
<h2>직무</h2><p>[キャディ株式会社] Senior Software Engineer, Full Stack_근무지 일본</p><h2>포지션 상세</h2><p>このポジションはLAPRAS Global Bridgeの案件であり、勤務地は日本です。<br>履歴書などの提出書類は日本語で提出願います。<br>이 포지션은 LAPRAS Global Bridge 채용건이라 근무지는 일본입니다.<br>이력서 등 제출 서류는 일본어 제출 부탁드립니다.<br><br>私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。<br>2022 年、2024年にそれぞれリリースした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」と「AI見積クラウド CADDi Quote」は、既に国内外のお客様に広く活用いただいております。特にCADDi Drawerについては、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。<br><br>今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。<br>開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。<br>難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。</p><h2>주요업무</h2><p>CADDi DrawerまたはCADDi Quoteの開発(フロントエンド・バックエンド)を担当していただきます。<br>急成長するプロダクト・組織の中で、開発をリードし、継続的にプロダクトの価値を高めていくことがミッションです。<br>単に「機能を作る」だけでなく、アーキテクチャ・技術選定・開発体験の設計にも深く関わっていただくことを期待しています。<br><br>想定される具体的な業務例<br>(以下に限定されるものではありません)<br><br>・PdM・デザイナー・他エンジニアと協働しながら、ユーザー視点に立った開発の推進<br>・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード<br>・フロントエンド・バックエンド双方における技術選定とアーキテクチャ設計のリード<br>・プロダクト戦略に基づいた要件定義、ドメインモデリング、データ/UI設計の推進<br>・新規機能の開発・運用を通じたプロダクト価値の最大化<br>・業務要件とUXのバランスを考慮した設計・改善の実行<br>・中長期的な開発生産性・保守性を見据えた、開発・運用基盤の設計と改善<br>・パフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティなど非機能要件の考慮と設計・実装<br><br><br>## 開発環境<br>・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js<br>・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)<br>・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI<br>・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows<br>・Event Bus:Cloud Pub/Sub<br>・DevOps:GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry<br>・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco<br>・API:GraphQL,REST,gRPC<br>・認証: Auth0<br>・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook<br>・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence</p><h2>자격요건</h2><p>①フルスタック領域での技術的リード経験<br>②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決をリードした経験<br>③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力<br><br>※例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません)<br><br>① フルスタック領域での技術的リード経験<br>・Webフロントエンド・バックエンドの開発経験(目安として7年以上)<br>・プロダクトのフロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫で見て、一連の流れを考慮した設計・開発をリードした経験<br>・技術選定において、技術的なpros/consと事業背景を踏まえた意思決定を行った経験<br> 例:言語選定、フレームワーク・ライブラリの選定、導入方針の策定など<br>・開発生産性の向上に向けた技術施策のリード経験<br> 例:Dockerを用いたCI/CD基盤整備、コーディング規約の運用、schema-driven development の導入 など<br><br>②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決をリードした経験<br>・複数のステークホルダーが関係するプロジェクトを技術とマネジメント両面からリードし、デリバリーまで完遂した経験<br> ・開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理、ステークホルダー調整など<br>・チームや組織の開発プロセス改善を主導した経験<br> ・テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など<br><br>③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力<br>・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること<br> 例:日本語能力試験N2程度で日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等<br><br>日本語: ビジネス<br>日本国内への移住が必要</p><h2>우대사항</h2><p>・静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(強く推奨)<br>・WebアプリケーションのUI/UX設計や改善の経験(デザイナーとの協働含む)<br>・スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験<br>・複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験<br>・ドメイン駆動設計に基づく開発経験<br>・マイクロサービスの設計、開発、運用経験<br>・セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験<br>・ビジネスレベルの英語力</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 募集企業名:キャディ株式会社<br>• 職種:フルスタックエンジニア<br>• 雇用形態:正社員<br>• 給与:年収850万円~1200万円<br>• 試用期間:3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)<br>• 勤務地:<br>日本国内への移住が必要<br><br><br>< 待遇・福利厚生 ><br>• 休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)<br>年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)<br>夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)<br>年末年始休暇(6日間)<br>看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象<br>リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)<br>慶弔休暇<br>• 保険 : 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)<br><br><br>• 就業時間:<br>フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)<br>• 所定労働時間を超える労働:<br>要確認<br>• 受動喫煙対策:<br>屋内禁煙<br>• その他特記事項:〈各種手当〉<br>・交通費実費支給<br>・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給<br>・遠方在住者は上限6万円/月を支給<br>・子ども手当<br>・18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月<br>・社員同士の交流支援<br>・部活動支援費(1活動1500円/1名)<br>・Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)<br>・チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)<br>・異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)<br><br>〈成長サポート〉<br>・サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象)<br>・書籍購入支援<br>・外部研修受講費支給<br>・ライフイベント・ファミリー支援<br>・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)<br>・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)<br>・引っ越し補助金<br><br>〈その他〉<br>社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)<br>PC支給<br>健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助<br>全社表彰や部署ごとのアワード</p>






