<h2>직무</h2><p>사내 변호사 (Legal Counsel)</p><h2>포지션 상세</h2><p>어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융.<br>핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.<br>금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록,<br>자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록,<br>'누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 핀다 기존 서비스 및 신규 사업의 법률 적합성을 검토하고, 사업 목적 달성을 위한 법률 자문을 수행합니다. <br>• 정보보호 조직과의 긴밀한 협업을 통하여 고객(정보주체)의 권리를 보호하고, 법률 및 규제 리스크를 방어합니다. <br>• 법규 및 내부 규정 위반에 대한 사전/사후 모니터링을 진행하고, 예방/재발 방지 방안을 마련합니다. <br>• 검사 대응, 규제 관련 문제 해결을 위하여 필요한 규제 당국과의 협의 등의 업무를 지원합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 대한민국 변호사 자격을 보유하신 분<br>• 금융 관련 법률 업무 경험이 있거나, 개인정보보호법, 정보통신망법, 전자상거래법 등 인터넷 기반 사업 모델에서 주로 발생하는 쟁점을 다뤄보신 분<br>• 다양한 직군의 구성원들과 원활하게 소통할 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 금융감독원, 금융위원회, 개인정보보호위원회 등 규제기관, 또는 대 규제기관 업무 경험<br>• 신주발행, M&A, 주주총회, 이사회 등 회사법 영역에서의 업무 경험<br>• 신사업, 신규 라이선스 진입 관련 법률 지원 경험을 가진 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>역할에 맞는 보상을 제공합니다.<br>• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.<br>• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.<br>• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.<br>• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)<br>• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.<br><br>개인의 성장을 응원합니다.<br>• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.<br>• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)<br>• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.<br><br>최고의 업무 환경을 지원합니다.<br>• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)<br>• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원 지원합니다. (2년마다 반복 지원)<br>• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)<br>• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.<br><br>개인과 가족의 삶을 존중합니다.<br>• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)<br>• 충분한 휴식과 재충전을 위한 리프레쉬 휴가와 휴가비용 100만원을 지원합니다. (3년마다 2주)<br>• 매년 30만원 상당의 건강검진을 지원합니다. (본인 및 가족 분할 사용 가능)<br>• 핀다만의 Special Day Off 를 운영합니다. (연 2회)<br>• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)<br>• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.<br>• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!) <br><br>기타사항<br>• 입사 후 원활한 온보딩을 위해 Sync in Finda 프로그램을 운영합니다.<br>• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.<br>• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.</p>
