<h2>직무</h2><p>온라인 운영 리더(팀장급)</p><h2>포지션 상세</h2><p>유아용품 전문브랜드<br>엔젤앤비와 재밌게 일하고 남다른 성장을 이뤄낼 크루를 모십니다!<br><br>우리 회사는요?<br>육아에 도움이 되는 상품들을 연구하고 제조하는 유아용품 전문브랜드입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>우리는 이런 일을 함께해요.<br><br>온라인 채널을 총괄 운영하며 팀을 리딩하고,<br>자사몰과 외부몰의 매출 목표를 설정하고 분석합니다.<br><br>브랜드에 맞는 신규 채널을 발굴하고 확장하며,<br>프로모션과 이벤트, 콘텐츠 기획도 함께합니다.<br><br>상품 기획부터 마케팅까지 브랜드 전 과정을 경험할 수 있습니다.</p><h2>자격요건</h2><p>이런 분이라면 우리, 정말 잘 맞을거예요.<br><br>제품이 고객에게 전달되는 순간을 직접 경험하고 싶다면,<br>시간 떄우는 게 아닌 배우며 성장하고싶다면,<br>새로운 도전과 변화를 즐기는 분이라면,<br>국내를 넘어 해외 시장에도 관심이 있다면,<br>우리가 찾는 바로 그 사람입니다.</p><h2>우대사항</h2><p>• 외국어 가능자(영업/일본어/중국어)<br>• 팀장 급 이상의 팀 리더 경험자<br>• 관련 업계 경험자(패션/뷰티/유아용품/라이프스타일 등)<br>• 협업툴이나 AI 도구 활용 경험이 있는 분, 그리고 육아 경험이 있는 분이라면 더욱 환영합니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>우리는 이렇게 일합니다!<br>• 불필요한 야근 지양!<br>• 수평적 구조 '님' 호칭 문화<br>• 아이디어 및 의견을 적극 반영<br>• 눈치 안보고 연차쓰는 문화<br><br>그밖의 든든한 복지제도!<br>• 격주 금요일 5시 퇴근!<br>• 출퇴근 교통비 5만원 지급!<br>• 3년 장기근속 시 1달 리프레시 유급휴가<br>• 성과에 따른 인센티브 지급<br>• 경조사비 지원(결혼/임신/출산 등)<br><br>[일? 많을 땐 불꽃 몰입, 없을 땐 여유로운 산책 모드]<br>• 일이 몰릴 땐 다 같이 “렛츠고!”<br>• 근데 일 없으면? "오늘은 좀 풀자~" 하는 분위기.<br>• 야근? 꼭 필요할 땐 하고, 평소엔 퇴근 땡!<br><br>[“님” 문화 정착 완료]<br>• 누구든 다 “님”! 대표님도 “님”, 신입도 “님”<br>• 서열놀이요? 그거 먹는 건가요? (안 함)<br>• 편하게 말하고, 웃으면서 일하는 게 우리 팀 스타일!<br><br>[눈치 안 보고 연차 쓴다]<br>• “내일 연차 쓸게요~”<br>• “오~ 푹 쉬고 와요~”<br>• 애기 어린이집 발표회, 가족 행사, 쉬고 싶은 날? 다 OK!<br>• “왜 쉬어?” 묻는 사람 없음! (우린 그런 팀 아님)<br><br>[자율 복장 200% 보장]<br>• 꾸안꾸? 그냥 꾸안꾸<br>• 잠옷 바람? OK<br>• 반팔, 반바지, 슬리퍼, 후드티, 조거팬츠, 모자 다 OK<br>• (근데 고객 미팅 땐 살짝 꾸며주세요. 제발.)<br><br>[아이디어? 일단 던져!]<br>• 좋은 거면 바로 실행!<br>• 기획, 마케팅, 제품 아이디어? 눈치 NO, 의견 YES!<br>• 심지어 “그거 해볼까요?” “고고!”<br>• 웃으면서 일하고, 실험정신은 우리 팀 DNA<br><br>[육아맘/육아대디 완전 환영]<br>• 애기 아프면? 바로 달려가세요<br>• 유치원 행사? 고민말고 다녀오세요<br>• 다 같이 육아 동지들, 서로 챙겨주는 문화<br><br>[작은 행복도 놓치지 않아요]<br>• 생일파티 필수<br>• 월 1회 깜짝 간식<br>• 팀 회식은 먹고 싶은 거 먹고, 싫으면 안 먹고! (강요? 1도 없음)</p>
