[경력/정규직] 그룹경영관리 담당 채용 (7년~13년)

담당업무

• 전략 및 성과계획 수립·관리

• 예산관리 제도 기획·도입·관리

• 관리회계 기준 및 정책 관리

• 경영실적 분석 및 추정

• 연간 사업계획 수립·관리

• SAP 결산프로세스 관리 및 관리회계 데이터 분석

• 경영 전반의 프로세스 수립 및 체계화

자격요건

• 경영·사업계획 수립 경험

• 경영·사업 성과 관리 경험

• 기안·위임전결 관리 경험

• 투자계획·비용 관리 경험

• 회의체 운영 관리 경험

우대사항

• SAP CO 모듈 운영 경험

• 제조업 근무 경험

• 취업보호 대상자 우대

• 보훈 대상자 우대

• 장애인 우대

복리후생

• 중식 제공

• 경조금 및 경조휴가

• 자녀 학자금 지원

• 인재개발 프로그램

• 기숙사 제공

• 건강검진

• 연차 외 유급휴가

• 유연근무제

• 장기근속 및 우수사원 포상

• 휴양 시설 지원

• 문화생활 지원

• 해외사업장 탐방

근무환경

• 유연근무제

• 마음챙김 서비스 및 심리상담

• 카페형 휴게공간

• 임직원 복지몰 운영

전형절차

1. 서류전형

2. 폰인터뷰

3. 인성검사 온라인

4. 1차면접

5. 최종면접

6. 최종합격 후 채용검진

접수방법

• 본사 홈페이지 지원

• 경력직 별도 이력서 파일 업로드

• PDF 파일 제출 권장

마감기한

2026년 9월 18일 12:00까지