[Day1 Talent Foundry] B2G 사업개발

소개

[Day1 Talent Foundry] Day1 Talent Foundry는 AI 하드웨어·인프라 산업의 인재 부족 문제를 해결하기 위해 만들어진 새로운 사업조직입니다. 반도체, 데이터센터, 전력과 냉각, 산업자동화와 로봇, 첨단제조 등 AI를 실제로 움직이는 산업을 대상으로, 필요한 직무를 정의하고 사람을 발굴해 교육, 실습, 검증한 뒤 기업의 채용과 배치까지 연결합니다. 우리가 만들고자 하는 것은 AI 하드웨어·인프라에 관한 강의가 아닙니다. 산업이 필요로 하는 사람을 실제로 만들어내고 연결하는, AI 시대의 새로운 인재 공급망입니다. 데이원컴퍼니가 지난 10여 년간 기술의 변화를 교육과 사람의 변화로 연결해왔다면, 이제 그 역량을 소프트웨어를 넘어 물리적 산업 전체로 확장하고 있습니다. 지금의 Talent Foundry는 이미 정해진 시장과 상품을 운영하는 조직이 아닙니다. 어떤 산업에 먼저 들어갈지, 어떤 직무와 교육을 만들지, 어떤 기업과 파트너십을 맺고 어떤 방식으로 인재를 검증할지까지 처음부터 설계하고 있습니다. 우리는 완성된 사업에 합류할 사람보다, 아직 정답이 없는 시장에서 새로운 인재사업의 기준과 구조를 함께 만들어갈 사람을 찾습니다. [B2G 사업개발 포지션] 정부·지자체를 핵심 고객군으로 삼아 인력양성 사업을 발굴하고, 컨소시엄을 구성해 제안·수주·운영까지 완결합니다. 학위 프로그램과 제도 변화는 사업 기회와 연결되는 범위에서 함께 다룹니다..

주요업무

• 산업부·과기정통부·고용노동부·중소벤처기업부와 산하기관의 인력양성 공모 사업을 발굴하고 제안·수주합니다. • Lead는 공략 전략·기관 관계·컨소시엄을 총괄하고, Senior는 제안서와 발표를 리드하며, Manager는 자료·증빙·운영을 담당합니다. • 지자체·테크노파크의 채용연계·아카데미 구축·운영 사업을 개척하고, 지역 기업과 대학을 컨소시엄으로 연결합니다. • KDT 등 기존 훈련기관 역량을 활용해 인프라 직종의 신규 과정 인정·운영 요건에 대응합니다. • 나라장터·기업마당·부처 공고의 모니터링과 응모 우선순위·수주 확률·투입 대비 수익성을 관리합니다. • 수주 사업의 취업률·재직률·만족도·기업 참여 데이터를 관리해 다음 제안과 반복수주의 자산으로 만듭니다. • 사내대학·계약학과 등 학위 프로그램은 대학·기업 협력이 필요한 사업에 한해 검토·개발합니다.

자격요건

• Lead 약 7년+ / Senior 약 3~7년 / Manager 약 3년 미만 • 정부·지자체·공공기관 사업의 기획·제안·수주 또는 운영 경력 • Lead·Senior는 공모 제안서를 직접 작성·발표해 수주한 실적을 정량적으로 제시할 수 있는 분 • 중앙부처·지자체 공모의 심사 구조, 배점 논리, 정산·성과관리 방식에 대한 실전 이해 • 법령·시행령·고시·공고문을 읽고 사업 기회와 실행 과제로 번역하는 능력 • 기관·대학·기업·협회 간 다자 협의를 구조화하고 일정과 역할을 완결한 경험 • Manager는 3년 미만의 공공사업 운영·행정 경력자도 지원 가능하며 문서작성과 프로젝트 관리 역량을 중점 평가

우대사항

• 테크노파크·산업협회·대학 산학협력단·직업훈련기관 사업조직 출신 • 산업부·과기정통부 계열 첨단산업·인력양성 사업 경험 • 계약학과·사내대학·RISE 등 대학 연계 프로그램 경험 • KDT·국가인적자원개발컨소시엄 등 고용노동부 직업훈련 제도 운영 경험 • 비수도권 기관·산업단지·지역기업 네트워크 • 입법예고·공청회·제도개선 의견 제출 등 정책 형성 과정 참여 경험

혜택 및 복지

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.] • 근무형태: 정규직 (수습 기간 3개월/급여 100% 지급) • 급여조건: 협의 예정 • 근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6 ~ 7층 • 근무시간: 10:00 ~ 19:00 (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능)