재무회계 시니어 매니저

소개

“문자를 읽는 기술에서 문명을 해석하는 Document AI 기술로” ‘문서를 읽는다’는 것은 단순한 글자 인식이 아닌, 세상을 이해하고자 하는 의지입니다. KDL은 컴퓨터에게 읽기를 가르치는 일, 곧 인공지능에게 세상을 이해하는 눈을 부여하는 일에 도전하고 있습니다. 그래서 우리는 단순한 문서 자동화가 아니라, 문명 자동화를 꿈꿉니다. 세상의 모든 시스템은 텍스트로 구성되며, 그 텍스트를 AI가 사람처럼 맥락을 파악하고 판단할 수 있다면 전 세계의 지식과 절차, 행정을 다시 설계할 수 있습니다. KDL은 이 관점에서 Document AI를 개발합니다. 단순히 글자를 추출하는 OCR이 아닌, 문서 전체를 의미 단위로 해석하고 시각적 배치와 문맥, 사용자의 의도를 이해하는 기술입니다. 우리가 만든 이 AI는 단순히 문서를 읽기 위한 것이 아닙니다. 산업의 업무 구조 전체를 다시 쓰기 위한 첫 언어입니다. 사람이 손으로 읽고 판단하던 문명 위에, 이제 AI가 들어옵니다. 우리는 그 흔하디흔한 OCR에서 출발했지만, 지금은 다음 문명을 작동시킬 첫 번째 문법을 만들고 있습니다. KDL은 지금, 세상의 문명을 읽는 방식을 다시 설계하고 있습니다. 【KDL만의 독보적인 경쟁력 5가지】 · 150억 수요를 만든 ‘DEEP OCR’, 실전에서 증명된 기술력 · 비정형 문서까지 이해하는 Vision LLM 기반 AI · GPU 개인 배정, 개발자 중심의 몰입 환경 · 엔비디아 등 국내를 넘어선 글로벌 탑클래스 파트너십 · 퍼포먼스 마케팅 없이도 자생 가능한 사업 구조 【KDL이 일하는 방식】 · 일 = 몰입 = 즐거움 · 이기적 이타주의 · 모두가 기술을 이해하는 조직 · 치열한 논리적 사고 · 자유로운 소통과 투명한 공유 【KDL에서 얻는 다섯 가지 기회】 · 클린 코드와 코드 리뷰, 공유 중심의 개발 문화 속에서 함께 성장하는 기회 · 단순 기능이 아닌, 시장과 산업의 시스템을 바꾸는 개발에 참여할 수 있는 기회 · AI 기술을 이해하는 기획자·디자이너·동료들과 깊이 있게 협업하는 기회 · 비정형 문서와 VLM·OCR 같은 고난도 기술 문제에 도전하는 기회 · 실제 고객과 시장을 기반으로 실전에서 배우고 성장하는 기회 강남의 펜트하우스를 살 수 있는 돈이 아니라, 강남을 만들 수 있는 조 단위의 돈. 그리고 그것을 가능하게 하는 엄청난 자본! 이것이 바로 우리가 원하는 것입니다. 그 자본이 제대로 향할 방향을 알고 있는 팀, KDL이 그 길을 열고 있습니다. 지금, 그 여정에 함께할 당신을 기다립니다. https://koreadeep.com/ _______________________________

주요업무

1. 회계 및 세무 • 전표 처리 및 기장, 월/분기/연차 결산, 월간 관리회계 자료 작성 • 매출 세금계산서 발행 및 미수채권(AR) 관리 • 부가세·원천세·지방세 신고 및 세무 이슈 대응(세무대리인 협업) 2. 급여 및 경영관리 일반 업무 • 급여 산정·지급, 연말정산, 4대보험 신고, 퇴직연금 관리 • 정부과제 사업비·총무 등 경영관리팀 내 업무 필요 시 지원 3. IPO 준비 및 시스템 고도화 • K-IFRS 전환, 내부회계관리제도 구축 실무 참여(CFO 주도) • 회계감사 대응 • ERP 전환(더존 위하고 아마란스) 실무 참여

자격요건

• 재무회계 관련 경력 5년 이상 • 급여·4대보험, 세무신고 업무 경험 • 정확하고 책임감 있는 업무 수행 태도

우대사항

• 상장사 결산 또는 상장 준비 실무 경험 • K-IFRS 전환 실무 경험 또는 관련 이해도 보유 • 내부회계관리제도 구축·운영 경험 • 회계 시스템 도입·전환 경험(더존, 아마란스 등) • 정부과제 사업비 정산 경험 • 회계 관련 자격 보유 • AI·소프트웨어 관련 업종 회계 경험

혜택 및 복지

『성장을 가속하도록』 • 업무 관련 컨퍼런스, 세미나 참석 지원 • '기술 부채'나 '팀 비전' 수립을 위한 사내 워크숍 • 코파일럿, GPT, 클로드 등 AI 생산성 도구 지원 • 더블모니터, 모니터암, 시디즈 의자 제공 • 고과에 따른 인센티브 지급 • 특허 출원 시 200만 원 + 소요비용 지원 『제대로 충전하도록』 • 매년 유급 여름휴가 운영 • 매년 무급 리프레쉬 휴가 지원 • 선연차 제도 운영 • 유급 건강검진휴가 지원 『일상에서도 체감되도록』 • 교통보조금 월 10만 원 지급 • 추가 근무 시 저녁 식사/ 야간 택시 지원 • 점심시간 11시 45분부터 1시까지 운영 • 사무실로 배달되는 점심 케이터링 식사 제공 • 사내 안마 의자, 커피머신, 간식 구비 『동료애를 나누도록』 • 명절 상품권 연간 총 20만 원 • 어버이날 크루 부모님께 선물 지급 • 매 월 팀 회식 & 티타임 비용 지원 • 신규 입사자 대상 버디 제도 운영 및 식사비 지원