부산항만공사 정규직(경력) 채용 공고

공통 지원자격

• 블라인드 채용 가이드라인 준수, 성별·연령 제한 없음

• 임용예정일(2026.5.20.) 기준 정년(60세) 미만

• 남성 병역필 또는 면제

• 임용 즉시 근무 가능

• 부산항만공사 취업규칙 제9조 등 채용 결격사유 해당 없음

• 2026.3.30. 공고 부산항만공사 채용공고(정규직(경력), 정규직(신입), 체험형 청년인턴) 간 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격

• 모집분야(기술, 사무) 간 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격

전형절차

1. 온라인 입사지원서 제출

2. 필기전형(온라인 인성검사) 및 서류심사 적합자 전원 면접대상자 선발

3. 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수)

4. 임용(신체검사, 신원조사 등 적격자)

지원방법

• 온라인 입사지원서 제출

• 채용 홈페이지 접수

• 공사 홈페이지, 채용 홈페이지, 알리오, 잡알리오 등 공고 확인 경로

제출서류

• 제출방식: 2026.4.23.(목) 면접전형 종료 후 현장에서 직접 제출

• 기술(안전·도시계획), 사무(전산) 응시자 전원: 자격증 사본 1부, 재직증명서 또는 경력증명서 원본 1부, 국민연금 등 4대보험 가입증명서(택1, 과거이력 포함) 원본 1부

• 기술(안전·도시계획) 해당자: 해당분야 석사학위 이상 증명서류 사본 1부, 해외 학위 한글 번역본 및 아포스티유(또는 영사확인) 공증 서류

• 사무(연구) 응시자 전원: 연구참여확인서 등 연구실적 증명서류 원본 1부, 재직증명서 또는 경력증명서 원본 1부, 국민연금 등 4대보험 가입증명서(택1, 과거이력 포함) 원본 1부

• 각 가점 해당자: 취업지원대상자 증명서 원본 1부, 국가유공자 확인서 또는 보훈보상대상자 확인서 원본 1부, 장애인증명서 원본 1부, 중증장애인 확인서 원본 1부, 국민기초생활수급자증명서 원본 1부, 다문화가족 구성원 증명서류 원본 1부, 북한이탈주민등록확인서 원본 1부, 자립준비청년 증명서류 원본 1부, 우수인턴 수료증 사본 1부

• 증빙서류 발급기준: 채용공고일(2026.3.30.) 이후 발급분만 인정(자격·면허증 제외)

• 경력 인정요건: 입사지원서 기재 경력사항(담당업무 포함)이 재직(경력)증명서로 확인, 4대보험 가입증명서 과거이력과 일치

• 경력증명서 기재: 직무 또는 부서명 등에 지원 분야 업무 관련 내용 명시

기술(안전) 4급

• 근무지: 부산 소재 본사 및 지사·사업소, 해외사업소

• 지원자격: 건설안전기사 또는 산업안전기사 이상 자격증, 공고 마감일 기준 경력요건(10년 이상 건설공사 안전관리 또는 시설물 안전관리 실무경력 또는 공무원 7급 이상 3년 이상 관련 실무경력 또는 공공기관 4급 이상 1년 이상 관련 실무경력) 중 1개 충족

• 주요업무: 건설공사 안전관리, 시설물 안전관리 총괄

• 기타(경력 산정): 건설안전·산업안전 분야 박사학위 3년, 석사학위 1년 필요 경력기간 차감(경력기간 이전 취득 학위만 인정)

• 기타(경력 인정): 기술직 관련 분야 경력은 경력인정기관(한국건설기술인협회, 한국엔지니어링협회) 표준분류표 전문분야 해당 분야 기재 또는 경력·재직증명서상 관련 업무 확인 시 인정

• 기타: 자격 및 경력 보유 기준일 공고 마감일 기준, 경력은 금전적 보수를 받고 근무한 이력

기술(도시계획) 4급

• 근무지: 부산 소재 본사 및 지사·사업소, 해외사업소

• 지원자격: 도시계획기사 이상 자격증, 공고 마감일 기준 경력요건(10년 이상 도시계획 관련분야 실무경력 또는 공무원 7급 이상 3년 이상 도시계획 관련분야 실무경력 또는 공공기관 4급 이상 1년 이상 도시계획 관련분야 실무경력) 중 1개 충족

• 주요업무: 북항 재개발사업 사업계획 수립, 도시개발사업 추진

• 기타(관련 실무경력): 국토·지역계획, 도시계획, 도시공학, 도시개발, 도시설계, 도시재생 관련분야 실무

• 기타(경력 산정): 도시계획 분야 박사학위 3년, 석사학위 1년 필요 경력기간 차감(경력기간 이전 취득 학위만 인정)

• 기타(경력 인정): 기술직 관련 분야 경력은 경력인정기관(한국건설기술인협회, 한국엔지니어링협회) 표준분류표 전문분야 해당 분야 기재 또는 경력·재직증명서상 관련 업무 확인 시 인정

• 기타: 자격 및 경력 보유 기준일 공고 마감일 기준, 경력은 금전적 보수를 받고 근무한 이력

사무(전산) 5급

• 근무지: 부산 소재 본사 및 지사·사업소, 해외사업소

• 지원자격: 정보처리기사 또는 정보보안기사 이상 자격증, 공고 마감일 기준 경력요건(5년 이상 IT 및 전산관련분야 실무경력 또는 공무원 8급 이상 3년 이상 관련 실무경력 또는 공공기관 5급 이상 1년 이상 관련 실무경력) 중 1개 충족

• 주요업무: 정보화(AI) 구축 및 운영 업무 전반, 사이버보안(개인정보보호), 공공데이터

• 기타(관련 실무경력): 정보시스템 구축·운영, 정보보안관리체계 구축·운영, 플랫폼 구축·개발, 사이버보안관제 운영, AI 관련 기획·개발, DX·빅데이터·AX 등 ICT 기획

• 기타: 자격 및 경력 보유 기준일 공고 마감일 기준, 경력은 금전적 보수를 받고 근무한 이력

사무(연구) 5급

• 근무지: 부산 소재 본사 및 지사·사업소, 해외사업소

• 지원자격: 해운·항만물류 관련 이공계 석사학위 이상, 공고 마감일 기준 경력요건(5년 이상 해운·항만물류 관련 연구 경력 또는 공무원 8급 이상 3년 이상 관련 연구 경력 또는 공공기관 5급 이상 1년 이상 관련 연구 경력) 중 1개 충족

• 주요업무: 국가 R&D과제 수행, 민관공동투자사업관리

• 기타(전공 범위): 스마트물류, 물류시스템학 등(대학알리미 표준분류정보 참고), 미나열 전공의 관련성은 서류전형에서 심사

• 기타(증빙): 지원 시 기재한 연구실적(경력) 증빙(연구참여확인서 등) 제출

• 기타: 자격 및 경력 보유 기준일 공고 마감일 기준, 경력은 금전적 보수를 받고 근무한 이력

가점사항

• 취업지원대상자: 필기 총점의 5% 또는 10%, 면접 총점의 5% 또는 10%

• 장애인: 필기 총점의 5%, 면접 총점의 5%

• 중증장애인: 필기 총점의 7%, 면접 총점의 7%

• 저소득층(기초생활수급자): 필기 총점의 3%, 면접 총점의 3%

• 다문화가족 구성원: 필기 총점의 3%, 면접 총점의 3%

• 북한이탈주민: 필기 총점의 3%, 면접 총점의 3%

• 자립준비청년: 필기 총점의 5%, 면접 총점의 5%

• 우수인턴: 부산항만공사 근무 인턴 중 우수인턴 선정자(공고일 기준 인턴 수료일 2년 이내), 필기 총점의 1~3%, 면접 총점의 1~3%

• 취업지원대상자 가점 적용: 선발예정인원 4명 이상 모집분야만 적용, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 가점 부여

• 기타 가점 중복 시 최고 가점 1개만 반영

근로조건

• 근무지: 부산 소재 본사 및 지사·사업소, 해외사업소

• 보수: 우리공사 직원보수규정에 따름

• 경력직 연봉 수준(최저): 66백만원(4급)~, 59백만원(5급)~

• 보수 산정: 해당 직급 1호봉 기준 최저 금액, 이전경력 및 군경력 등 반영

• 연봉 기준: 입사 연도 만근 기준, 직무급 포함, 성과급 중간등급 지급 기준

• 복리후생: 4대 보험 가입, 교육 지원

• 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 근무

• 수습기간: 1개월

필기전형(온라인 인성검사)

• 응시대상: 모든 응시자

• 전형내용: 온라인 인성검사(AI 인성검사)

• 평가내용: 역량 및 조직적합성, 반생산적행동 예측 검사, 적합/부적합 판정

• 소요시간: 최소 25분~최대 70분(응답특성에 따라 변동)

• 응시방법: 시작 후 중단 없이 1회 완료, 제출 이후 재검사 불가

서류전형

• 검토대상: 모든 응시자

• 전형내용: 입사지원서(자기소개서 포함) 적합/부적합 판단

• 부적합 기준: 모집분야별 지원자격 요건 미충족, 불성실 작성(회사명 오기, 질문과 무관한 답변 등), 블라인드 위반사항(성명, 나이, 성별 등 편견 유발사항) 기재

면접전형

• 응시대상: 모집분야별 필기·서류전형 적합자

• 면접 응시조건: 지정기간 내 본인 확인 추가정보(출생월일) 미입력 시 면접 응시 불가

• 전형내용: 실무·심층 역량면접

• 면접방식: 개별면접(다:1 방식)

• 반영비율: 실무 30%, 심층 70%

• 평가항목(실무): 전문지식과 응용능력, 직무적합성, 의사발표의 표현성과 논리성, 부산항 및 부산항만공사 이해도, 현안에 대한 문제해결능력

• 평가항목(심층): 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 표현성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전 가능성

• 배점: 평가항목별 최대 20점, 총점 100점

• 평점 부여: 항목별 20~8점(상 20~15점, 중 14~9점, 하 8점)

• 불합격 기준: 면접위원 평점 평균 6할 미만, 면접위원 과반수가 평점 요소 중 어느 하나를 하(8점)로 평점

• 합격배수: 모집분야별 선발인원의 1배수

합격자 결정 및 동점자 처리

• 필기 단계: 인성검사 적합자 중 지원자격 충족 및 자기소개서 불성실 작성 여부, 블라인드 위배사항 판단 결과 적합자

• 면접 단계: 탈락기준 미해당자 중 면접 득점과 가점 합산 총점 고득점자 순 최종 선발

• 동점자 처리 순서: 취업지원대상자, 그 외 가점사항 해당자(가점 높은 순), 심층면접 점수 높은 자, 최고점·최저점 제외 평균점수 높은 자

예비합격자 운영

• 운영 사유: 최종 합격자 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 퇴사 등으로 결원 발생 시

• 유효기간: 최종합격자 발표 공고일로부터 3개월

• 운영 범위: 모집분야별 최종합격자 제외 차하순위자 2순위까지

결격사유

• 피성년후견인

• 파산자로서 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행 면제 확정 후 5년 미경과

• 금고 이상의 형 집행유예 기간 완료 후 2년 미경과

• 금고 이상의 형 선고유예 기간 중

• 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격 상실 또는 정지

• 공무원 또는 공공기관 임직원 재직 중 직무 관련 횡령·배임(형법 제355조, 제356조) 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과

• 성폭력범죄 처벌 특례법상 성폭력범죄 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 정보통신망법 제74조제1항제2호 및 제3호 규정 죄 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 스토킹범죄 처벌법상 스토킹범죄 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년 대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호 확정

• 부패방지 및 국민권익위원회 설치·운영 법률 제82조 비위면직자 취업 제한 적용

• 전직 근무기관 징계 해임 후 3년 미경과 또는 파면 후 5년 미경과, 채용비위 합격 취소 후 5년 미경과

• 병역의무자 중 병역기피 사실

• 채용신체검사 불합격 판정

• 채용과정 비위행위 직·간접 가담

• 채용과정 허위 서류 제출 사실 발각 후 만 5년 미경과

• 업무상 위력 등에 의한 간음(형법 제303조) 또는 업무상 위력 등에 의한 추행(성폭력범죄 처벌 특례법 제10조) 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과

• 국가공무원법 제33조 결격사유 해당

• 채용계약 위반으로 계약 해지

• 외국인 취업자격요건 미충족

기타 유의사항

• 전형 절차 및 일정: 공사 사정에 따라 변경 가능

• 증빙서류 반환: 채용절차 공정화 법률에 따라 전형 완료 후 청구자에 한해 6개월 이내 반환 또는 폐기

• 허위 제출(작성) 시: 합격 취소 및 향후 채용시험 응시자격 제한

• 서류전형 불성실 작성: 자기소개서 미작성, 항목별 중복 작성 등 불합격 처리

• 자료검증 결과 허위 판명 시: 전형 진행 중 탈락 처리

• 기재사항 착오·누락·연락불능 불이익: 응시자 책임

• 입사지원서 사실 확인 증빙자료 미제출 시: 해당사항 불인정

• 블라인드 유의: 자기소개서에 성명, 나이, 성별, 출생·출신지, 출신학교, 가족관계·친인척 등 편견 유발 단어 사용 금지

• 신체검사 및 신원조사 부적격 시: 합격 취소

• 전형결과 적격자 없을 경우: 최종합격자 미선발 또는 선발인원 축소 가능

• 증빙서류 사실 확인: 관계기관 사실 확인 예정, 공사 조회를 위한 개인정보제공 동의 간주

• 합격여부 확인: 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지

• 신분증 지참: 주민등록증, 자동차운전면허증, 기간 만료 전 여권, 주민등록증 발급신청확인서 중 하나

• 장애인 편의제공: 입사지원서 작성 시 신청 가능, 신청자 대상 별도 안내

• 채용 이의제기: 최종합격자 발표 후 이의신청 메뉴 이용, 발표일부터 15일간 접수, 신청일로부터 14일 이내 처리(특별한 사정 시 연장 가능)

• 이의신청 예외: 채용 무관 문의, 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령 저촉, 기타 준하는 사항

• 채용비위 피해자 구제: 채용비위 부정행위 확정 시 전형단계별 응시기회 부여, 재실시, 즉시 채용 등 구제조치 가능(인사위원회 심의·의결)

• 부정합격자 처리: 부당 청탁·압력 또는 재산상 이익 제공 등 부정행위로 합격 시 합격 취소 및 사법처리 등 불이익 가능