2026년 3분기 계약직원(휴직대체 등) 채용 공고

공통 지원자격

• 임용 결격사유 미해당(우리원 인사규정 제8조, 별첨 1 참조)

• 임용예정일(2026.11.16.) 기준 즉시 근무 가능

• 군 복무자 전역 예정자 중 임용예정일(2026.11.16.) 기준 즉시 근무 가능

• 성별 제한 없음

• 연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 정년 60세 초과자 지원 불가)

• 임용예정일 변경(유예) 불가, 겸직 불가

• 모집분야별 중복지원 불가(중복지원 시 불합격)

전형절차

1. 서류전형

2. 증빙서류 제출

3. 온라인 인성검사

4. 면접전형

5. 임용면담(기간제직원 해당)

6. 최종합격자 확정 및 임용

지원방법

• 온라인 채용 홈페이지 지원

• 접수처: https://khidi.recruitlab.co.kr

근로조건 및 급여

• 기간제직원 임용신분: 계약직원(기간제직원)

• 기간제직원 임용직급: 전문직 연구원(기간제, 원급)

• 기간제직원 보수체계: 기본급, 직무급, 성과연봉

• 기간제직원 기본급(원급, 세전): 약 3천6백만원~약 6천만원

• 기간제직원 기본급 조정: 학력, 별도 경력(근무 경력, 군 경력 등)에 따라 조정, 경력 내부기준 차등 적용

• 기간제직원 직무급: 내부 기준

• 기간제직원 성과연봉: 자체성과급, 경영평가성과급, 입사 당해연도 미지급

• 입사지원서 미기재 학력·경력: 추가 입증자료 제출하더라도 경력 인정 불가, 연봉산정 미반영

• 청년인턴/위촉직원 임용신분: 계약직원(체험형 청년인턴, 위촉직원)

• 청년인턴/위촉직원 보수체계: 월급, 시간외수당

• 청년인턴/위촉직원 월급(세전, 주40시간 기준): 고졸 약 215만원/월, 전문학사 약 236만원/월, 학사 약 263만원/월, 석사 약 291만원/월

• 청년인턴/위촉직원 시간외수당: 통상임금 209×1.5, 1일 3시간 이내, 월 10시간 이내

• 사회형평 위촉직원(B-2) 보수: 근무시간 비례 산정(주20시간)

제출서류

• 입사지원 시: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서

• 서류전형 합격자 제출: 정량평가 및 가산점 관련 증빙서류

• 청년(B-1) 응시자격 증빙: 주민등록초본(생년월일, 복무사항 확인)

• 장애인(B-2) 응시자격 증빙: 장애인 증빙서류

• 취업지원대상자 증빙: 취업지원대상자 증명서

• 장애인 증빙: 장애인증명서 또는 중증장애인확인서, 상이등급 기재 국가유공자확인서 또는 보훈보상대상자확인서 중 택1

• 저소득층 증빙: 국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 확인서

• 한부모가족 증빙: 한부모가족증명서

• 자립준비청년 증빙: 보호종료확인서(2021.09.07. 이후 퇴소 또는 보호조치 종료)

• 북한이탈주민 증빙: 북한이탈주민등록확인서

• 다문화가정 증빙: 국적 취득 전 가족관계증명서(상세), 부모기준 외국인등록증, 혼인관계증명서, 국적 취득 후 가족관계증명서(상세), 부모기준 기본증명서(상세), 혼인관계증명서

• 비수도권지역인재 증빙: 졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 제적증명서, 재학휴학증명서(대학까지 최종학력 기준, 대학원 이상 제외)

• 이전지역인재 증빙: 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(대학까지 최종학력 기준, 대학원 이상 제외)

• 일반자격증 증빙: 자격증명서

• 어학성적 증빙: 공인어학성적증명서, 통합채용포털 사전등록 성적 중 증명서 발급 불가 시 정부24 어학성적 사전등록 확인서

• 논문실적 증빙: 논문 첫 페이지(논문제목, 저자, 게재년월, 권(호), 학술지명, ISSN 등 확인 가능 부분 표시)

• 전문자격증·면허 증빙: 자격증명서 또는 면허증명서

• 장애인 등 편의지원 신청: 장애인 등 응시자 편의제공 신청서, 장애인증명서 또는 중증장애인확인서, 상이등급자(국가유공자/보훈보상대상자 확인서 및 상이부위 확인 서류)

• 면접전형 당일 제출(해당자): 공공기관 청년인턴 경력증명서 또는 인턴수료증, 경력단절여성 증빙(가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서 등)

• 경력 증빙: 경력증명서 또는 재직증명서, 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명서, 소득금액증명서

• 해외 학위 서류: 한글 번역문 및 번역 공증 제출, 최종합격 시 원본 공증서류(아포스티유 등) 제출

• 주민등록번호 포함 서류: 뒤 7자리 마스킹 후 제출

사업관리(A-1)

• 채용구분: 휴직대체

• 근무지: 오송

• 채용인원: 12명

• 계약기간: 2026.11.16.~2027.08.15.

• 직종/직급: 전문직 연구원(기간제)

• 참고: 휴직종료일 및 휴직기간 연장 등에 따라 계약연장 가능, 근무성적 평가 결과에 따라 연장 여부 결정, 인력배치에 따라 결정

사업관리(A-2)

• 채용구분: 사업수행

• 근무지: 오송

• 채용인원: 3명

• 계약기간: 2026.11.16.~2027.11.15.

• 직종/직급: 전문직 연구원(기간제)

• 참고: 의사과학자 도약 프로그램 사업, 인공지능 응용제품 신속 상용화(보건분야), 디지털 의료기기 지원사업 수행인력, 계약기간 종료 후 연장 불가

사업지원(B-1)

• 채용구분: 청년인턴

• 근무지: 오송

• 채용인원: 2명

• 계약기간: 2026.11.16.~2027.05.15.

• 임용신분: 체험형 청년인턴(임시직)

• 지원자격: 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 청년(15세 이상 34세 이하, 접수마감일 기준), 우리원 청년인턴 근무 경험 없음

• 참고: 정규직 전환과 무관, 우리원 청년인턴 근무 경험자 지원 불가, 제대군인 및 사회복무요원 연령 상한 연장(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)

사업지원(B-2)

• 채용구분: 사회형평(장애인 제한경쟁)

• 근무지: 재택근무

• 채용인원: 6명

• 계약기간: 2026.11.16.~2027.05.15.

• 임용신분: 위촉직원(임시직)

• 지원자격: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 장애인 기준 해당, 개인 보유 PC로 재택근무 가능

근무형태 및 근무지

• 근무형태: 주 5일 전일제(주40시간)

• 근무제도: 유연근무제(시간선택제, 시차출퇴근제, 조기퇴근제, 선택적 근로시간제)

• 선택적 근로시간제: 주 5일 40시간, 1일 근무시간대 자율 결정, 의무 근무시간 10:00~15:00, 휴게시간 12:00~13:00, 수습 3개월 이후 활용 가능

• 사회형평 위촉직원(B-2) 근무형태: 주 5일 시간선택제(주20시간) 재택근무

• 사회형평 위촉직원(B-2) 근무시간: 08:30~13:00 또는 13:00~17:30

• 근무지(오송): 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187 오송보건의료행정타운

서류전형 평가방법(A-1, A-2, B-1)

• 전형대상: 지원자 전원

• 적부평가: 입사지원서 및 자기소개서 검토

• 부적격: 블라인드 위배(성명, 성별, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족·친인척 직위/직업/재산, 지인 근무 여부, 종교 등 유추 가능 내용), 불성실 기재(입사지원서 작성 미완료, 의미 없는 문자입력, 회사명 오기, 동일답변 반복, 비속어)

• 정량평가(최대 20점): 자격증, 어학성적, 논문실적 합산, 만점 초과 부여 불가

• 전문분야 자격증·면허 소지 시: 1개라도 소지 시 정량평가 만점(20점) 부여, 만점 초과 부여 불가

• 일반자격증: 자격분야별 최고등급 1개만 인정, 자격증 중복 적용 불가, 주관기관 발급 자격증만 인정

• 어학성적: 가장 유리한 어학시험 성적 1개만 인정, 시험별 중복 적용 불가

• 어학성적 인정: 국가공무원채용시스템 사전등록 성적은 인정기간까지, 미등록 성적은 자체 유효기간까지

• 정성평가(80점): 직무전문성 20점, 조직이해능력 20점, 문제해결능력 20점, 발전가능성 20점

• 선발기준: 정량 20점+정성 80점=100점, 평균 70점(가산점 포함) 이상 고득점순, 모집분야별 3배수 이내 선발

• 동점자 처리: 합격배수 초과 동점자 발생 시 동점자 전원 합격

서류전형 평가방법(B-2)

• 전형대상: 지원자 전원

• 적부평가: 입사지원서 및 자기소개서 검토

• 부적격: 블라인드 위배(성명, 성별, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족·친인척 직위/직업/재산, 지인 근무 여부, 종교 등 유추 가능 내용), 불성실 기재(입사지원서 작성 미완료, 의미 없는 문자입력, 회사명 오기, 동일답변 반복, 비속어)

• 정성평가(100점): 대인관계능력 25점, 조직이해능력 25점, 문제해결능력 25점, 발전가능성 25점

• 선발기준: 평균 70점(가산점 포함) 이상 고득점순, 모집분야별 3배수 이내 선발

• 동점자 처리: 합격배수 초과 동점자 발생 시 동점자 전원 합격

정량평가 세부(어학성적 배점 기준)

• 토익: 10점 850 이상, 8점 845~800, 6점 795~750, 4점 745~700, 2점 695~650

• 토익스피킹: 10점 160 이상(AL 이상), 8점 150~130(IH~IM3), 6점 120~110(IM2~IM1)

• 오픽(영어): 10점 IM3 이상, 8점 IM2, 6점 IM1

• 토플 iBT: 10점 99 이상, 8점 98~91, 6점 90~85, 4점 84~80, 2점 79~74

• 뉴텝스: 10점 336 이상, 8점 335~309, 6점 308~285, 4점 284~264, 2점 263~245

• 지텔프 레벨2: 10점 83 이상, 8점 82~76, 6점 75~70, 4점 69~64, 2점 63~57

• 청각장애인(장애정도가 심한 장애인) 어학 점수 환산: 토익 독해성적×200%, 토플 iBT (독해+쓰기)×200%, 뉴텝스 (문법+어휘+독해)×167%, 지텔프 레벨2 ((문법+독해 및 어휘)×150%)/3

• 청각장애인 환산점수: 소수점 발생 시 첫째자리 반올림

• 외국어 역량 필요: 글로벌 연구개발 협력, 보건산업 해외진출, 해외사업 지원 등 국제업무 수행

정량평가 세부(자격증 및 논문실적)

• 논문실적: SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS) 또는 KCI 등재 학술지 게재 논문 건수 차등 배점

• 논문실적 인정: 주저자, 교신저자 등재 논문

• 논문실적 제외: 학위논문

• 논문실적 조건: 게재 분야·시기 제한 없음, 심사 중 논문 불인정

• 논문실적 배점: 3건 이상 10점, 2건 이상 8점, 1건 이상 6점

• 전문분야 자격증 및 면허(20점): 변호사, 공인회계사(KICPA), 공인노무사, 법무사, 변리사, 세무사, 의사, 치과의사, 한의사, 약사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사

• 정량평가 유효성: 임용예정일(2026.11.16.) 기준 유효한 자격 및 성적

면접전형

• 전형대상: 서류전형 합격자(인성검사 응시 완료자)

• 면접방식: 입사지원서 기반 역량면접(BEI), 경험·인성·태도 질의응답

• 면접형태/시간: 기간제직원 개별면접(다대일) 1인당 약 20분, 청년인턴 개별면접(다대일) 1인당 약 15분, 위촉직원 집단면접(다대다) 그룹별 약 30분

• 평가항목(100점): 직무전문성 25점, 조직적응력 25점, 협력성 25점, 의사소통능력 25점

• 선발기준: 평균 70점(가산점 포함) 이상 고득점순, 모집분야별 1배수 이내 선발

• 동점자 처리: 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점자 순

인성검사

• 대상: 서류전형 합격자

• 방법: 온라인 인성검사

• 활용: 면접전형 참고자료(기본인성, 직무수행 특성 등)

우대사항 및 가산점

• 가산점 기준: 직원 공개채용의 방법 및 기준에 관한 지침 별표2 적용

• 가산점 대상: 취업지원대상자(보훈관계법률), 장애인 또는 중증장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모가족 지원 대상자, 자립준비청년(접수 마감일 기준, 보호조치 종료 또는 퇴소 5년 이내), 북한이탈주민, 다문화가정, 비수도권 지역인재, 이전지역 인재(충북, 충남, 대전, 세종)

• 가산점 적용 제한: 모집분야 최종 선발예정인원 4명 이상인 경우 적용, 전형별 가점합격자 전형별 합격 예정인원 30% 이내

• 중복가산: 지원자에게 유리한 최고가산점 1개만 적용

• 가산점 적용 조건: 입사지원서 미기재 시 전형단계 미적용

• 동점자 우대(면접 동점): 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점 순

• 추가 동점 우대: 청년(15세 이상 34세 이하, 접수 마감일 기준), 경력단절여성(공고일 기준 1년 이상), 공공기관 청년인턴 5개월 이상 경험자

블라인드 채용 유의사항

• 블라인드 채용 준수: 성명, 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계, 종교 등 유추 정보 기재 금지

• 경력·경험 직장명(기업명, 공공기관명) 기재 가능

• 학교 또는 학교법인 병원 등 근무경력 포함 시 학교명 기재 금지(국내외 학교 모두 해당)

• 교육수료, 자격증·면허, 경력·경험, 수상 실적 작성 시 블라인드 항목 유의

• 불성실 기재 금지: 자기소개서 항목 미완료, 의미 없는 문자 입력, 항목별 동일답변 반복, 기관명 오기 반복, 비속어

기타 유의사항

• 채용 청탁 금지: 인사 청탁 시 합격 취소 등 불이익

• 지원서 허위기재, 기재 착오·누락, 미제출에 따른 불이익은 지원자 책임

• 증명서 위·변조, 시험 부정행위: 불합격 처리

• 결격사유 해당 시 합격 취소, 임용 후 허위사실 발견 시 임용 취소

• 학위취득예정자: 임용예정일로부터 3개월 이내 학위 미취득 시 임용 취소 가능

• 적임자 없을 경우 미선발 가능

• 임용포기: 임용포기서 제출

• 최종합격자 결원 발생 시 4개월 이내 예비합격자 임용 가능

• 전자적 형태 제출서류: 최종합격자 발표일로부터 180일 이후 파기

• 이의제기 절차 운영: 별첨 참고