[전환형인턴/신입/경력] Biz Ops Team - Ops Manager

주요업무

• 비즈니스 프로세스 설계 및 고도화

• 표준 운영 지침서(SOP) 작성 및 관리

• 업무 하방선(Quality Floor) 관리 및 모니터링

• 시니어 운영 매니저(OM) 협업 및 전사 운영 과제 수행

• 전사 운영 이슈 해결 및 운영 체계 디벨롭

자격요건

• 복잡한 실무 프로세스를 단순화하여 정의할 수 있는 구조화 사고력

• 근본적인 원인을 파악하고 대안을 제시하는 문제 해결 능력

• 논리적인 텍스트로 명확하게 기술하는 문서화 능력

• 시스템의 작은 결함도 놓치지 않는 디테일에 대한 집요함

우대사항

• 전략 컨설팅 또는 경영 학회 등에서 강도 높은 문제 해결 경험

• 실무 SOP 체계화 또는 업무 품질 관리(QC) 경험

• 초기 조직에서 운영 체계를 직접 설계하고 안착시킨 경험

성장 기회

• 시니어 운영 매니저의 직접 밀착 코칭

• 직접 매뉴얼과 기준을 세우는 0 to 1의 주도권 경험

• 전략 기획 및 사업 개발 리더로 성장할 수 있는 직무 확장성

전형절차

1. 서류 지원

2. 화상 실무 인터뷰

3. 대면 컬처 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격

지원방법 및 설문항목

• 최근 1년 이내 스스로 문제를 해결했던 경험

• 예상치 못한 제약 속에서도 결과를 만들어낸 돌파 경험

• 지원 동기 및 해당 역할에서의 예상 성과와 가치

• 공식 홈페이지 지원 페이지 작성 또는 별도 파일 제출

기타사항

• 수습 기간 3개월 적용 (급여 100% 지급)

• 수습 평가 후 정직원 전환

• 이력 및 경험에 따라 전형 절차 변경 가능

• 허위 사실 기재 시 합격 취소 가능

마감기한

상시채용