[피캄] SCM 운영 담당자

소개

“제품이 고객에게 안정적으로 도착하는 흐름을 함께 관리합니다.” 라이프위드코퍼레이션(LWC)은 K-뷰티 브랜드 P.CALM을 중심으로 국내외 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다. 브랜드가 성장할수록 국내 출고와 해외 수출 물량이 함께 늘어나고 있으며, 제품이 정확한 시점에 필요한 곳으로 이동하는 운영 관리가 중요해지고 있습니다. SCM팀은 구매, 재고, 물류, 수출 출고 흐름을 연결해 브랜드가 안정적으로 성장할 수 있는 운영 기반을 만드는 팀입니다. 이번 포지션은 기존 담당자와 함께 국내 물류와 해외 수출 운영을 백업하며 SCM 실무의 기본기를 탄탄하게 쌓아갈 주니어 담당자를 찾고 있습니다. | 직무 소개 “국내 출고와 해외 수출 운영을 함께 경험하는 SCM 주니어 포지션입니다.” SCM 운영 담당자는 국내 B2C·B2B 출고와 샘플 출고 요청을 지원하고, 제품과 부자재의 재고 흐름을 함께 관리하는 역할입니다. 동시에 해외 수출 출고와 관련된 서류, 일정, 커뮤니케이션 업무도 병행하며 국내외 물류 운영 전반을 가까이에서 경험하게 됩니다. 메인 담당자를 대체하는 포지션이 아닌, 기존 담당자와 함께 운영 흐름을 안정적으로 백업하고, 점차 담당 범위를 넓혀가는 주니어 포지션입니다.

주요업무

| 주요 업무 “국내외 출고와 재고 운영을 정확하게 백업합니다.” · 국내 B2C, B2B 및 샘플 출고 요청 대응 지원 · 해외 수출 출고 일정 및 관련 서류 관리 지원 · 제품 및 부자재 재고 수불 현황 관리 · 주간·월간 재고 마감 지원 · 3PL 물류사 출고·입고 이슈 확인 및 커뮤니케이션 · 인보이스, 패킹리스트 등 수출 서류 관리 지원 · 상품 코드 생성 및 관리 · 월 물류비 마감 정산 지원 · 내부 유관부서와 출고 일정 및 재고 현황 공유

자격요건

| 자격 요건 “꼼꼼하게 운영을 관리하고, SCM 실무를 배워갈 분을 찾습니다.” · 물류, SCM, 재고, 출고 관리 관련 경력 1년 이상 3년 이하 · 엑셀 또는 스프레드시트 기반 데이터 정리 경험 · 재고 수불, 출고, 마감 데이터 관리 경험 · 3PL 또는 물류 운영 흐름에 대한 기본 이해 · 내부 부서 및 외부 협력사와의 커뮤니케이션 역량 · 반복되는 운영 업무를 꼼꼼하게 관리하는 태도 · 이슈 발생 시 빠르게 확인하고 공유하는 실행력 | 기대 역할 “운영 흐름을 빠르게 익히고, 국내외 물류 업무를 안정적으로 백업합니다.” [1개월 뒤] · 국내외 출고 프로세스 이해 · 제품 및 부자재 재고 관리 방식 파악 · 3PL 및 내부 커뮤니케이션 흐름 숙지 [3개월 뒤] · 국내 출고 요청 및 재고 데이터 관리 지원 안정화 · 해외 수출 출고 서류 및 일정 관리 지원 · 출고·재고 이슈 확인 및 공유 체계 습득 [그 이후] · 월별 재고 및 물류비 마감 업무 지원 고도화 · 국내외 출고 운영 프로세스 이해도 확장 · SCM 실무 전반으로 업무 범위 확대

우대사항

| 우대 사항 “이런 경험이 있다면 더 빠르게 적응할 수 있습니다.” · 해외 수출 업무 경험 · 인보이스, 패킹리스트 등 수출 서류 관리 경험 · 포워더, 관세사, 3PL 물류사 커뮤니케이션 경험 · ERP 또는 재고 관리 시스템 사용 경험 · 뷰티, 소비재, 이커머스 물류 운영 경험 · 영림원 ERP 또는 카페24 사용 경험

혜택 및 복지

| 사내 복지 1. 즐거운 패밀리데이 (매월 마지막 금요일 2시간 조기 퇴근) 2. 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차) 3. 수습 기간 연차 3개 선 부여 / 수습 종료 후 12개 연차 선 부여 (재직 1년 미만의 경우 복리후생 연차 4개 추가 제공, 1년 미만 중도 퇴사시 법정 기준으로 정산) 4. 재직 1년마다 복리후생 연차 1개씩 추가 제공 (ex : 1년차 연차 16개, 2년차 17개, 3년차 18개) 5. 생일연차 제공 + 생일 상여금 제공 (20만 원) 6. 명절 전 날 조기 퇴근 + 명절상여금 7. 경조 휴가 + 경조사비 지원 8. 입사 첫날 피캄 시그니처 라인 웰컴 선물 제공 9. 3개월 만근 이후 희망하는 제품 6종 추가 증정 10. 자사몰 제품 직원 할인가로 구매 가능 (정가 대비 60% 할인) 11. 사내 간식바 운영 12. 분기별 팀 회식비 제공 13. 직무 관련 교육/도서비 지원 14. 사내 추천 제도 (추천 인원 근속 개월에 따라 최대 50만원 지급)