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[베리시] 스토어 슈퍼바이저 (SV)

딥다이브|2026. 8. 25. 게시|
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공고 요약

경력3년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

주요업무

  • 신규 스토어 오픈 및 AREA 단위 다점포 통합 관리

  • 매장 간 운영 품질 상향 평준화 및 운영 비효율 개선

  • 스토어 인력·시스템·환경 등 운영 체계 표준화 및 안정화

  • 운영 관련 데이터와 커뮤니케이션 혼선 최소화

자격요건

  • SV 또는 지역 관리자 경력

  • 매장 KPI 관리 및 성과 개선 경험

  • 매장 인력 운영 전반 관리 경험

우대사항

  • 외국어 능통자 우대

  • 우대 언어: 영어, 중국어

복리후생

  • 식대 지원

  • 건강검진 지원

근무환경

유연근무

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

| 새 시대의 고객이 열렬히 사랑하는 브랜드 스튜디오 
딥다이브는 Verish 브랜드를 통해 K-패션의 다음 챕터를 만들고 있는 브랜드 빌더입니다. 투자 없이 창업 4년 만에 연매출 900억 원을 달성하며 차별화된 경쟁력을 입증해왔고, 2021년 첫 브랜드 Verish 런칭 이후 단기간에 온라인 시장 점유율 1위와 높은 재구매율을 기록하며 빠르게 성장해왔습니다. 이제 우리의 목표는 한국을 넘어 글로벌 패션 브랜드를 만드는 것입니다. • 미국 온라인 매출이 매달 20~30%씩 성장하며 핵심 해외 시장으로 자리 잡고 있습니다. • 성수·명동·안국·제주 플래그십 스토어는 외국인 관광객이 먼저 찾는 K-패션 대표 공간으로 성장했고, 2026년 상반기 오프라인 매출 100억 원을 처음 돌파했습니다. • 중국 생산 × 한국 기획 × 글로벌 판매(C2K2G) 운영 모델을 기반으로 다음 성장 구간을 준비하고 있습니다.

주요업무

• 신규 스토어 오픈 및 AREA 단위 다점포를 통합적으로 관리해요. • 매장 간 운영 품질의 상향 평준화와 운영 비효율을 개선해야 해요. • 스토어 인력,시스템,환경 등 운영 체계의 표준화 및 안정화에 힘써야 해요. • 운영 관련 데이터 및 커뮤니케이션 혼선을 최소화 해야 해요.

자격요건

• SV (지역 관리자) 경력 3년 이상이신 분 • 매장 KPI 관리 및 성과 개선 경험을 보유하신 분 • 매장 인력 운영 전반 관리 경험을 보유하신 분

우대사항

패션,리테일 매장 관리 경험을 보유하신 분 • 대형 점포 복수 매장 관리 경험을 보유하신 분 • 복수의 매장 또는 플래그십 관리 경험을 보유하신 분 • 중국어,영어 가능하신 분 • 현장 이슈 대응 및 문제 해결에 강점을 보유하신 분

혜택 및 복지

딥다이브 몰입 지원 제도 [성장 (Over-Normal)] | 더 높은 기준을 세우고 돌파하도록 지원해요 • 직무 역량 강화를 위한 교육 지원 • 도서 구매 지원 (월 3만 원) [집중 (For Impact)] | 중요한 일에만 100% 몰입하는 환경을 만들어요 • 9~10시 유연근무제 운영 • 점심 식대 15,000원 지원 • 개인별 업무 환경에 맞춘 장비 지원 • 업무 효율을 위한 구독 서비스 지원 • 몰입 방해 요소 제거를 위한 사내 제안 채널 운영 (라이프 가드, 나침반) [협업 (Bigger One)] | 명확한 맥락 위에서 원팀으로 움직여요 • 매월 1회 타운홀을 통한 전사 목표 공유 • 리더십 및 팀 빌딩 역량 강화를 위한 교육 지원 • 부서 간 장벽을 허무는 랜덤 런치 지원 (격주) [실행 (Right Action)] | 지치지 않고 빠르게 실행하도록 에너지를 충전해요 • 리프레시 휴가 및 종합건강검진 지원 (연 1회, 본인 또는 가족 1인) • 자사몰 복지 포인트 (월 10만 원) 및 상시 20% 할인 • 무제한 스낵바 운영 • 명절 상품권 지급 및 생일 반차 및 축하 상품권 지급 • 경조 휴가 및 경조비 지원 이외에도 다이버의 몰입을 위한 복지와 문화가 발전되고 있어요.

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