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[인포그랩] Account Executive

인포그랩|2026. 10. 8. 게시|
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공고 요약

경력1년~10년
채용 유형정규직
학력학사
지역경기
마감일마감
출처리멤버

주요업무

  • 금융·제조·IT·공공·연구기관의 신규 계정 및 기존 고객 내 확장 기회 발굴

  • CIO·CTO·개발조직장·플랫폼팀장·AI 전환 담당자와 관계 형성

  • 고객의 기술 과제, 예산 및 의사결정 구조 파악 후 사업 기회로 연결

  • 대표·Solution Architect와 라이선스·PoC·컨설팅·운영 제안 방식 설계

  • 미팅·후속 조치·제안·견적·계약 협의 주도 및 파이프라인 관리

  • 계정 발굴·제안 방식을 플레이북으로 정리하고 생성형 AI로 리서치와 제안 초안 작성 자동화

자격요건

  • B2B 엔터프라이즈·기술·솔루션 영업 또는 사업개발 경험

  • 대기업·중견기업 고객 대상 신규 기회 발굴 및 제안·계약 과정 주도 경험

  • IT 솔루션·SaaS·클라우드·DevOps·보안·데이터·AI 분야에서 기술 고객과 협업한 경험

우대사항

  • 발굴부터 제안·견적·계약·확장까지 영업 풀사이클 직접 운영 경험

  • DevOps·GitLab·Kubernetes·CI/CD·보안 솔루션 영업 경험

  • 클라우드 MSP·SI·SaaS·오픈소스 벤더 경험

  • 긴 영업 사이클과 CTO·DevOps 리더·CISO 등 다수 이해관계자 관리 경험

  • 고객을 함께 문제를 해결할 조직으로 바라보는 태도

  • 신규 기회를 직접 발굴하고 영업 리드로서 제안을 주도하는 태도

보상 및 복리후생

  • 기본급과 성과 인센티브 구성

  • 보상 밴드는 사전 인터뷰에서 안내, 목표와 인센티브 산정 기준은 처우 협의 단계에서 설명

  • 외근 교통비 지원

  • 업무용 AI 도구와 최신 장비 지원

  • 교육비·도서비·자격증 취득 및 국내외 컨퍼런스 참가 지원

  • 경조금, 장기근속 포상, 음료·간식 제공

  • 반반차 제도, 연말 리프레시 휴가, 근속 기반 안식휴가 및 워케이션 운영

채용절차

  1. 지원서 접수

  2. 사전 인터뷰

  3. 실무 인터뷰

  4. 컬쳐핏 인터뷰

  5. 처우 협의

  6. 입사 확정

전형 안내

  • 사전 인터뷰에서 역할과 보상 밴드 안내

  • 재직 중인 지원자의 인터뷰 일정은 가능한 범위에서 조율

  • 실무 인터뷰에 실제 고객 상황 기반의 짧은 영업 시나리오가 포함될 수 있으며, 별도 준비가 필요한 경우 사전 안내

  • 채용 과정 중 추가 전형이 포함될 수 있으며 레퍼런스 체크가 필요한 경우 개별 안내

근무환경

  • 고객사 외근 중심으로 근무

  • 외근이 없는 날 재택근무 가능

  • 코어타임 없는 자율 출퇴근제

  • 대표와 계정 전략을 논의하고 Solution Architect·FDE와 고객 제안 및 기술 검증 협업

  • 기술 블로그·세미나·파트너·기존 고객 접점의 기회를 활용하고 신규 계정 개척

  • 생성형 AI를 활용한 계정 리서치, 미팅 준비, 제안 초안 및 후속 업무 효율화

입사 후 계획

  1. 첫 30일: 대표와 우선 공략 계정 및 접근 가설 정리, 기존 제안서·세미나·고객 사례 파악

  2. 첫 3개월: 기술팀과 고객 미팅에 참여해 신규 기회와 제안 발굴

  3. 첫 6개월: 반복 가능한 계정 발굴·제안 방식을 플레이북으로 정리

기타 안내

  • 지원서에 허위사실이 포함된 경우 합격 취소 가능

마감기한

2026년 10월 31일 23:59까지

공고 원문

인포그랩 [인포그랩] Account Executive 채용공고

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