Recruitment background

πŸ“Œ [λΉ„λ‚˜μš°] μ‚¬μ™ΈμΆ”μ²œ μ•ˆλ‚΄ 및 μ‹ μ²­

λΉ„λ‚˜μš°|2026. 9. 7. κ²Œμ‹œ|
1

곡고 μš”μ•½

κ²½λ ₯1λ…„ 이상
μ±„μš© μœ ν˜•μ •κ·œμ§
ν•™λ ₯무관
μ§€μ—­μ„œμšΈ
λ§ˆκ°μΌμƒμ‹œμ±„μš©
μΆœμ²˜μ§ν–‰

μΆ”μ²œ λŒ€μƒ

λΉ„λ‚˜μš° μ „ 직무의 κ²½λ ₯ 인재 μΆ”μ²œ, ν˜„μž¬ μ˜€ν”ˆ 곡고가 μ—†λŠ” 직무도 μΆ”μ²œ κ°€λŠ₯

보상

  • λ„€νŠΈμ›Œν‚Ή μ™„λ£Œ μ‹œ μΆ”μ²œμΈκ³Ό ν›„λ³΄μžμ—κ²Œ 각각 10만 원 지급

  • μ΅œμ’… 합격 ν›„ μž…μ‚¬ν•˜μ—¬ 수슡 기간을 정상 ν†΅κ³Όν•œ 경우 μΆ”μ²œμΈμ—κ²Œ 100만 원 지급

  • λ³΄μƒκΈˆμ€ κΈ°νƒ€μ†Œλ“μœΌλ‘œ 처리되며 μ œμ„Έκ³΅κ³ΌκΈˆ 곡제 ν›„ μ„Έν›„ κΈˆμ•‘ 지급

  • λ„€νŠΈμ›Œν‚Ή 보상은 λ„€νŠΈμ›Œν‚Ή 및 μ •μ‚° μ„œλ₯˜ 제좜 μ™„λ£Œ ν›„ 1κ°œμ›” 이내 지급

  • μ΅œμ’… μž…μ‚¬ 보상은 수슡 κΈ°κ°„ 정상 μ’…λ£ŒμΌ κΈ°μ€€ 읡월 μ •μ‚°

μ „ν˜•μ ˆμ°¨

  1. ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ μ§€μ›μ„œ μ ‘μˆ˜

  2. HR 및 ν˜„μ—…μ˜ 사전 μ„œλ₯˜ κ²€ν† 

  3. λŒ€λ©΄ 컀피챗 λ˜λŠ” λ©΄μ ‘ λŒ€μƒμž κ°œλ³„ 연락

  4. λ„€νŠΈμ›Œν‚Ή 및 λ©΄μ ‘ 진행

  5. μ΅œμ’… 합격 및 μž…μ‚¬ ν›„ μž…μ‚¬ 보상 지급 μš”κ±΄ 확인

지원방법

  • ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ μ§€μ›μ„œ 양식을 ν†΅ν•œ μΆ”μ²œμ„œ μ ‘μˆ˜

  • ν›„λ³΄μž 본인의 사전 λ™μ˜ ν›„ μ„œλ₯˜ 제좜

  • 동일 ν›„λ³΄μž 쀑볡 μ ‘μˆ˜ μ‹œ μ±„μš© ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ μ‹œμŠ€ν…œ κΈ°μ€€ 졜초 μ ‘μˆ˜ 건만 인정

참고사항

  • λͺ¨λ“  μΆ”μ²œ 건이 λ„€νŠΈμ›Œν‚Ή 및 λ©΄μ ‘μœΌλ‘œ μ§„ν–‰λ˜μ§€λŠ” μ•ŠμŒ

  • 사전 κ²€ν†  ν›„ 진행 λŒ€μƒμžμ—κ²Œλ§Œ κ°œλ³„ 연락

  • 졜근 6κ°œμ›” 이내 지원·등둝 이λ ₯ λ˜λŠ” κ³Όκ±° 근무 이λ ₯이 μžˆλŠ” ν›„λ³΄μžλŠ” 보상 λŒ€μƒμ—μ„œ μ œμ™Έ

  • μ ‘μˆ˜λœ ν›„λ³΄μž μ •λ³΄λŠ” μΈμž¬ν’€μ— μžλ™ λ“±λ‘λ˜μ–΄ μΆ”ν›„ μ ν•©ν•œ 직무에 연락 κ°€λŠ₯

λ§ˆκ°κΈ°ν•œ

μƒμ‹œμ±„μš©

λΉ„λ‚˜μš° μ§€μ›ν•˜κΈ° μ „ 이λ ₯μ„œ Check

μ‹œκ°„μ΄ μ—†λ‹€λ©΄ AI와 ν•œλ²ˆμ— μˆ˜μ •ν•΄λ³΄μ„Έμš”

곡고 원문

λΉ„λ‚˜μš° πŸ“Œ [λΉ„λ‚˜μš°] μ‚¬μ™ΈμΆ”μ²œ μ•ˆλ‚΄ 및 μ‹ μ²­ μ±„μš©κ³΅κ³ 
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