People&Culture 조직문화 담당자

리시드

마감

4월 4일 게시

경력

1~5년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

조직문화관리

<h2>직무</h2>People&Culture 조직문화 담당자<h2>포지션 상세</h2>[마케팅 관점에서 디지털을 바라봅니다.] 리시드는 홍보나 광고가 아닌, 마케팅 관점에서 디지털을 바라봅니다. 일시적인 노출이나 버즈가 아닌, 전략적이고 장기적인 관점의 디지털 마케팅 전략을 고민합니다. 캠페인 기획, 사이트 구축, 컨텐츠 제작, 광고 집행 등 모든 일련의 활동은 다음 단계의 디지털 마케팅을 수행하기 위한 과정입니다. [클라이언트와 함께 성장합니다.] 리시드는 클라이언트의 디지털 마케팅 전략과 프로세스를 셋업하고 로드맵을 완성해갑니다. 삼성전자, 현대자동차, Autodesk, 해태아이스크림, 종근당건강 등 국내외 굴지의 기업들과 직접 계약을 맺고, 매해 계약을 연장하고 있습니다. [컨텐츠에 주목합니다.] 공감되는 컨텐츠를 가장 적합한 채널에서 새로운 기술에 담아 소통하는 것, 리시드가 가장 잘 하는 일입니다. 더 주목할만한 디지털 캠페인을 만들기 위해 브랜드의 핵심 가치와 메시지를 다양한 미디어를 통해 크리에이티브하게 표현합니다. [더불어 행복한 회사를 만들어 갑니다.] 완벽한 사람보다는 같이 채울 수 있는 사람이 좋습니다. 하지만 스스로에 대한 믿음과 열정은 충분했으면 합니다. 디지털 영역은 계속 새롭게 변화합니다. 그 안에서 같이 도전하고 경험하며 함께 발전해 갑니다.<h2>주요업무</h2>리시드가 추구하는 가치인 ‘더불어 행복한 회사’를 실현하는 역할로서, 리시드 임직원이 원하는 조직문화를 만들고 꾸준히 발전시키는 것을 목표로 사내 캠페인, 복리후생 제도, 사내 행사, 이벤트, 교육 프로그램 등을 기획하고 운영하며, 쾌적한 오피스 환경 구축을 위한 백오피스 업무를 담당합니다. [주요업무] • 조직 문화 개선을 위한 캠페인 기획 및 운영 • 사내 행사, 이벤트 기획 및 운영 • 복리후생 제도, 교육 프로그램 기획 및 운영 • 인사 행정, 자산 관리, 환경 미화 등 백오피스 업무 (조직문화 70% 백오피스 30%)<h2>자격요건</h2>리시드는 HR에 대한 이해를 바탕으로 책임감 있고 성실한 태도로 담당 업무를 다루면서도, 여러 업무 관계자, 직장 동료들과 매너 있고 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분을 선호합니다. [자격요건] • 사내 행사, 캠페인, 복리후생 제도 등 기획 및 운영 업무 경험이 있는 분 • 백오피스 (총무) 업무 경험이 있거나 업무 이해도가 있는 분 • 여러 업무 관계자와 매너 있고 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분<h2>우대사항</h2>• 포스터 등 사내 홍보용 이미지 제작 경험이 있는 분 • 새로운 업무 트랜드, 솔루션 및 업무 툴 사용에 적극적인 분 • 동종 또는 유사업계 재직 경험이 있는 분<h2>혜택 및 복지</h2>[업무역량을 끌어올릴 수 있는 회사] • 탄탄한 클라이언트 : 현대자동차그룹, 삼성전자, 엘엑스하우시스, 삼성전기, 삼성SDI 등 국내 굴지의 기업들과 일합니다. • 축적된 노하우 : 채널 운영, 컨텐츠 기획, 광고 집행 등 20년간 쌓아온 노하우를 공유합니다. • 꾸준한 성장 : 소셜, 온라인 마케팅을 넘어 디지털 캠페인, IMC 마케팅까지 지속적인 성장을 추구합니다. • 업무역량 성장 지원 : 스터디, 온라인 강의, 교육비 지원, 도서 구입 지원 등 직원 역량 성장을 적극 지원합니다. [자유롭고 서로 존중하는 분위기의 회사] • 자유로운 복장 : 하루 중 가장 오래 있는 장소인 회사에서 만큼은 본인의 스타일대로 입길 원합니다. • 야근 강요 없음 : 쓸데없는 야근 강요, 정시 퇴근하는 직원에게 눈치 주는 문화는 존재하지 않습니다. • 회식 강요 없음 : 회식할 땐 사전 협의 필수, 모두의 의견을 존중합니다. • 수평적 회의 문화 : 각 업무별 담당자로서 상호 존중하며 의견을 교류합니다. [적극적으로 휴식을 권장하는 회사] • 자유로운 휴가 사용 : 당연한 것을 당연하게 생각하는 문화, 눈치 보지 않고 휴가를 사용합니다. • 생일자 휴가 지원 : 생일을 맞은 직원을 위해 연차와는 별개로 '생일휴가'를 추가 지원합니다. • 워킹맘&대디 휴가 지원 : 경력단절 걱정 없이, 육아와 업무 병행이 가능한 회사를 추구합니다. • 연말 휴무기간 : 연말 연시는 회사가 아닌 곳에서 가족 또는 연인과 함께 보낼 수 있기를 바랍니다. • 시간제 휴가 지원 : 반차, 반반차 등 직원 개인 일정에 따라 휴가를 나누어 사용할 수 있습니다. [더불어 행복한 회사] • 종합 건강검진 지원 : 매년 건강검진을 통해 건강을 챙길 수 있도록, 직원과 그 가족에게 지원합니다. • 문화 생활비 지원 : 영화, 전시회, 콘서트 등 회사를 다니면서도 문화 생활을 놓치지 않도록 비용을 지원합니다. • 영화 관람 행사 : 바쁜 일상 중에 영화 한 편 정도는 감상할 수 있는, 마음의 여유를 선물합니다. • 음료·간식 제공 : 출출할 때, 달달함을 채우고 싶을 때, 리시드 임직원은 라운지를 찾습니다. • 근속휴가&축하금 지원 : 리시드와 오랜 시간동안 함께한 고마운 직원들을 잊지 않습니다. • 웰컴 꽃다발&선물 : 긴장된 마음으로 첫 출근하는 분들에게 환영의 마음을 표현합니다.

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