그로쓰팀 그로쓰 오너(Growth Owner)
공고 요약
주요업무
신규 유입부터 첫 이용, 재이용까지 그로스 퍼널 설계 및 운영
퍼포먼스·오프라인 마케팅, SEO/GEO, CRM, 지역 커뮤니티, 고객 추천, 가격·프로모션 및 서비스 구성 등 성장 수단 실행
데이터 분석을 통한 문제와 성장 기회 발굴 및 성과 측정
퍼널별 A/B 테스트 설계·실행, 가설 수립부터 결과 분석과 개선까지 반복
코호트, 재이용률, LTV/CAC 등 그로스 지표와 대시보드 구축 및 의사결정 활용
효과가 확인된 성장 방법의 반복·확장 체계화
AI와 자동화 도구를 활용한 반복 업무 표준화 및 운영 체계 구축
프로덕트·개발, 운영, 세일즈 등 여러 팀과 협업하고 프로젝트 목표 달성까지 주도
자격요건
무언가를 실제로 성장시킨 경험과 성공·실패 원인 설명 역량
직관과 논리를 함께 활용하고 가설 검증과 성과 측정을 해본 경험
정해진 역할이나 방법론에 얽매이지 않고 아이디어를 직접 실행해 결과를 만든 경험
문제가 생기면 행동으로 해결을 시작하는 태도
복리후생
식대 지원
건강검진 지원
마감기한
2026년 10월 31일 23:59까지
홈앤코 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
소개
모두가 안심하고 공간 수리를 맡길 수 있도록 만들고 있는 홈코에서 동료를 찾습니다. 우리는 모두 "공간"에서 생활하고 있으며, 모든 "공간"은 관리가 필요합니다. 홈코는 모두에게 꼭 필요한 이 시장의 문제는 단순 매칭 플랫폼은 해결하지 못한다고 생각합니다. 2024년부터 토스·구글·골드만삭스·네이버 출신의 팀원들이 모여 공간 유지보수 시장의 비효율성을 해결해 가고 있습니다. 홈코팀은 빠른 실행력을 기반으로 월 매출 1억원 및 누적 수리요청 5,000건의 수리 요청을 달성했고, 성장 가능성을 입증받아 카카오벤처스와 엑스퀘어드로부터 시드 투자를 유치했습니다. 고객의 목소리와 현장의 데이터를 담은 운영 시스템을 통해, 믿을 수 있는 유지보수 서비스를 함께 만들어갑니다. [그로쓰팀 소개] 그로쓰팀은 홈코의 고객과 매출을 늘리기 위한 일을 합니다. 마케팅, 세일즈, 제휴 등 고객을 만나는 여러 방법을 함께 고민하고 실행합니다. Growth Owner는 그 중에서도 더 많은 고객이 홈코를 알고, 찾고, 다시 찾게 만드는 역할을 담당합니다. 집수리는 필요한 순간이 예고 없이 찾아오고, 고객이 업체를 찾는 경로도 검색, 지역 커뮤니티, 지인 추천, 아파트 게시판, AI 검색까지 다양합니다. 홈코는 이 모든 순간과 경로에서 가장 먼저 떠오르는 이름이 되고자 합니다. 그 방법은 정해져 있지 않으며, 처음부터 직접 찾아야 합니다. Growth Owner는 채널 하나를 관리하는 자리가 아닙니다. 퍼포먼스·오프라인 마케팅, SEO/GEO, 재이용·리텐션까지 고객 획득의 모든 방법을 다룹니다. 이를 위해 성장 기회를 발굴하고, 설계하고, 직접 실행하고, 결과를 분석해 개선하는 과정을 반복합니다. 한 번의 성공으로 끝내지 않고, 홈코만의 반복 가능한 성장 공식을 만들어 갑니다. 이 과정에서 운영, 세일즈 등 여러 팀과 함께 고객 경험이 곧 성장으로 이어지는 구조를 만듭니다.
주요업무
1. 고객 획득 전략 수립 및 실행 • "어떻게 하면 더 많은 사람들이 홈코를 알고 찾게 만들 수 있을까?"에 대한 가설을 세우고, 신규 유입부터 첫 이용, 재이용까지 전체 그로스 퍼널을 설계하고 직접 운영합니다. • 퍼포먼스·오프라인 마케팅, SEO/GEO, CRM, 지역 커뮤니티, 고객 추천부터 가격·프로모션, 서비스 구성까지 가용한 모든 성장 레버를 직접 시도해 고객 획득과 매출 성장에 기여합니다. 2. 실험 기반 성장 공식 구축 • 데이터 분석으로 문제와 성장 기회를 발굴하고, 그 결과를 숫자로 증명합니다. • 퍼널 구간별 A/B 테스트를 설계·실행하며 가설 수립부터 결과 분석, 개선까지 반복합니다. • 코호트, 재이용률, LTV/CAC 등 그로스 지표와 대시보드를 만들어 의사결정에 활용합니다. • 효과가 확인된 방법을 일회성으로 끝내지 않고, 반복하고 확장할 수 있는 방식으로 발전시킵니다. 3. 성장 체계 구축 및 협업 • AI와 자동화 툴을 활용해 반복 업무를 표준화하고, 팀 생산성을 극대화하는 운영 체계를 만듭니다. • 프로덕트·개발, 운영, 세일즈 등 여러 팀과의 협업을 주도하며, 프로젝트가 목표를 달성할 때까지 책임집니다.
자격요건
• 무언가를 실제로 성장시켜본 경험이 있고, 무엇을 했는지뿐 아니라 왜 성공하고 실패했는지 설명할 수 있는 분 • 감각과 논리를 함께 쓰는 분. 직관에만 기대지 않고, 가설 검증을 반복하며 성과를 숫자로 증명해본 분 • 정해진 역할이나 방법론에 얽매이지 않고, 아이디어를 직접 실행해 결과까지 만들어내는 분 • 눈앞에 문제가 있으면 회의보다 행동이 먼저 나오는 분
우대사항
• 스타트업에서 Growth에만 몰입해본 경험이 있으신 분 (PO / Growth Hacker 등) • 오프라인 기반 서비스(생활 서비스, 인테리어, 배달 등)에서 그로스를 경험해본 분 • 초기 서비스의 0-to-1 Growth를 직접 만들어본 분 • 기존에 없던 고객 획득 방식을 발굴하고 성장시켜본 분 • AI 도구로 마케팅·그로스 업무를 자동화하거나 효율화해본 분
혜택 및 복지
• 200만원 상당의 업무 환경 구축비 지원 • 점심, 간식 지원 (야근시 저녁 지원) • 사무실 내 커피머신, 제빙기, 음료 구비 • 자율복장 (편하게 입고 출근 가능!) • 이름+님 호칭, 수평적 의견 제안 문화 • 직무 관련 교육 비용 지원 (도서구입, 강의 구입 등) • 직무 관련 구독 서비스 지원 (AI툴 등)
