
<h2>직무</h2><p>일본/동남아/글로벌, SaaS/AI 사업기획 및 해외시장 전략</p><h2>포지션 상세</h2><p>일본 사업 기획/개발<br><br>[부서소개]<br><br>저희 부서는 네이버 클라우드의 대표적인 SaaS 제품인 WORKS 및 AI 기술을 응용한 다양한 B2B 서비스의 일본시장에 진출과 성공을 추진하는 곳입니다.<br><br>그러기 위해서, 일본 지사인 LINE WORKS COMPANY의 동료들과 협업하면서, 각 시장별로 일본 B2B 고객과 경쟁상황을 고려한 사업계획을 수립하고, 경영진의 승인을 받은 사업 과제들을 추진합니다. 사업이 성공적으로 출시될 때까지 다양한 안건을 관리하는 프로젝트 매니저 역할을 진행하고, 출시 이후는 사업계획 대비 매출 실적을 검토하여, 이슈의 포착을 통해서 제품개발이나 영업활동의 개선을 제안합니다. 향후 3년간의 목표는 일본 사업의 실적을 2배이상 향상시키기 위한 새로운 AI 사업들을 추진하여, 일본 시장에서 WORKS 성공 이후에 새로운 성공 스토리를 만드는 것입니다.<br><br>이런 업무 경험은 지원자분께서 네이버 클라우드 경영진의 시각과 일본 지사인 LINE WORKS COMPANY의 경영진의 시각으로 B2B 사업을 세우거나, 조율하는 시각을 가질 수 있고, 일본시장에서의 SaaS 사업과 AI 사업의 실적을 창출하는 스킬과 역량을 쌓을 수 있어서, 대기업의 사업 총괄이나 대기업의 지원을 받는 법인장이 되는 커리어 패스를 만들 수 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 일본의 신규 사업 기획을 위한 시장/고객조사, 제품 요건 정의, 손익 추정 등의 사업계획서 작성 업무<br>• 레퍼런스 고객 확보를 위한 제안서 작성 및 파일롯 프로젝트 제안 업무<br>• 예산과 리소스 할당 의사 결정을 위한 각종 이해관계 부서 대상 프리젠테이션 업무<br>• 신사업 프로젝트의 진척 관리 및 이슈 대응을 위한 프로젝트 매니지먼트<br>• 신사업 성장의 안정화 단계까지의 실적 및 이슈 관리<br>• 지속적인 일본 시장의 고객 니즈와 경쟁 동향 파악</p><h2>자격요건</h2><p>• 신규 사업 개발 경력 3년차 이상이신 분<br>• 한달에 1회 이상, 최소 1주일 간 일본 지사 법인으로 출장이 가능하신 분<br>• 업무목적으로 통역이나 번역의 도움 없이 일본지사의 동료와 업무 소통이 가능하신 분<br>• B2B SaaS 제품과 AI 기술 응용 제품과 비즈니스 프로세스를 이해하시는 분<br>• 자기 주도적인 비즈니스 전략 수립과 실행/개선 방안 도출 능력을 갖추신 분<br>• 외부 협업을 통한 비즈니스 기회 창출 능력을 갖추신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 사업 프로젝트PM으로써 총괄을 하셨거나, PL로써 참여해 보신 분<br>• 100억원 규모 이상의 SaaS나 PaaS 제품의 B2B 사업기획서를 작성하셨던 분이나 사업의 운영을 담당해 보신 분<br>• CRM이나 ERP 분야에 대한 이해가 있고, 구축 프로젝트나 운영, 영업활동 등을 수행해 보신 분<br>• 논리적인 사고력과 문제를 해결하기 위한 집요함을 갖추신 분<br>• 생성형 AI를 업무에 적극적으로 활용하고 계신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>탄탄한 복지 프로그램은 물론 일하는 시간과 장소에 대한 자율권까지, 우리가 일하는 문화를 스스로 만들어 나갑니다.<br><br>[Financial Wellbeing] <br>회사의 미래가치와 성과를 함께 나누고,생활의 안정을 지원합니다.<br>• 주식 매입 리워드(2020~)<br>네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금액의 10%(연간 200만 원까지) 지원<br>• 대출이자 지원<br>주택 및 생활 자금 마련에 실질적 도움이 되도록, 대출금액의 1.5%를 10년간 지원<br>(대출금액 최대 2억 원까지)<br><br>[Time & Refresh]<br>저마다 몰입할 수 있는 환경이 다름을 알기에 시간과 공간 선택의 자율성을 가지며, 리프레시를 위한 충전의 기회도 마련합니다.<br>• Connected Work 2024/2025, ~ 2025.06<br>'자율', '책임', '신뢰'를 바탕으로 각자 가장 몰입할 수 있는 시간과 공간을 선택할 수 있는 근무 방식.<br>고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6시-22시 사이에 일하며, 연간 단위로 주 3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 'Type_O'(Office-based Work)와 원격 근무를 기반으로 하는 'Type_R'(Remote-based Work) 중 하나를 개인이 자율 선택<br>연간 최대 2주 해외근무 가능<br>• 워케이션<br>익숙한 공간을 떠나 새로운 공간에서의 몰입과 리프레시를 위해 최대 7일간 업무 공간 및 숙박(1인 1실), 식사 등 지원<br>*임직원 전용 공간 - 국내 : 춘천 커넥트원, 해외 : 베이스 캠프 도쿄<br>• 붙여쓰면 지원금<br>쉴 때 충분히 푹 쉴 수 있도록 연차를 이틀 이상 붙여 사용 시 1일 X 5만 원의 휴가비 지원<br>• 리프레시 플러스 휴가<br>2년 근속 시 재충전을 위해 연차 외에 추가적으로 15일의 유급휴가 부여<br>• 자기돌봄 휴직<br>3년 이상 근속 시 자기개발이나 휴식을 위해 최대 6개월까지 무급 휴직 가능<br>• 임직원 전용 휴양시설<br>회원제로 운영되는 전국 프리미엄 리조트 40여 개<br><br>[Work Space]<br>공간이 우리에게 미치는 영향을 잘 알기에, 우리가 일할 공간을 직접 설계합니다.<br>• 그린팩토리(2010)<br>네이버의 일하는 방식을 반영한 친환경 공간 ‘그린팩토리’<br>*글로벌 친환경 건물 인증제도인 LEED의 최고등급 플래티넘 획득<br>• 1784(2022)<br>로봇과 공존하는 미래상을 담은 테크 컨버전스 공간 1784<br>*세계 최초 로봇-자율주행-AI-클라우드 등 미래기술들이 융합된 건물<br>• 강남N타워(2019)<br>클라우드 고객사의 목소리를 듣고 빠르게 대응하고자 고객 접점에 있는 비즈니스 부서 강남 오피스<br>• 데이터센터 각<br>데이터센터를 운영하고 관리하는 엔지니어들의 오피스 (춘천, 세종)<br>• 춘천 커넥트원(2013)<br>춘천의 자연 속에서 세미나, 워크숍, 팀 빌딩 등을 하며 몰입하고 휴식할 수 있는 임직원 전용 공간<br>• 베이스캠프 도쿄<br>일본의 임직원뿐 아니라 도쿄 장기 출장이 많은 국내 직원들도 편안하게 머물며 업무 및 휴식, 숙박할 수 있는 임직원 전용 공간<br><br>[Work Tools]<br>최고의 퍼포먼스를 위해 최적의 장비를 지원합니다.<br>• 개인별 업무기기 예산<br>노트북, 모니터, 태블릿 등 본인의 업무에 맞게 업무 기기를 자유롭게 선택하여 사용할 수 있도록 2년에 최대 720만 원의 예산 지급 (직군에 따라 가용 예산은 상이)<br>• 인체공학적 가구<br>2005년부터 국내 업계 최초로 인체공학 의자 허먼밀러 에어론 의자를 기본으로 제공, 희망하는 경우 스탠딩 데스크 지원<br><br>[Meal & Snack]<br>우리를 움직이는 에너지원이자, 동료들과의 대화를 이끌어 내는 음식을 풍성하게 제공합니다.<br>• 사내 식당<br>매일 점심/저녁 건강하고 든든한 한 끼 식사를 무료로 제공하는 사내 식당<br>• 카페<br>전문 바리스타가 내린 커피, 제철 식재료로 만든 착즙 주스, 갓 구운 빵을 임직원 할인가에 이용할 수 있는 카페<br>• 캔틴<br>신선한 원두가 채워진 에스프레소 머신, 샌드위치 및 김밥, 과일, 음료 등의 조식 메뉴가 무료로 제공되는 캔틴 (각 층마다 마련)<br><br>[Growth]<br>탁월함을 위한 성장의 노력들을 적극 지원하며, 회사와 함께 성장할 수 있는 기회를 만들어 갑니다.<br>• 개인업무지원비<br>업무 몰입을 위해 사용할 수 있도록 연간 360만 원의 지원금 지급<br>• 네이버 서비스 이용권<br>네이버의 각종 서비스를 경험할 수 있는 연간 100만 원 상당의 이용권 패키지 지원<br>(네이버페이, 플러스멤버십, 웹툰, VIBE, MYBOX, 오디오클립, 지식iN엑스퍼트 등)<br>• 어학 지원비<br>글로벌 역량을 위해 연간 최대 240만 원의 어학 교육비 지원<br>• 온보딩 프로그램<br>새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 회사의 철학 및 네이버의 일하는 문화 공유, 1:1 멘토링, 동기 네트워킹, 신입 입문교육 등 입사 후 3개월 밀착 지원<br>• 사내 교육<br>테크 쉐어, Engineering Day, Meetup, 리더십 프로그램 등 맞춤형 성장을 위한 교육 지원<br>• 외부 교육 및 연수<br>컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참석 시 참가비 전액 지원<br>• 사내 커뮤니티(Club Greeny)<br>동료들과 자율적으로 관심사를 공유하는 모임을 가질 수 있도록 연간 36만 원 상당의 활동비 지원<br>• 근속 기념 선물<br>네이버의 성장에 꾸준히 함께해 준 직원들에게 근속 10주년, 20주년 선물 지급<br>• 스카우트 리워드<br>주변의 인재를 추천하고 자발적 멘토 역할을 할 수 있도록 추천인에게 리워드 최대 500만 원 지급<br>• 사내공모제도(Open Career Chance: OCC)<br>회사 내 다른 조직으로 이동하여 새로운 커리어로 성장할 수 있는 기회 제공<br><br>[Wellness]<br>몸과 마음이 건강할 때 스스로가 온전히 발현될 수 있습니다. 예방부터 치료, 상담까지 세심하게 케어합니다.<br>• 본인 + 가족 의료비 보험<br>직원 본인 외 배우자의 가족 대상 실손 의료비 및 진단비(수술비, 암 진단비 등)를 지원<br>• 종합 건강 검진<br>매년 약 90여 개 항목의 종합검진 지원하며, 짝수 해에는 직원 본인 외 1인 추가 지원<br>서울대병원, 삼성병원 등 서울과 경기도권, 부산, 대구 등 30여 개 병원 지정<br>• 심리 상담<br>마음도 건강하게 관리될 수 있도록 전문 상담 기관과 연계하여 상담 비용 지원<br>(연 10회 상담비용 전액 지원 및 10회 이상의 경우 80% 비용 지원)<br>• 24시간 의료 상담<br>365일, 24시간 전화로 의료 상담 및 명의 추천, 상급 병원 예약 등을 지원받을 수 있는 서비스<br><br>[Family]<br>가족은 우리 모두의 든든한 지원군이자 안전망입니다. 이 안전망을 탄탄하게 뒷받침합니다.<br>• 네이버 어린이집<br>서울/경기권 6개 지역<br>늦은 시간까지 안전하게 믿고 맡길 수 있는 최고 수준 어린이집<br>(오전 7시30분~오후 10시까지 운영)<br>• 경조사 지원<br>결혼, 환갑, 출산, 장례 등 중요한 경조사에 축하와 조의를 전하고 휴가 및 경조비 지원<br>• 오픈새러데이<br>한 달에 한 번 가족 및 지인을 사옥(1784)에 초대하여 네이버의 문화를 함께 경험할 수 있는 프로그램<br>• 명절 선물<br>설과 추석, 총 80만 원 상당의 네이버페이 포인트(혹은 상품권) 지급<br>• 웨딩 지원<br>사옥 내에서 가장 전망 좋은 공간을 무료로 지원(1일 1 예식)<br>• 육아휴직<br>법정 육아휴직 1년 외 추가로 1년 더, 총 2년까지 신청할 수 있는 제도<br>• 가족돌봄 휴가<br>가족의 간호 및 돌봄이 필요한 경우 최대 90일까지 사용할 수 있는 무급 휴가<br><br>[사내근로복지기금] <br>사내근로복지기금을 통해 좋은 날, 기쁨을 나눌 수 있도록 작은 선물을 드리고 있습니다.<br>• 출산 축하 선물<br>출산 축하 선물로 백화점 상품권 10만원권과 부산 기장미역(7만원 상당)을 지원합니다.<br>• 전자파차단 앞치마<br>태아를 보호하기 위해 임산부에게 전자파 차단 앞치마를 대여합니다.<br>• 생일 축하 선물<br>생일 축하 선물로 상품권 5만원권을 지원합니다.</p>






