[웍스피어] Sales Leader (10년이하)

담당업무

• 광고 지면 판매 중심에서 채용 성과 중심으로 전환하는 플랫폼영업 조직의 업무 방향

• CPT에서 성과 중심 CPC·DCPT 상품으로 전환하며 고객의 채용 결과를 책임지는 영업

• Scaling팀 월별 유료화 목표 설정 및 달성을 위한 전략 수립·실행

• 팀원별 성과 코칭, 역량 진단, 맞춤형 성장 계획 수립 및 신규 입사자 온보딩·교육 운영

• 성과지원실 전략을 팀 실행계획으로 구체화하고 D~F등급 고객의 유료 전환 및 상위 등급 성장 지원

• 신규 가입 고객 대상 아웃바운드 영업, 미접촉·이탈 고객 재활성화 캠페인 실행

• CRM·BI 도구와 Salesforce·Tableau를 활용한 팀 성과 및 고객 데이터 분석

• 고객 세그먼트별 전환율 분석, 개선 과제 도출 및 성공·실패 사례 분석

• 생성형 AI 도구를 활용한 업무 효율 개선, 영업 프로세스 표준화 및 지속적 개선

• Sales Playbook·영업 가이드 구축, 성공 사례 문서화 및 조직 내 확산

• 타 영업팀과의 협업 체계 구축·운영

자격요건

• 영업 조직의 팀장 또는 파트장으로 팀을 리딩한 경험

우대사항

• B2B 플랫폼, SaaS, HR Tech 또는 온라인 서비스 업계 경험

• 성과형·퍼포먼스 광고 또는 디지털 마케팅 영업 경험

• 스타트업 또는 성장 단계 기업의 조직 구축 경험

• 신규 고객 유료화, 업셀, 크로스셀 프로젝트 리딩 경험

• Sales Playbook·영업 가이드 등 영업 도구 구축 경험

• SQL 및 고급 데이터 분석 도구 활용 경험

• 영업 자동화 시스템 구축 또는 운영 경험

• 영업 프로세스 혁신 및 디지털 전환 리딩 경험

• 가설 수립·실행·검증 기반의 애자일 업무 방식 경험

• 조직 문화 개선 및 팀 성과 향상 사례

보상

급여 회사 내규에 따름

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접

3. 2차면접

4. 처우협의

5. 입사

지원방법 및 유의사항

• 웍스피어 홈페이지를 통한 지원

• 지원서 PDF 양식 첨부 또는 링크 제출

• 전형 절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있으며 채용 일정과 절차도 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

• 지원서 기재 내용이 사실과 다르거나 제출 서류가 미비한 경우 합격 취소 가능

• 필요에 따라 지원자 동의를 받아 평판조회 진행 가능

• 채용 과정에서 수집한 개인정보는 다른 용도로 사용하지 않음

• 제출 서류는 채용 종료 후 반환 청구 가능하나 홈페이지 또는 이메일 제출 서류는 반환 대상에서 제외

• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자 관계 법령에 따른 우대

마감기한

2026년 10월 16일 23:59까지