法務　リーガルカウンセル（経験者採用）

담당업무

• 담당 부서와 사업부의 비즈니스 전략 수립을 법적 관점에서 지원하고 의사결정 지원

• AI 등 최신 기술을 활용한 컴플라이언스 프로그램 구축·추진·개선

• 잠재적 법적 리스크 식별·평가 및 저감 방안 수립

• 사고 발생 시 위기관리와 문제 대응 주도

• 사내 고객 대상 법률 지식 및 최신 동향 교육

• 법령 개정 동향 모니터링, 사업 영향 분석 및 실행계획 수립

• 인사·노무 및 영업 관련 독점금지법 분야 중심의 법무 지원

자격요건

• 논리적 사고력, 문제 해결력 및 분석력

• 다양한 이해관계자를 조율하는 커뮤니케이션 능력

• 변화하는 사업 환경과 법규에 대한 적응력 및 학습 의지

• 스스로 과제를 발굴하고 해결을 주도하는 실행력

• 일본어 네이티브 수준 또는 일본어능력시험 N1

• TOEIC 800점 정도 이상 및 네이티브 영어 사용자와 소통 가능한 비즈니스 영어

우대사항

• 인사·노무 관련 법무 경험

• 독점금지법 및 경품표시법 관련 법무 경험

• 개인정보보호법 관련 법무 경험

• 상표·저작권 관련 법무 경험

• 산업폐기물·물류 관련 법무 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 온라인 테스트 2종

3. 온라인 개별 면접 2~3회 정도

접수방법

• 지원 버튼에서 수동 지원 선택

• 화면 우측 상단에서 일본어 선택 후 계정 생성

• 일문 이력서와 일문 경력기술서 업로드

• 온라인 테스트 안내는 지원 후 2~3영업일 이내 발송

• 테스트 발송 후 1주일 이내 온라인 테스트 2종 모두 응시

근무환경

• 사업 전략 단계부터 관여하는 높은 재량의 법무 역할

• 아시아 지역 및 글로벌 본사와 협업하는 커리어 기회

• 싱가포르·미국 본사 전근 또는 연수 가능성

• 인사·노무, 독점금지법, 위기관리, 컴플라이언스 등으로 전문성 확장

• 부서 간 프로젝트를 주도하고 다양한 이해관계자를 조율하는 리더십 기회

• 장기적인 인재 육성과 법무 전문가 커리어 형성을 중시하는 팀 환경

마감기한

상시채용