[법무팀] 법무팀원

소개

에고이즘의 지속가능한 성장을 이끄는, 에고이즘 법무팀 브랜드의 비즈니스를 법적으로 가능하게 만들고, 지식재산권을 통해 독점권을 형성함으로써 회사의 핵심 가치를 보호하고 확장하는 역할을 맡고 있습니다. 디자인권·상표권 등 지식재산권을 전략적으로 관리하고, 국내외 계약 체결 과정을 안전하게 이끌어가며, 동시에 컴플라이언스와 보안 등을 통해 회사가 준수해야 할 의무와 절차를 체계화하고 있습니다. ‘브랜드의 비즈니스를 법적으로 가능하게 만든다’는 문장을 현실화하기 위해 끊임없이 도전하고 성장할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 에고이즘 운영부서, [성수/법무팀]의 법무팀원을 모집합니다 [‍ 법무팀에서 도전하고 있어요 ] 경쟁력 있는 독점권을 형성하고 IP 확장에 힘씁니다. 해외 수출을 지원하며, 불가능한 브랜드 비즈니스를 가능하게 합니다. 규정과 시스템을 정립하고, 가이드라인을 수립합니다. 사내 법률 교육을 진행합니다. [ 법무팀에서 성장할 수 있어요 ] 초기 법무 시스템을 설계할 수 있습니다. 지식재산권 출원 및 대응 경험을 쌓을 수 있습니다. 조사, 소송 업무 경험을 담당합니다. 의사 결정이 가능한 업무를 담당함으로써, 빠르게 성장하는 환경에서 도전할 수 있습니다. 개인과 조직의 동반 성장하는 과정에 함께할 수 있습니다.

주요업무

• 지적재산권 관리 및 보호 • 국내외 계약서 작성 및 검토 • 가이드라인 작성 및 컴플라이언스 교육 • 보안 정책 수립 및 점검 • 기타 법률 검토

자격요건

• 국내외 계약서 검토 및 작성 업무 수행 경험이 있으신 분 • 문제 해결 능력과 관련 법령 및 규제에 대응할 수 있는 역량이 있으신 분 • 주도적이고 도전적이며 항상 성장하려는 의지가 있으신 분 • 집요하게 본질을 찾고, 완전한 솔직함과 극한의 오너십을 가지고 동료들과 한 몸처럼 일할 자신이 있으신 분

우대사항

• IP침해 분쟁 대응, 라이선스 계약, 디자인 연구 서포트 등의 경험이 있으신 분 • 영문 계약서 검토 및 작성 능력이 있으신 분 ※ 아래 질문에 대한 답변도 이력서 제출시 함께 제출해 주시길 요청드립니다. (권장 사항) [질문 ①] 에고이즘과 채용 포지을 선택하고 지원하신 이유 또는 동기는 무엇인가요? [질문 ②] 채용 포지션(직무)과 관련해 자산만이 가진 특별한 경험이나 성과가 있나요? [질문 ③] 채용 포지션(직무)에 있어 제일 필요한 역량과 자질은 무엇이라고 생각하나요? [질문 ④] 인생에서 가장 큰 역경은 무엇이고, 어떻게 극복하셨나요?

혜택 및 복지

[문화｜에고이즘이 일하는 방식] 1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요 • 자유로운 R&R 및 DRI를 바탕으로 성장에 도움되는 업무를 주도적으로 수행할 수 있어요 2. 성장 지향적으로 사고해요 • 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백 3. 완전한 솔직함 •완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다. • 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유 • 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유 [복지｜에고이즘이 생활하는 환경] 1. 쾌적한 업무 공간 지원 • 개인별 맞춤 모션데스크 활용 • 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (본인이 원하는 간식 주문) 2.성장을 지원해요 • 직무 관련 교육 비용 제공(온/오프라인 강의, 도서, 세미나,학원 등) 3. 구성원의 라이프 • 웰컴키트 제공 • 점심 제공 • 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급 • 생일자 12시 퇴근 • 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공 • 경조휴가/경조금 지급 • 반려동물 동반 출근 4. 소통과 교류를 위한 지원 • 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유