[인재 매칭] 사업개발 인턴(체험형)

주요 업무

• 비즈니스 성과 지표 및 파이프라인 관리

• 성과 개선 전략 수립 및 실행 참여

• 포지션별 타겟 인재 정의 및 서칭 전략 수립

• 후보자 경력 및 직무 경험 분석을 통한 적합도 검토

• 타겟 정의 및 컨택 전략 가설 수립과 테스트

• 프로젝트별 인재풀 구성 및 데이터 관리

• 기업 담당자 및 외부 파트너 등 이해관계자 협업 지원

자격 요건

• 커리어, 산업, 직무 구조 이해에 대한 높은 흥미

• 다양한 이해관계자와의 책임감 있는 커뮤니케이션 능력

• 정보 탐색 및 정리를 통한 인사이트 도출 역량

• 실행 중심의 학습 및 개선 환경 선호

• 데이터 기반의 결과 확인 및 개선안 도출 역량

우대 사항

• 스타트업 또는 빠른 실행 환경 경험

• 정보 요약 및 이메일/대면 미팅 전달 경험

• 인재 채용 시장, 커리어 또는 산업 리서치 경험

성장 경험

• 초기 비즈니스 환경의 핵심 파이프라인 구축 경험

• 다양한 산업 및 직군에 대한 커리어 인사이트 확보

• 사업개발 실무 전략 및 성과 관리 프로세스 체득

전형 절차

1. 서류 전형 (필요 시 15분 내외 전화 인터뷰 포함)

2. 직무 인터뷰 (경험, 역량, 팀 적합성 확인)

3. 최종 합격

근무 조건

• 6개월 체험형 인턴

• 월~금 10:00~19:00 근무 (시간대 조정 가능)

• 월 급여 230만원 (세전)

• 점심 식사 별도 제공

기타 사항

• 서류 제출 시 성과와 문제 해결 과정 구체적 작성 권장

• 지원 서류 허위 사실 발견 시 채용 취소 가능

마감기한

채용시 마감