시각디자인/SNS 콘텐츠 기획 디자이너/ 촬영

담당업무

• SNS 채널(인스타그램, 유튜브 등) 콘텐츠 기획 및 디자인

• 제품·전시·굿즈 등 촬영(사진·영상) 및 편집

• 브랜드·전시·굿즈 관련 시각디자인 제작

• 일반 시각디자인 업무

• 콘텐츠 기획·디자인 전 과정에서 책임감을 가지고 결과물을 완성할 수 있는 분

자격요건

• 시각디자인·멀티미디어·미디어아트 등 관련 전공자

• SNS 콘텐츠 기획 및 디자인 경험자

• 기본적인 사진 촬영 및 보정 가능자

• 포트폴리오 제출 필수

• Photoshop / Illustrator / Premiere 등 디자인 툴 사용 가능

• 감각 있고 섬세한 성향

• 노트북 소지자

우대사항

• 전시·아트 콘텐츠 촬영 경험자

• SNS 브랜딩 콘텐츠 제작 경험자

• 영상 촬영 및 편집 가능자

• 브랜드 스토리텔링 콘텐츠 제작 경험자

근무조건

• 급여: 시급 12,000원 (주휴수당 포함) (경력·능력 협의)

• 고용형태: 단기 → 성과 시 장기계약 또는 정규직 제안 가능

복리후생

• 통근버스 미제공

• 기숙사 미제공

• 차량유지비 미제공

• 교육비 지원 미제공

• 자녀 학자금 지원 미제공

• 주택자금 지원 미제공

• 직원대출제도 미제공

• 모성보호시설 미제공

• 식사제공 미제공

• 장애인용 복지시설 미제공

• 장애인용 주차장 미제공

• 장애인용 승강기 미제공

• 장애인용 화장실 미제공

• 건물 내부 경사로 미제공

전형절차

1. 서류전형

2. 면접

3. 기타

접수방법

• 고용24 제출 서류 이력서, 자기소개서

• 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

• 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

• 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

• 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

참고사항

• 주소정근로시간에 관한 안내 포함된 기타 근무시간 표 및 상세 내용은 본 채용공고에 관련 텍스트로 포함되어 있음

• 근무예정지 및 인근 전철역 정보는 본 채용공고의 별도 표 및 텍스트에 포함되어 있으나 본 출력에서는 주소 및 위치 상세는 제외