<h2>직무</h2><p>글로벌 앱 마케팅 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>VDIT의 글로벌 성장을 이끌 아시아권 마케팅 매니저를 찾습니다.<br>특히 일본을 포함한 아시아 시장을 전략적으로 확장하고 있으며, 이 시장을 이끌고 성장시킬 핵심 담당자를 모십니다.<br>이 역할은 단순한 실행을 넘어서, 시장 분석부터 전략 수립, 실행, 파트너십, 콘텐츠 기획까지 마케팅 전반에 걸쳐 주도적인 역할을 수행합니다.<br><br>[회사소개]<br>누구나 쉽게, 더 즐겁게!<br>전 세계 95% 해외 사용자, 매월 120만 명이 사용하는 앱을 만드는 팀<br>아이엠지베이스는 VDIT, ImgPlay, intoLive 등 누구나 쉽게 사용할 수 있는 모바일 편집 앱을 만드는 팀입니다.<br><br>스마트폰으로 누구나 사진과 영상을 찍는 시대지만, ‘편집’은 여전히 어렵게 느껴집니다.<br>우리는 초보자도 부담 없이 시작할 수 있는, 직관적이고 강력한 편집 도구를 만들고 있습니다.<br><br>VDIT 은 누구나 쉽게 사용할 수 있는 동영상 편집 앱으로, 현재 저희가 가장 집중하고 있는 서비스입니다.<br>ImgPlay는 iOS에서 1위를 기록 중인 GIF 제작 앱으로, 매달 300만 개 이상의 GIF가 만들어지고 있습니다.<br><br>전 세계 사용자와 함께 성장하는 글로벌 서비스를 만들고 있는 우리는, 함께 VDIT의 글로벌 성장을 만들어갈 아시아권 마케터를 찾습니다. 우리는 특히 일본을 비롯한 아시아 시장을 전략적으로 확장하고 있으며, 이 흐름을 함께 만들어갈 마케터를 찾고 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 아시아 지역(특히 일본) 대상 마케팅 전략 수립 및 운영<br>• 유튜버/인플루언서 등 외부 파트너십 기획 및 실행<br>• 인스타그램, TikTok 등 SNS 채널 운영 및 콘텐츠 방향 설계<br>• 앱 내 이벤트, 바이럴 기능 등 캠페인 기획<br>• 성과 분석 및 인사이트 도출, 개선 전략 수립<br>• 내부 팀과의 긴밀한 협업 (디자인, 프로덕트, 콘텐츠 등)</p><h2>자격요건</h2><p>• 일본어 가능자<br>• 일본 문화 및 트렌드에 대한 이해<br>• 디지털 마케팅 혹은 콘텐츠 마케팅 실무 경험 (3년 이상 권장)<br>• 글로벌 시장을 타깃으로 한 캠페인 기획 또는 실행 경험<br>• 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분, 유관 부서/외부 파트너와 협업이 익숙한 분<br>• 실행력과 문제 해결력, 데이터 기반 의사결정 능력 보유</p><h2>우대사항</h2><p>• 일본 외 아시아 지역에 대한 이해<br>• 동영상 편집 앱 또는 유틸리티 앱 관련 업무 경험<br>• 사진/영상 제작을 취미 혹은 직무로 경험해본 분<br>• 영어 커뮤니케이션 가능</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[업무 환경]<br>• 워라벨을 중요하게 생각하고 효율적으로 일하는 업무 문화<br>• 유연출퇴근(8시~10시 출근, 5시~7시 퇴근)<br>• 야근을 지양하는 업무 문화<br>• 비동기 커뮤니케이션을 선호하는 문화<br>• 효율적인 업무 환경에서 일하기 : 매주 2회 원격근무 가능<br>• 1년에 한번 30일 연속으로 원하는 곳에서 원격근무 가능 (해외 체류 가능)<br>• 넉넉한 개인 업무 공간<br>• 업무에 필요한 최상급 장비 지원 (맥북 프로 고급형, 24~30인치 4K 모니터, 데스커 높낮이 전동 테스크, 시디즈 고급 의자)<br><br>[복지]<br>• 휴가 연 20일 (사유 없는 휴가 사용)<br>• 3년 근속시 10일, 6년 근속시 20일의 재충전 유급 휴가 및 휴가비 지원<br>• 원두 커피, 음료, 스낵 등 간식 지원<br>• 점심 식사 지원<br>• 건강검진비 지원<br>• 경조사 지원 (경조금, 경조휴가)<br>• 교육비 (온라인 교육, 세미나, 도서 등), 운동비 지원<br>• 명절 선물<br>• 생일축하 선물<br><br>[채용 절차]<br>1. 서류 전형<br>• 자유로운 자기 소개서<br>• 사전 질문에 대한 답변<br> • 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요?<br> • 지원한 직군에서 성과를 낸 경험에 대해 구체적인 사례와 함께 느낀 점에 대해 이야기 해 주세요.<br><br>2. 면접 전형<br>• 두번에 걸쳐 팀 리더 또는 동료와 함께 업무에 대한 경험과 앞으로의 계획에 대해 이야기를 나눕니다. 상황에 따라 온라인 또는 오프라인으로 진행됩니다.<br><br>3. 채용 확정<br>• 처우 협의, 입사 일자 조율</p>
