Facilities Manager

주요업무

• 시설, 캠퍼스 또는 중소규모 빌딩 포트폴리오의 운영 및 유지보수 관리

• 팀원 교육, 개발 모니터링 및 성과 평가 실시

• 신규 직원 채용 및 고용 프로세스 감독

• 팀의 일일 활동 일정 관리 및 업무 할당

• 기술자, 벤더, 계약업체와 협력하여 시설 수리 및 유지보수 조율

• 긍정적인 고객 관계 유지 및 시설 관련 미결 이슈 회의 진행

• 자본 프로젝트, 운영 예산 및 차이 보고서 작성 및 관리

• 지역 및 국가 규정에 따른 시설 품질 보증 점검 수행

• 운영 효율성 제안 및 시설 업그레이드 기회 발굴

• 시설 환경 보건 및 안전(EHS) 절차 관리

• 공급업체 관계 관리 및 송장 처리 감독

• 프로젝트용 부품, 서비스, 인력 조달을 위한 견적 검토

• 유지보수, 수리 및 안전 모범 사례에 대한 프로세스 교육 실시

• 팀 및 부서 목표 달성을 위한 타 부서와의 협업 및 통합

• 시스템 및 프로세스 내의 일상적이고 복합적인 문제 해결

자격요건

• 민감하고 복잡한 정보의 교환을 가이드하고 성과 기대치를 전달하는 능력

• 팀의 품질, 효율성, 효과성을 높일 수 있는 리더십 역량

• 강한 탐구심과 뛰어난 조직 관리 기술

• 백분율, 분수 및 기타 재무 관련 계산이 가능한 고급 수학 능력

• 유효한 운전면허 보유

우대사항

• 시설 관리 관련 자격증 보유자

• 인력 배치, 선발, 교육, 코칭, 멘토링 및 성과 평가 경험자

• 직원 보상 및 유지 관리 관련 경험자

기업가치 및 문화

• 존중, 청렴, 서비스, 탁월함의 핵심 가치 실천

• 다양한 관점과 배경, 기술 역량의 존중

• 협력적인 조직 문화 지향

마감기한

채용시 마감