<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><strong>Product Engineer (Back-End)</strong></p><ul><li>프로덕트 매니저/엔지니어와 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 데이터 모델과 API를 설계 및 구현</li><li>프로덕트 기능 개발</li><li class="ql-indent-1">서비스 초기 MVP(Minimum Viable Product) 설계 및 PMF(Product-Market Fit) 검증을 위한 효율적인 제품 스펙 논의/기반 설계</li><li class="ql-indent-1">데이터 연동 및 서비스 활용 위한 데이터 엔지니어링 협업</li><li class="ql-indent-1">초기 DB 설계 및 신규 API 개발</li><li class="ql-indent-1">서버 인프라 개선 및 장애 대응, 운영 자동화</li></ul><p><br/></p><p><strong>주요업무</strong></p><ul><li>포스 백엔드 아키텍처 설계 및 개발</li><li>검색 키워드 관련 LLM 튜닝</li><li>각 지도앱 데이터 분석 및 처리</li><li>리뷰 데이터 분석 및 가공</li><li>KCD 공동체의 데이터 연동 및 전송, 관리</li><li>매장 데이터 가공 및 관리</li></ul><p><br/></p><p>매장팀 조직 소개</p><ul><li>매장팀은 사장님과 손님, 사장님과 직원/알바가 만나는 '<strong>매장'</strong>이라는 공간에 집중해 매장 운영에서 발생하는 다양한 페인포인트를 해결하는 역할을 담당합니다.</li><li>이에 따라 캐시노트 앱 내에서는 포스, 키오스크, 테이블오더 등에서 발생하는 상품 판매 내역 및 통계 등을 관리하게 도와주는 <strong>1)</strong>판매관리 기능과 다양한 채널(지도앱, 배달앱) 등에 남긴 매장 리뷰를 모아서 보게 돕는 <strong>2)</strong>리뷰관리 기능, 고객의 카드결제정보를 통해 재방문여부와 방문빈도를 관리하고 사장님이 단골을 관리할 수 있게 돕는 <strong>3)</strong>단골관리 기능, 직원의 스케줄 관리 및 급여관리 등을 돕는 <strong>4)</strong>직원관리 기능, 내 매장 주변의 주변 상권의 동향 및 신규 창업 매장을 알려주는 <strong>5)</strong>상권관리 기능, 내 매장의 키워드를 지도앱에서 검색했을 때의 순위를 트래킹해주는 <strong>6)</strong>검색순위관리 기능 등을 담당하고 있습니다.</li><li><strong>‘매장’ </strong>이라는 오프라인 공간의 문제 또한 해결하고자 하는 목표 또한 가지고 있어, 매장팀의 작업은 캐시노트 앱에만 국한되지 않고 매장솔루션 연동 등도 지원하여, 실시간 포스 데이터를 POS Agent와 ASP 연동을 통하여 가져올 수 있도록 지원하고 있습니다.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li><strong>기술 및 경험</strong></li><li class="ql-indent-1">Java/Kotlin + Spring Framework로 서비스를 개발한 경험 (최소 3년 이상)</li><li class="ql-indent-1">PostgreSQL, MySQL 등 DB 데이터 모델링 경험</li><li class="ql-indent-1">비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인할 수 있는 능력</li><li class="ql-indent-1">복잡한 비지니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력</li><li class="ql-indent-1">빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력</li><li><strong>태도</strong></li><li class="ql-indent-1">실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 있는 분</li><li class="ql-indent-1">사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈들에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분</li><li class="ql-indent-1">기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분</li><li class="ql-indent-1">구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li>자영업에 대한 이해도</li><li>포스, 테이블 오더 등에 대한 이해와 경험</li><li>B2B서비스 또는 SaaS에 대한 이해와 경험</li><li>대량 데이터 처리 및 관리 경험</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><ul><li><strong>경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기</strong></li><li><strong>KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time</strong></li><li class="ql-indent-1">Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.</li><li><strong>지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk</strong></li><li><strong>인재영입 Mini Project</strong></li><li class="ql-indent-1">KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.</li><li class="ql-indent-1">지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.</li><li class="ql-indent-1">지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.</li><li class="ql-indent-1">완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.</li><li class="ql-indent-1">랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.</li><li><strong>Team Interview</strong></li><li class="ql-indent-1">협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.</li><li class="ql-indent-2">타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)</li><li class="ql-indent-2">CEO와 1:1 인터뷰</li></ul><p><span style="color: rgb(32, 33, 36);"> ※ </span><span style="color: rgb(33, 37, 41);">모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.</span></p><p><span style="color: rgb(32, 33, 36);"> ※ </span>상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.</p><p><span style="color: rgb(32, 33, 36);"> ※ </span>상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.</p></div></div></div>
주요업무
Product Engineer (Back-End)
- 프로덕트 매니저/엔지니어와 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 데이터 모델과 API를 설계 및 구현
- 프로덕트 기능 개발
- 서비스 초기 MVP(Minimum Viable Product) 설계 및 PMF(Product-Market Fit) 검증을 위한 효율적인 제품 스펙 논의/기반 설계
- 데이터 연동 및 서비스 활용 위한 데이터 엔지니어링 협업
- 초기 DB 설계 및 신규 API 개발
- 서버 인프라 개선 및 장애 대응, 운영 자동화
주요업무
- 포스 백엔드 아키텍처 설계 및 개발
- 검색 키워드 관련 LLM 튜닝
- 각 지도앱 데이터 분석 및 처리
- 리뷰 데이터 분석 및 가공
- KCD 공동체의 데이터 연동 및 전송, 관리
- 매장 데이터 가공 및 관리
매장팀 조직 소개
- 매장팀은 사장님과 손님, 사장님과 직원/알바가 만나는 '매장'이라는 공간에 집중해 매장 운영에서 발생하는 다양한 페인포인트를 해결하는 역할을 담당합니다.
- 이에 따라 캐시노트 앱 내에서는 포스, 키오스크, 테이블오더 등에서 발생하는 상품 판매 내역 및 통계 등을 관리하게 도와주는 1)판매관리 기능과 다양한 채널(지도앱, 배달앱) 등에 남긴 매장 리뷰를 모아서 보게 돕는 2)리뷰관리 기능, 고객의 카드결제정보를 통해 재방문여부와 방문빈도를 관리하고 사장님이 단골을 관리할 수 있게 돕는 3)단골관리 기능, 직원의 스케줄 관리 및 급여관리 등을 돕는 4)직원관리 기능, 내 매장 주변의 주변 상권의 동향 및 신규 창업 매장을 알려주는 5)상권관리 기능, 내 매장의 키워드를 지도앱에서 검색했을 때의 순위를 트래킹해주는 6)검색순위관리 기능 등을 담당하고 있습니다.
- ‘매장’ 이라는 오프라인 공간의 문제 또한 해결하고자 하는 목표 또한 가지고 있어, 매장팀의 작업은 캐시노트 앱에만 국한되지 않고 매장솔루션 연동 등도 지원하여, 실시간 포스 데이터를 POS Agent와 ASP 연동을 통하여 가져올 수 있도록 지원하고 있습니다.
자격요건
- 기술 및 경험
- Java/Kotlin + Spring Framework로 서비스를 개발한 경험 (최소 3년 이상)
- PostgreSQL, MySQL 등 DB 데이터 모델링 경험
- 비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인할 수 있는 능력
- 복잡한 비지니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력
- 빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력
- 태도
- 실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 있는 분
- 사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈들에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분
- 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
- 구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분
우대사항
- 자영업에 대한 이해도
- 포스, 테이블 오더 등에 대한 이해와 경험
- B2B서비스 또는 SaaS에 대한 이해와 경험
- 대량 데이터 처리 및 관리 경험
채용절차
- 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
- KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
- Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
- 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
- 인재영입 Mini Project
- KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
- 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
- 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
- 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
- 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
- Team Interview
- 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
- 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
- CEO와 1:1 인터뷰
※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.
※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.
※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.








