AX Engineering PM (5년 이상)

소개

[검색의 한계를 넘어 누구나 기술을 읽을 수 있도록, No.1 Al Native IP Intelligence Platform] “세상의 변화를 읽는 방식의 혁신” 모든 기술 변화는 특허로 기록되지만, 방대한 데이터와 전문성의 장벽은 오랫동안 '정보의 편차'를 만들어 왔습니다. 워트인텔리전스는 이를 '사람'의 문제가 아닌 '데이터 구조'의 문제로 리프레임(Reframe)하여, AI 기술로 특허를 이해하는 방식을 완전히 바꾸고 있습니다. “AX 전환을 주도하며 압도적 속도로 성장하는 기업” 2026년 워트는, 전년 대비 200% 성장을 목표로 하는 국내 유일의 AX(AI 전환) 특화 IP 데이터 기업입니다. 자체 대규모 AI 모델인 'PlutoLM'을 탑재한 '키워트 인사이트'를 통해, 사람이 수천 권의 문헌을 탐독하는 대신 AI가 정리한 핵심 데이터 위에서 전략적 판단에만 집중할 수 있는 환경을 제공합니다. • 성장 지표: 전년 대비 200% 성장 목표, 누적 고객사 3,000+, 사용자 65,000+ • 기술 리더십: 세계 최초 AI 특허 언어모델 ‘PAT-BERT’ 개발, 국내 IP 기업 최초 가트너 벤더 브리핑 선정, 아기유니콘 선정 “최고의 인재밀도 속에서 함께 성장할 동료를 찾습니다” 워트는 단순한 근면함보다 '성과 중심의 밀도'를 중요하게 생각합니다. 우리는 다음의 가치를 실천하며 시장의 판도를 바꾸고 있습니다. • SMART GIVER : 전체 맥락을 읽고 조직의 목표에 가장 큰 임팩트를 만드는 방식으로 기여합니다. • PROBLEM SOLVER : 문제를 발견하는 데서 멈추지 않고, 해결될 때까지 책임지고 결론을 만듭니다. • CHANGE MAKER : 구조와 기준을 바꿔 조직의 다음 단계를 여는 실제 변화를 만들어냅니다. 회사 홈페이지 : https://careers.wertcorp.com

주요업무

• B2B/B2G AI 솔루션 과제의 일정·리소스·리스크 통합 관리 및 딜리버리 리드 • 고객·AX전략팀과 협업하여 과업 범위(Scope) 협상 및 기술 요구사항 정의 • AI 모델·데이터·시스템 통합 관점의 기능 기획서·설계 문서 작성 • 개발팀 스프린트 계획 수립·운영 및 기술 이슈 트리아지 • 전사 기술협의체 연계 및 조직 간 협업 요청 대응

자격요건

• IT/AI 프로젝트 관리 실무 경험 5년 이상 • B2B 또는 B2G 과제 수행 경험 (고객 대면 스코프 협상 포함) • LLM, RAG, Knowledge Graph 등 AI 솔루션 아키텍처에 대한 기술적 이해 • API 설계, 모델 서빙, 데이터 파이프라인 등 개발 워크플로우 이해 기반의 일정·공수 산정 역량 • 직접 개발 경험 보유자 (Python, JS 등) • Git 등 개발 협업 도구 활용 경험

우대사항

• Docker/Kubernetes 기반 배포 환경 이해 • 공공 SI/솔루션 사업 제안서 작성 경험 • PMP, CSPO 등 관련 자격증 보유자 제출서류: 1) 이력서 2) 포트폴리오: 다음 항목 기준으로 포트폴리오 작성 • 참여 과제(프로젝트)명 • 수행 기간 (YYYY.MM ~ YYYY.MM) • 발주처 / 고객사 (B2B / B2G 구분) • 과제 유형 (SI / 솔루션 / SaaS / R&D / 컨설팅 등) • 팀 규모 (전체 인원 + 본인 포지션) • 담당 역할 (PM / Lead / 담당자 등) • 수행 내용 본인이 직접 수행한 업무 중심으로 상세 기재 • 과제 규모 (금액·기간) • 스코프 협상·변경 관리 경험 • 사용 관리 도구 (Jira, Confluence 등) • 직접 수행한 설계·기획 산출물 • 기술 의사결정 참여 내용 • 개발 언어 · 프레임워크 • 개발 도구 · CI/CD

혜택 및 복지

※ 워트 멤버들의 성장을 위한 지원을 계속해서 확대해 나가고 있는 중입니다. 1. 근무 환경 • 초역세권 위치 : 신논현역(9호선·신분당선) 도보 1분 거리 • Flexible Time : 월 4회 이상, 필요에 따른 출근 시간 조정 • 업무 몰입 지원 : 야근 시 식대 및 야간 교통비 지원 • 자율 복장 : 개인의 스타일을 존중하는 자유로운 복장 문화 2. 성장 지원 • 자기계발 지원 : 직무 교육비 및 도서 구입비 지원 • 사내 추천 제도 : 워트와 어울리는 동료 추천으로 입사시 인센티브 지급 • 팀 활동비 & 리더소통비 : 팀 소통 및 화합을 위한 운영비 지원 3. 휴가 및 휴식 • 장기근속 리프레쉬 : 3/5/7년 근속 시 유급 휴가 및 휴가비 지급 • Refresh Room : 안마 의자가 구비된 독립 휴게 공간 운영 • 생일 반차 : 생일 축하 반차 부여 4. 건강 및 복지 • 건강검진 지원 : 구성원의 건강을 위해 격년 건강검진 및 휴가 별도 지원 • 명절 및 경조사 지원 : 명절 선물, 경조금 및 경조 휴가 지원 • 스낵바 운영 : 커피 머신 및 간식, 음료 상시 구비