서버·백엔드
정규직
2~7년차
1472에서 채용 중
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[서비스플랫폼팀] Back-End Engineer

한국신용데이터
조회수 아이콘
271
달력 아이콘
마감
3월 21일 게시
경력
2~7년차
근무지역
기타
학력
학력 무관
근무형태
정규직
직군
서버·백엔드

주요업무

Product Engineer (Back-End)

  • 프로덕트 매니저/엔지니어와 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 데이터 모델과 API를 설계 및 구현
  • PM 이 무엇을 만들지 고민하는 역할이라면, PE 는 어떻게 만들지 고민하고 실행하는 역할
  • 기획 의도를 구현하기 위한 최적의 설계에 대한 책임
  • 직접 할 수 있는 일, 동료/팀과 함께 해야 하는 일, 외부 리소스를 활용해야 하는 일을 구분하고 조율
  • 프로덕트 퀄리티에 대한 책임 (실행 및 운영)
  • 프로덕트 기능 개발
  • 서비스 초기 MVP(Minimum Viable Product) 설계 및 PMF(Product-Market Fit) 검증을 위한 효율적인 제품 스펙 논의/기반 설계
  • 데이터 연동 및 서비스 활용 위한 데이터 엔지니어링 협업
  • 초기 DB 설계 및 신규 API 개발
  • 서버 인프라 개선 및 장애 대응, 운영 자동화


이런 일을 하시게 됩니다.

  • 서비스별 다양한 회원/인증 기준과 방식을 통합 지원할 수 있도록 관련 아키텍처를 설계합니다.
  • 통합계정 서비스의 기본 구조와 기능을 개발하고
  • 각 서비스내 회원 정보를 분리해 DB를 구축하며
  • 통합계정을 이용하는 서비스들이 회원정보를 요청하고 사용자 인증을 요구할때 플랫폼을 통해 이뤄지도록 지원하고 관련 API 가이드를 제공합니다.
  • 정보보호/개인정보보호 관리체계에 따라 회원정보보호를 위해 필요한 지원을 수행합니다.
  • 통합회원 전환을 위한 운영과 모니터링을 수행하면서 필요시 관련 프로모션 기능도 함께 개발합니다.
  • KCD 전체 비즈니스의 기본이 되는 공통플랫폼으로서 지속가능하고 확장가능한 플랫폼을 만듭니다.
  • 캐시노트에 필요한 데이터를 연동하는 프로세스를 개발하고 개선하는 작업을 수행합니다.


서비스플랫폼팀 소개

  • 서비스 ​플랫폼팀은 ​회원 ​플랫폼과 데이터 ​연동 플랫폼을 개발 및 ​운영합니다.
  • 캐시노트를 ​포함한 KCD ​공동체 회사 (KPN,KCS,IMU등)의 ​서비스의 고객은 ​대부분 ​개인사업자인 소상공인으로 ​동일합니다. ​서비스 ​플랫폼팀은 각 서비스에 ​따로 ​존재하는 회원을 통합해 ​한번에 ​가입으로 ​KCD 공동체 모든 ​회사의 서비스를 ​쉽게 ​바로 사용할 ​수 있도록 ​돕습니다. 
  • 캐시노트가 ​빠르게 성장하고 새로운 ​시도를 하는 ​과정에서 회원 정책, 인증 등을 포함한 개인정보 관리 영역은 난이도가 높아지고 있고 공동체 회사들과 서비스 연계가 늘어나면서 회원 정책과 관리를 위한 플랫폼의 필요성은 갈수록 커지고 있습니다.
  • 서비스 플랫폼팀은 캐시노트 및 KCD 공동체 회사 (KPN,KCS,IMU등) 전체를 고려한 회원플랫폼을 만들어 기존 캐시노트를 포함한 KCD 계열사 회원에 대한 마이그레이션을 점진적으로 진행하면서 회원정보를 통합할 예정입니다.
  • 결과적으로 서비스 플랫폼팀은 통합계정을 통해 KCD 공동체 고유 경쟁력을 강화하고 각 서비스간 교차 판매를 확대하며 서비스간 연계를 확대하는 것과 캐시노트 서비스에 필요한 데이터 연동 프로세스를 개발하고 개선하는 업무를 담당합니다.

자격요건

  • 기술 및 경험
  • Java/Kotlin + Spring Framework 로 서비스를 개발한 경험(최소 3년 이상)
  • PostgreSQL, MySQL 등 DB 데이터 모델링 경험
  • 비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인할 수 있는 능력
  • 복잡한 비지니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력
  • 빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력
  • 태도
  • 실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 있는 분
  • 사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈들에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분
  • 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
  • 구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분

우대사항

  • 자영업 시장에 대한 이해도
  • B2B서비스 또는 SaaS에 대한 이해와 경험
  • 중복 혹은 파편화된 정보/서비스 등을 통합해 서비스 가치와 매출 확대를 해본 경험

채용절차

  • 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
  • KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
  • Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
  • 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
  • 인재영입 Mini Project
  • KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
  • 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
  • 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
  • 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
  • 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
  • Team Interview
  • 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
  • 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
  • CEO와 1:1 인터뷰

모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

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