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엔지니어링 헤드 (Head of Engineering)

오렌지스퀘어|2026. 7. 13. 게시|
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공고 원문

경력10년~15년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

[오렌지스퀘어를 소개합니다] 2천만 외국인 관광객이 한국에서 쓰는 돈, 그 전부가 하나의 플랫폼 위에서 움직입니다. 오렌지스퀘어는 그동안 제각각 흩어져 있던 한국 여행의 모든 순간을 처음으로 한자리에 모았습니다. 결제는 물론 교통과 통신, K-뷰티 쇼핑과 K-POP 덕질, K-브랜드·맛집·핫플레이스 추천, 그리고 여행자들이 후기와 정보를 나누는 커뮤니티까지. 이 모든 걸 한 손에 쥐게 하는 서비스가 '와우패스(WOWPASS)'입니다. 와우패스는 일본인 관광객 3명 중 1명, 중화권 관광객 4명 중 1명, 전체 방한객 9명 중 1명이 사용하는 국내 최초 결제·교통·환전을 통합한 올인원 선불카드로 출발하였고, 이제 그 무게 중심은 커머스 플랫폼으로 옮겨가고 있습니다. 외국인이 한국에서 무엇을 사고, 무엇을 먹고, 어디에서 머무는지. 국내 외국인 소비 데이터를 선점하며 새로운 시장을 만들어 갑니다. △누적 앱 가입자 330만 명 △카드 발급 280만 장 △무인 키오스크 430여 대 △누적 거래액 1조7,000억 원 △20222025 매출 약 30배 성장(253억 원) △3년 연속 영업흑자 유지 정부가 '방한 외국인 3,000만 시대'를 향해 달려가는 지금, 이 시장은 이제 막 문을 열었습니다. 그리고 그 출발선 맨 앞에 우리가 서 있습니다. 이 시장엔 아직 정답이 없습니다. 그 답을 함께 만들어갈 엔지니어링 헤드를 찾습니다. [엔지니어링 헤드의 핵심 미션] • 약 30명 규모의 개발 조직을 리딩하며, 빠른 성장 속에서도 안정적인 개발·운영 체계 확립 • 연간 수조 원 규모의 결제 트래픽을 안정적으로 처리하는 시스템의 설계·운영 리딩 • 개발 프로세스와 엔지니어링 문화 고도화를 통한 조직 생산성·품질 향상 • 채용과 육성을 통한 개발 조직의 지속적인 역량 강화

주요업무

[우리는 이런 일을 해요] • 개발 조직 리딩 - 약 30명 규모의 개발/메이커 인력과 6개 개발팀 리딩 • 안정적이고 확장 가능한 시스템 설계·운영 - 대규모 트래픽 환경을 위한 고가용성·고성능 시스템 설계 및 운영 • 개발 프로세스·품질·보안 관리 - 코드 리뷰, CI/CD, 장애 대응 등 엔지니어링 프로세스 확립과 지속적인 개선 - 시큐어 코딩, 취약점 점검, 보안 리뷰 등 개발 단계 전반의 보안 체계 운영 • 기술 부채 관리 및 아키텍처 개선 - 서비스 성장 단계에 맞는 아키텍처 개선 방향 수립과 실행 • 보안·규제 준수 대응 - 금융규제(전자금융업, AML/KYC) 및 개인정보보호, 내부통제 관련 기술적 대응 < 기술 환경 > • Backend: Java / Kotlin / Python, Spring Boot / JPA / MySQL / Redis • Infra: AWS, Prometheus / Grafana, GitHub Actions, Docker, EKS, K8s • Architecture: MSA, 고가용성·대규모 트래픽 구조 • Client: iOS / Android, React 등 • Data: Apache Kafka, Flink, Airflow, Schema Registry (Avro)

자격요건

[우리는 이런 분과 같이 일하고 싶어요] • 10년 이상의 소프트웨어 개발 및 시스템 설계 경험 • 3년 이상 20인 이상 규모의 개발 조직 리딩 경험 • 핀테크·결제·커머스·대규모 트래픽 서비스 중 1개 이상 분야에서의 실전 경험 • Java/Kotlin/Spring, MSA, 클라우드(AWS/NCP) 등 대규모 서비스 핵심 기술 스택에 대한 깊은 이해 • 명확한 커뮤니케이션과 강력한 실행력을 겸비한 리더십

우대사항

[우리는 이런 분이면 더 좋아요] • 국내외 핀테크·커머스·슈퍼앱·B2C 개발 경험 • 급성장 스타트업에서의 개발 조직 스케일업 경험 • 데이터 기반 서비스 운영 및 고도화 역량

혜택 및 복지

[성과와 노력에 대한 보상을 아끼지 않아요] • 최고의 동료들과 함께 성장: 구성원들이 네이버, 라인 카카오, SKT, IBM 등 탑 IT기업 출신이에요. • 수평적 문화: 직급이 없는 역할조직, 호칭은 모두 "님"으로 통일돼요. • 식대 / 복지카드 지원: 매월 20만원의 복지카드를 통해 점심 식사를 지원해요. 야근시, 저녁 식사비용 지원을 지원해요. • 리프레시 휴가 & 해외여행 지원금: 2년 근속시 2주간 리프레시 휴가와 해외여행 지원금 100만원을 제공해요. • 성과급: 사업 및 개인별 퍼포먼스에 따라 합리적인 보상을 제공해요.

이런 공고는 어때요?

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