및 물류 흐름 변경에 대한 변경관리

• 신규 도구 설치 조정 및 품질·안전·환경·인체공학·수율 기준 충족 여부 확인

• 품질·EHS·성과 감사 참여 및 후속 조치 관리

• EOS 정책과 관련 방법론·도구의 생산 유닛 내 전개

• 생산 유닛 운영 루틴 수립 및 효율성 관리

• 생산 유닛 예산 수립 지원

• 원재료 손실 분석 및 개선 계획 수립·진행 관리

• 공장 운영 회의에서 운영 문제 보고

• 생산 유닛 책임자 부재 시 업무 대체

• 이상 징후·부적합·비정상 결과 및 잠재 문제 보고

자격요건

• 생산 직무 관련 전공 또는 자격

• 화장품 또는 제약 산업의 첫 경력 희망

• 자율성, 조직력, 꼼꼼함, 역동성

• 팀워크와 리더십

• 분석적 사고와 주도성

• 긴급 상황 대응력과 문제 예측 능력

• 압박 상황에서의 대응력, 실용성, 신뢰성

복리후생

• 교통비 지원

• L’Oréal Learning Platform 이용

• 직원 대상 제품 할인 구매

• Friends & Family 플래시 세일 이용

• 사내 식당 이용

• 접근성이 좋은 캠퍼스 및 인프라

근무환경

• 회사 협약에 따른 주 2일 재택근무

전형절차

1. 채용 담당자와 30분 면접을 통한 지원자 성향 및 직무 적합성 확인

2. 합격 시 인사 담당자 및 직속 관리자와 45분에서 1시간 진행하는 최종 면접

지원방법

• 온라인 지원

• 30일 동안 최대 3개 직무까지 지원 가능

• 지원 후에는 지원 철회가 불가하므로 지원 직무를 신중히 선택

마감기한

상시채용