<h2>직무</h2><p>해외사업팀 팀원 (동남아)</p><h2>포지션 상세</h2><p>23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다.<br><br>‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션처럼 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품들과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이뤄내고 있습니다.<br><br>No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해 어제보다 더 나은 업무 방식과 문화는 무엇일지 고민하고, 실제로 실행하는 과정을 통해 회사와 함께 성정할 수 있는 인재를 영입하고자 합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>해외사업1팀 동남아 바이럴 및 브랜드 파트는 이런 일을 하고 있습니다.<br>1. 시장 인플루언서 마케팅 전략 수립 및 실행<br>• 다양한 마케팅 채널(틱톡, 메타, 유튜브)의 콘텐츠 기획, 인플루언서 발굴 및 섭외, 데이터 기반의 정량적·정성적 성과 분석<br>• 현지 시장 및 경쟁사 콘텐츠 분석을 통해 브랜드 및 제품의 현지화된 USP 발굴 및 방향성 설정<br>• 동남아 현지 대행사 및 인플루언서 네트워크 구축, 관리 및 파트너십 운영<br>• 현지 커뮤니케이션 담당 프리랜서 관리 및 업무 배분, 리딩<br>• 인플루언서 협업 라이브 방송 및 커머스 기획 및 리<br>2. 퍼포먼스 마케팅 관리<br>• 연간/월간 세일즈 및 프로모션 전략 수립 및 운영<br>• paid ads (메타, 틱톡, 구글 등) 캠페인 전략 기획 및 집행<br>• 프로모션 및 CRM(email, sms 등) 캠페인 계획 수립 및 실행<br>• 광고 성과 데이터 기반 랜딩 페이지 및 전환율(CVR) 최적화<br>• 인플루언서 컨텐츠 활용한 파트너십 및 spark ads 등의 paid ads 캠페인 전략 운영<br>3. 데이터 분석 및 고객 경험 관리<br>• 매출, 전환율, 고객 재구매율 등 주요 KPI 모니터링 및 성과 분석<br>• 고객 행동 데이터(heatmap, A/B 테스트)를 기반으로 개선 방안 도출<br>• 제품별 성과 분석을 통해 전략적 프로모션 및 마케팅 캠페인 기획<br>• 고객 피드백 관리 및 CRM 전략 수립 및 실행</p><h2>자격요건</h2><p>[필요한 역량은 다음과 같아요]<br>1. 동남아시아 커머스 시장 관련 업무 경험이 2년 이상이신 분<br>2. 동남아 국가 언어 중 1개 이상을 Business Level로 사용하실 수 있으신 분(영어 필수)<br>3. 동남아시아 국가(싱가포르, 말레이시아, 인도네시아, 베트남, 태국, 필리핀 등)에서 인플루언서 마케팅이나 퍼포먼스 마케팅으로 성과를 낸 경험이 있으신 분<br>4. 동남아시아 국가별 시장 특성과 소비자 성향을 잘 이해하고, 현지화된 콘텐츠 전략 수립 및 실행 능력을 갖추신 분<br>5. 뷰티/스킨케어 콘텐츠 기획 및 브랜드 마케팅 전략에 대한 이해가 있으신 분<br>6. 빠르게 변화하는 시장 동향을 파악하고 이를 즉각 반영하여 액션을 실행할 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험이 있으면 더 좋아요]<br>1. 동남아시아 현지 MCN 또는 마케팅 에이전시 근무 경험이 있으신 분<br>2. 동남아시아 현지 네트워크(대행사, 인플루언서 등)를 보유하고 있으신 분<br>3. 동남아시아 거주 경험 또는 현지 문화에 대한 이해도가 높으신 분<br>4. 디자인 툴을 이용해 간단한 콘텐츠 제작 및 편집이 가능하신 분<br>5. 온라인 쇼핑 및 SNS 사용이 활발하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[이런 복지를 누려요]<br>1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요.<br>• 월~목 11:00-17:00 / 금 11:00-16:00 코어타임을 활용한 유연근무제 운영<br>• 일 기본 8시간 근무, 월-목 연장근무 시 금요일 2시간 조기 퇴근 가능<br>• 자유로운 연차 사용<br><br>2. 성장 지향적으로 사고해요.<br>• 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백<br>• 정기 팀장on팀원 원온원, 수습기간 조직 문화 리뷰, HR과의 커피챗<br><br>3. 투명하게 정보를 공유하고 합리적으로 소통해요.<br>• 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유<br>• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유<br>• 분기 별 1회 Town hall Meeting(전사회의)를 통한 회사 정보 소통 및 나눔<br><br>4. 그 외 다양한 복지들은 이삼오구 사이트를 확인해주세요!<br>#사내카페 #점심제공 #자기계발지원 #보너스 #복지포인트 #급성장</p>
