
<h2>직무</h2><p>Jr. Performance Marketer (DA)</p><h2>포지션 상세</h2><p>종합 라이프스킬 플랫폼, 숨고<br>모두의 더 나은 삶을 위해 숨고와 함께 변화를 만들어갈 동료를 찾습니다.<br><br>2015년부터 숨고는 재능과 기술을 지닌 전문가와<br>그들의 서비스를 필요로 하는 고객을 연결하고 있습니다.<br><br>이사, 청소, 인테리어, 취미 등 생활에서 필요한 1,000여가지 이상의 서비스를<br>전국 200만 고수와 함께 1,400만 고객에게 제공하고 있습니다.<br><br>고객은 원하는 서비스와 견적을 한 번에 비교할 수 있고<br>고수는 고객을 쉽고 편하게 만날 수 있습니다.<br><br>이제 숨고는 고객과 고수를 연결하는 것을 넘어,<br>정보 탐색부터 전문가 연결까지 모든 과정을 숨고 하나에서 해결할 수 있도록 나아가고 있습니다.<br><br>이러한 변화를 통해 고객은 여러 플랫폼을 오가며 정보를 찾고 비교하는 번거로움을 줄이고,<br>고수는 더 많은 고객을 빠르게 만날 수 있습니다.<br><br>고객에게는 더 나은 생활의 변화를, 고수에게는 더 나은 비즈니스 성장을 만들어가는<br>'종합 라이프스킬 플랫폼' 숨고에서 당신을 기다립니다.<br><br>[우리가 만들어낸 성과]<br>• 2025. 03 : 리브랜딩을 통해 종합 라이프스킬 플랫폼으로 도약<br>• 2024. 12 : 매출액 624억원 / 영업이익 137억원 달성<br>• 2024. 06 : 포브스 코리아, 대한민국 고속성장 스타트업 50 선정<br>• 2023. 12: 누적 견적서 1억 건 돌파<br>• 2023. 03: 누적 가입자 수 1,000만 돌파<br>• 2023. 02: 손익분기점 달성<br>• 2022. 01: 첫 TVC 런칭<br>• 2021. 11: 스마트대한민국대상 수상<br><br><br><br>[포지션 정보]<br>• 소속 팀: Marketing Team / Performance Chapter<br>• 고용 형태: 정규직 (3개월 수습 기간)<br>• 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영<br><br>[숨고 합류 여정]<br>• 제출 서류: 경력 중심의 이력서, 포트폴리오 (필수), 자기소개서 (선택)<br>• 채용 과정: 서류 전형 > 1차 인터뷰 (현장 과제 포함) > 처우 협의 > 최종 합격<br>• 전형 과정에서 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다<br>• 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다</p><h2>주요업무</h2><p>[기술 스택 & 사용 툴]<br>• MS Office, Google Workspace, Bigquery, Tableau, Google Analytics, Jira, Confluence, Slack, Notion, Figma<br><br>[합류 직후 이런 일을 해요]<br>• 고객 획득을 위한 다양한 디스플레이광고 운영에 필요한 소재 기획부터 성과 분석까지의 End to End를 수행합니다<br>• 데이터에 기반하여 목표 달성을 위한 전략 수립에 필요한 제반 활동을 수행 및 지원합니다<br>• 매체사 및 대행사와의 원만한 업무 진행에 필요한 각종 커뮤니케이션 활동을 수행합니다<br>• 효율적인 광고 운영 방법론을 도출하기 위한 매체별 광고 데이터 분석, 새로운 채널 발굴 그리고 잠재 고객 발굴 등의 Action Item을 수립하고 전개합니다<br><br>[장기적으로 이런 일도 할 수 있어요]<br>• 디스플레이광고 매체 외 퍼포먼스 기반의 매체를 운영하고 관리합니다<br>• Growth Chapter 및 Business Data Analyst와의 협업을 통해 서비스의 문제점을 발견하고 개선 사항을 기획하여 광고 성과 극대화를 견인합니다<br>• 전환율 개선을 위한 페이지를 기획합니다</p><h2>자격요건</h2><p>• Meta, GDN을 포함한 디스플레이광고를 3~5년 가량 직접 운영해 본 경험이 있으신 분<br>• 운영 대상 선정 부터 타겟 설정, 소재 기획 및 성과 발생 소재 관리를 통한 최적화 등 display 운영 전반을 A-Z 까지 직접 운영해본 경험이 있으신 분 <br>• 다수의 캠페인과 매체가 동시에 집행되는 상황에서 탑라인 목표 수치 달성을 위해 성과 모니터링 및 최적화 해본 경험이 있으신 분<br>• 마케팅 활동에 대한 지표 분석을 통해 직관적인 인사이트를 제시해 본 경험이 있으신 분<br>• 디테일에 대한 집착을 기반으로 꼼꼼하게 데이터를 관리하고 정확한 데이터 분석을 할 수 있으신 분<br>• 전사 목표 달성을 위한 구체적인 전략을 수립하고 실행하여 비즈니스에 긍정적인 임팩트를 가져온 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 광고 대행사에서 2년 이상의 경험을 보유하신 분<br>• 새로운 디스플레이 채널을 발굴하여 비즈니스에 긍정적인 임팩트를 가져온 경험이 있으신 분<br>• O2O, two-side platform 혹은 커머스 플랫폼에 대한 마케팅 경험이 있으시거나 이에 준하는 이해도를 갖추신 분<br>• 사회 현상 및 시즌성 변화에 빠르게 대응하여 광고 운영을 최적화 해 본 경험이 있으신 분<br>• 다양한 대/내외 이해관계자들과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분<br>• SQL을 사용한 기본적인 쿼리문 작성이 가능하신 분<br><br>[직무를 소개해요]<br>안녕하세요. 숨고에서 Performance Chapter Lead를 맡고 있는 Ellie입니다. 5명으로 구성된 Performance Chapter는 각자가 다른 광고 매체에 대한 A to Z를 담당하며, Specialist로서 성장하고 있습니다. 이 과정에서 각자 담당하고 있는 매체에 대한 높은 수준의 이해도를 기반으로 서로 인사이트를 공유하기도 하고, 새로운 영역으로의 업무 확장 역시 도전할 수 있는 업무 환경을 갖춘 조직입니다. Performance Marketer에게 있어 숨고는 특별합니다. 특정 카테고리에 편중된 버티컬 도메인에 비해 숨고는 1,000개가 넘는 서비스를 기반으로 생활 서비스 전체를 커버하고 있습니다. 이 의미는 서비스 별 그리고 매체 별 특징을 바탕으로 다양한 마케팅 활동을 전개할 수 있는 서비스라는 것을 의미합니다. 나아가 특정 이벤트 그리고 사람의 생애 주기에 따라 유저들이 어떻게 반응하는지 입체적으로 볼 수 있기 때문에 새로운 시도를 할 수 있다는 것 역시 숨고 서비스만의 특별함일 것입니다. 잠재력이 큰 O2O 시장에서 잠재 유저와 기존 유저에게 숨고 생태계만의 가치를 함께 전파해나아갈 당신을 기다리겠습니다!</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무 환경과 복지]<br><br>1. 모두의 숨고를 위해 <br>• 최대 500만원의 인재 추천 포상 제도를 운영합니다<br>• 매월 팀원과의 점심 맛집 탐방, 팀별 회식을 지원합니다<br>• 사내 동아리 활동비를 매월 지원합니다<br>• 장기근속자는 10일의 refresh 휴가와 선물을 지급합니다<br>• 각종 정부지원사업을 적극 운영합니다<br>• 매년 명절(설날, 추석) 전 날 그리고 마지막 근무일에는 모두 조기 퇴근합니다 <br><br>2. 개인의 삶을 더 풍요롭게<br>• 구성원 모두에게 연간 240만원 상당 복지카드를 지급합니다<br>• 생일날 상품권을 지급하고, 반차권을 드립니다<br>• 명절에는 구성원 모두에게 선물을 지급합니다<br>• 경조사 발생 시 경조휴가와 경조금을 지원합니다<br>• 건강 검진을 위한 당일 반차를 지원합니다<br>• 퇴직연금 제도를 운영합니다 <br><br>3. 몰입과 집중을 돕는 환경<br>• 노트북 등 최적의 업무 장비를 지원합니다 (포지션 별 상이)<br>• 무제한 커피, 음료, 간식을 제공하는 사내 편의점을 운영합니다<br>• 주 1회 리모트로 근무합니다<br>• 야근 시 식대와 교통비를 지원합니다<br><br>4. 함께 이루는 성장<br>• 전문성을 기를 수 있는 교육비, 도서비를 지원합니다 (최대 100만원)<br>• 숨고 서비스 이용 체험비를 지원합니다 (최대 100만원)<br>• 업무에 도움되는 외부 세미나, 컨퍼런스 참석을 권장하고 지원합니다<br>• 업무와 관련된 교육용 콘텐츠 지원합니다<br>• 활발한 사내 스터디와 세미나를 권장하고 지원합니다<br><br><br>[지원 시 유의사항]<br>• 동일한 포지션의 재지원은 결과 발표 후 6개월이 지난 이후에 가능합니다<br>• 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다<br>• 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다</p>