<h2>직무</h2><p>Project Owner</p><h2>포지션 상세</h2><p>[스펙터를 소개해요]<br>우리는 지원자와 기업 간 정보 불균형을 해소하고, <br>채용 과정의 투명성과 기회 균등을 증진하는 서비스를 제공하고 있어요.<br>스펙터는 진정성 있는 지원자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록 돕고자 해요.<br>자기 PR이 서툴러 빛을 발하지 못했던 지원자들이 자신의 가치를 인정받도록 목표를 향해 몰입하고 있어요.<br> <br>[세계가 주목하고 있어요]<br>• 누적 투자금 120억 원 달성<br>• 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자<br>• 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자<br>• 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자<br> <br>[압도적인 속도로 밀도 있게 성장하고 있어요]<br>• 4년 만에 4,000개 고객사 확보<br>• (매출) 24년 상반기, 전년도 매출 초과 달성!<br>• (평판DB) 전년 대비 225% 성장!<br>• (유료 고객사) 전년 대비 297% 증가!<br>• (재구매 고객사) 전년 대비 1,075% 증가!<br> <br>[스펙터는 이렇게 일해요]<br>• 어려운 문제에 직면해도 몰입해서 해결해요.<br>고객의 입장에서 고객이 느끼는 문제를 이해하고, 이를 주도적으로 해결해낼 수 있는 집요함이 있어야 한다고 생각해요. 이를 위해 팀 스펙터는 항상 높은 프로 의식과 책임감을 바탕으로 고객과 소통하고, 우리의 서비스를 성장 시키고 있어요.<br><br>• 원팀 스피릿으로 소통하며 협력해요.<br>팀 스펙터는 무경계 원팀으로 일해요. 우리는 언제나 동료와 팀을 생각하고, 목표 지향적으로 생각하고 움직이며 문제를 해결하는 데 집중해요. 서로를 향한 신뢰와 존중을 바탕으로 팀워크를 발휘해요. 우리는 ‘개인’보다 ‘함께’일 때 더욱 시너지를 낼 수 있다고 생각해요.<br><br>• 고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 끊임없이 성장해요.<br>고객에게 더 나은 경험을 제공하고, 개인의 역량과 전문성을 발전시키기 위해 자기 주도적인 성장을 추구해요. 어제보다 더 발전하는 모습을 통해 동료의 열정을 자극하고, 함께 성장하며 우리는 오늘보다 내일 한 걸음 더 나아가기 위해 노력해요.<br><br>[스펙터 동료가 전하는 말이에요]<br>"세상을 변화시킬 수 있는, 어렵지만 임팩트 있는 문제를 해결하는 것이 목표예요."<br>이미 4,000개 이상 고객사가 있어 다양한 고객의 문제를 접할 수 있는 충분한 환경이 갖춰졌고, <br>숫자로 의사결정하고 직설적으로 소통하는 동료들이 있어 오로지 문제 해결에 몰입할 수 있어요.<br>크고 작은 문제를 능동적으로 해결해 본 경험이 있거나, 빠르고 대담한 시도로 결과를 만들 수 있는 분이라면 언제든 환영해요! <br>- 스펙터 PO 최윤서(라이언) -</p><h2>주요업무</h2><p>[합류하면 함께 할 업무예요]<br>• 문제를 정의합니다.<br>Data-Driven 접근 방식을 기반으로 실제적이고 명확한 문제를 정의합니다.<br>고객의 목소리(VOC) 및 내부/외부 데이터 분석을 통해 핵심 과제를 도출합니다.<br>해결해야 할 문제의 우선순위를 설정하고, 다양한 관점을 고려하여 명확한 문제 정의를 내립니다.<br><br>• 문제를 해결하기 위한 프로젝트 팀을 빌드업 합니다.<br>스쿼드(Squad) 단위로 목적과 필요에 따라 최적의 팀을 구성합니다.<br>팀원 간의 원활한 협업과 소통을 지원하며, 프로젝트의 기반을 다집니다.<br><br>• 프로젝트의 OKR을 수립합니다.<br>모든 프로젝트는 Objective와 Key Results를 설정하며, 이를 중심으로 추진됩니다.<br>성과를 중심으로 구체적이고 측정 가능한 지표를 설정하여 프로젝트의 방향성을 확보합니다.<br>프로젝트 오너(owner)는 목표 설정부터 실행까지 자율적으로 운영할 수 있는 권한을 부여받습니다.<br><br>• 프로젝트를 리드하고 결과를 만들어 냅니다.<br>최종적으로는 프로젝트 목표를 달성하여 회사와 팀에 가치를 더합니다.<br>예측 가능한 리스크를 사전에 분석하고 대비하며, 예상치 못한 변수에도 유연하게 대처합니다.<br>프로젝트를 주도적으로 이끌며, 정의한 문제를 해결하기 위한 실행 계획을 수립하고 실행합니다.<br><br>• 결과에 대해 트랙킹 하고, 결과에 대해 리뷰를 합니다.<br>회고를 통해 성과를 공유하고, 함께 성장할 수 있는 문화를 만듭니다.<br>프로젝트 결과물의 성과를 지속적으로 모니터링하고 체계적으로 분석합니다.<br>성과와 과정을 바탕으로 개선점을 도출하며, 다음 프로젝트를 위한 인사이트를 제공합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분을 찾고 있어요]<br>• 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결한 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.<br>• 애자일한 방식으로 성과를 달성하거나 실패를 통해 성장한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.<br>• 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 Analytic Mindset을 가지고 있는 분을 찾고 있어요.<br>• 어려운 도전 앞에서도 열정과 추진력을 잃지 않고, 변화를 이끌어낼 수 있는 임팩트 메이커를 찾고 있어요.<br>• 문제 해결 과정에서 비전, 전략 등을 논리적으로 설계하고, 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 분을 찾고 있어요.</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험이 있으면 좋아요]<br>• 사업/제품 기획부터 조직 운영까지 스타트업의 A to Z를 다뤄보신 경험이 있으면 좋아요.<br>• 국내/외 빅테크 기업(Google, Amazon, Coupang 등) 혹은 전략컨설팅 기업(Mckinsey, BCG, Bain 등)의 근무 경험이 있으면 좋아요.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[이런 혜택과 복지를 드리고 있습니다]<br>• 연봉, 절대 부족하지 않게 책정해요<br>• 원하는 간식은 쿠팡 장바구니에 담아주세요<br>• 성장을 위한 교육비, 도서비 아낌없이 지원해요<br>• 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제를 시행해요<br>• 장기근속자 리프레시 휴가 제도를 운영해요<br>• 본인/부모님/배우자/이성친구 생일에는 조기퇴근을 해요<br>• 경조 휴가도 있어요<br>• 자유로운 복장으로 출근해요<br>• 야근하는 경우에는 택시비와 야근 식대를 제공해요<br>• 원하는 간식은 무제한 제공 해드립니다.<br>• 첫 출근, 마지막 출근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드립니다.<br>• 부득이하게 야근 시 택시비 및 야근 식대(무제한)를 지원합니다.</p>
