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재무회계 담당자 (5년 이상)
공고 요약
담당업무
월·분기·반기·연 결산 및 검토
현금영수증·세금계산서 등 증빙 발급 및 관리
서비스별 매출 검토 및 분석
고정자산·채권·채무 등 주요 계정 관리
GAAP 기준 별도재무제표 및 주석 작성
결산 프로세스 표준화 및 마감 리드타임 단축
부가세·법인세·종합소득세·원천세 등 세무 신고
제휴사 세무 일정 관리 및 검토
세무 리스크 관리 및 절세 전략 검토
주간 손익 및 재무보고 자료 작성·보고
관리회계 데이터 관리 및 프로세스 개선
일일 자금 집행·입출금 관리 및 자금일보 작성 지원
자격요건
재무·회계 또는 기장·세무신고 실무 경험
B2C 서비스 매출 관리 및 PG사 정산 경험
재무제표·주석 작성 및 감사 대응 경험
사업 모델 이해와 재무 이슈 구조화 능력
타 부서 리딩 기반 협업 및 커뮤니케이션 능력
우대사항
커머스·핀테크·플랫폼·구독형 서비스 재무·회계 경험
ERP·BI·데이터 파이프라인 등 재무 시스템 구축 및 프로세스 고도화 경험
ERP(WEHAGO·세무사랑) 또는 Airtable 활용 경험
복리후생
내·외부 교육 및 학습 지원
월별 간식비 제공
여름휴가 3일 및 생일 반반차
매월 조기퇴근 2시간
자유로운 연차 사용
사내 도서관 운영
건강검진 지원
근무환경
오전 9~10시 사이 자유로운 출근
8시간 근무 후 퇴근
정기적 1 on 1 운영
실무 이슈 신속 대응
업무 집중 환경 조성
마감기한
상시채용
선영회계법인 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
"선영회계법인은 세무의 새로운 기준을 만들어 갑니다." 선영회계법인은 IT Tax-Tech 스타트업 유닛블랙과 협력하며, 회계·세무 서비스의 새로운 기준을 만들어가고 있는 회계법인입니다. 전통적인 회계법인의 전문성에 기술 기반의 운영 방식을 더해, 반복되는 업무는 시스템화하고 구성원이 더 중요한 문제 해결에 집중할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 현재 약 65명의 구성원이 함께하고 있으며, 세이브택스라는 세무 서비스 브랜드를 기반으로 약 2,000여 개 이상의 사업자 고객에게 회계·세무 서비스를 제공하고 있습니다. 고객 수와 사업 규모가 빠르게 확대되는 만큼, 조직 내부의 역할과 업무 방식도 함께 고도화되고 있습니다. 선영회계법인은 정해진 방식에만 머무르기보다 더 나은 기준과 프로세스를 만들어가는 조직을 지향합니다. 내부 교육과 외부 교육 기회를 제공하고, 운영기획팀과 HR팀 등 지원 조직을 통해 구성원이 각자의 역할에 몰입할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 기술, 서비스, 사람에 대한 투자를 바탕으로 회계법인의 새로운 기준을 만들어가는 여정에 함께할 동료를 기다립니다!
주요업무
1. 재무회계·결산 (월·분기·반기·연 결산 및 검토) • 현금영수증·세금계산서 등 증빙 발급 및 관리 • 서비스별 매출 검토 및 분석 • 고정자산·채권·채무 등 주요 계정 관리 • GAAP 기준 별도재무제표 및 주석 작성 • 결산 마감 리드타임 단축 및 프로세스 표준화 2. 세무 신고 및 관리 • 부가세·법인세·종합소득세·원천세 등 세무 신고 • 제휴사 세무 일정 관리 및 검토 • 세무 리스크 관리 및 절세 전략 검토 3. 관리회계 및 재무보고 • 주간 손익 및 재무보고 자료 작성·보고 • 관리회계 데이터 관리 및 업무 프로세스 개선 4. 자금 관리 지원 • 일일 자금 집행·입출금 관리 • 자금일보 작성 지원
자격요건
• 재무·회계 또는 기장·세무신고 실무 경력 5년 이상을 보유하신 분 • B2C 서비스의 매출 관리 및 PG사 정산 실무 경험을 보유하신 분 • 재무제표 작성·주석 작성·감사 대응 등의 경험을 보유하신 분 • 사업 모델을 이해하고 재무 이슈를 구조적으로 설명할 수 있는 분 • 타 부서와 리딩 기반 협업이 가능한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
우대사항
• 커머스·핀테크·플랫폼·구독형 서비스 관련 업종의 재무·회계 경험을 보유한 분 • ERP·BI·데이터 파이프라인 등 재무 시스템 구축 및 업무 프로세스 고도화 경험이 있는 분 • ERP(WEHAGO·세무사랑) 또는 Airtable 활용 경험이 있는 분
혜택 및 복지
• 체계적 조직 관리 : 정기적 1 on 1 운영 실무 이슈 신속 대응 업무 집중 환경 조성 • 교육비&교육 지원 : 더 크게 성장할 수 있도록 내/외부 교육과 학습 적극 지원 • 간식비 제공 : 팀원 간 친목 도모 및 팀별 회식을 위한 매월 간식비 제공 • 복지 휴가 제공 : 여름휴가 3일, 생일 반반차, 매월 조기퇴근 2시간 제공 • 자유로운 연차 사용 : 연간 15일 이상의 법정 연차와 자유로운 연차 사용 • 자유로운 출/퇴근 : 오전 9~10시 사이에 자유롭게 출근하고 8시간 근무 후 퇴근 • 웰니스 지원 : 사내 도서관 운영과 건강검진을 통한 구성원 휴식·건강 지원