2026년 한국콘텐츠진흥원 청년인턴 채용 공고

공통 지원자격

• 근무시작일(2026. 6. 24.) 기준 만 34세 이하

• 제대군인지원에 관한 법률에 따른 상한 연령 연장 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세

• 근무시작일 즉시 전일 근무 가능

• 우리원 인사규정 제8조 결격사유 해당 없음

• 지원서 기재내용 증명서와 업무내용 및 기간 일치

직무별 상세 청년인턴

• 근무지: 나주 본원

• 주요업무: 콘텐츠산업 지원 사업계획, 예산관리, 프로젝트 관리, 콘텐츠 산업 동향분석, 협업 등 전반 업무 지원

• 직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리

• 직무수행내용: 조직 내외부 요청 지원 수행, 사무환경 조성 및 고객응대 지원, 사업 및 과제관리 지원보조

• 필요지식: 업무처리 및 조직관련 규정 지식, 문서 체계 및 관리 지식, 자료 정리 분류 지식, 보고절차 이해

• 필요기술: 매체 사용 활용 능력, 자료 검색 능력, 규정 및 지침 이해 활용 능력, 문서작성 및 관리 능력, 사무환경조성 및 회의 지원 능력, 행정문서 및 보안 관리 능력, 일정관리 및 응대 업무 능력

• 직무수행태도: 일정 계획 준수 및 요청내용 반영 노력, 꼼꼼한 업무 처리 및 업무협조 태도, 형평성 준수 및 투명한 업무처리, 경영 관련 규정 및 기준 준수

전형절차

1. 공고 및 접수

2. 서류전형

3. 면접전형

4. 서류검증

5. 입사

지원방법

• 채용 홈페이지에서 온라인 접수

• 전자우편, 우편, 방문 접수 제외

• 입사지원서 최종 제출 완료 시 수정 불가

• 접수 마감일 1일 전 접수 완료 권장

• 시스템 문제 발생 사실 확인 책임 지원자 본인

근무조건 및 급여

• 근무기간: 근무시작일~2026. 9. 23.

• 근무유형: 주 5일, 주 40시간, 09:00-18:00

• 월급여: 월 2,156천원

• 급여기준: 기본급, 세전

• 근무시간 조정 가능, 휴게시간 별도

• 근무지역 변경 가능

제출서류

• 입사지원 시: 입사지원서, 자기소개서

• 서류전형 합격 시 공통: 주민등록초본

• 서류전형 합격 시 해당자: 가점사항 증빙자료

• 취업지원대상자(보훈): 취업지원대상자증명서, 제출처 한국콘텐츠진흥원 명시

• 장애인: 장애인증명서

• 장애인 편의제공 신청: 장애인 응시자 편의제공 신청서, 필요 시 의사진단서

• 경력단절여성: 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서

• 다문화가족: 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적 확인 서류

• 면접전형 합격 시 공통 신원증빙: 주민등록초본(병역사항 포함), 기본증명서(상세), 가족관계증명서(상세), 통장사본, 신원확인서, 채용 결격사유 체크리스트, 증명사진

• 면접전형 합격 시 해당자: 자격사항 및 경험사항 증빙자료

• 경력사항: 경력증명서 또는 재직증명서, 근무기간 근무부서 직급 업무내용 기재

• 경험사항: 교내활동 사회봉사활동 동아리 활동 등 활동증명서, 내용 기간 활동시간 확인 가능 자료

• 교육사항: 학교교육 직업교육 등 교육사항 증빙, 내용 기간 이수시간 확인 가능 자료

• 자격사항: 직무 관련 국가공인기술 및 민간자격 자격증 사본, 자격번호 취득일 확인

• 증빙자료: 유효기간 내 발급 자료만 인정

교육 및 수료

• 근무기간 종료일까지 근무 시 인턴 수료증 발급

• 근무기간 종료일까지 근무 시 경력증명서 발급

• 취업역량 강화 교육 지원

• 구직활동 지원

• 수료자 중 심사 통해 2026년 정규직 신입사원 정기공채 서류전형 면제

전형별 평가기준 및 과락기준

• 서류전형 평가항목: 직무수행역량 40, 지원동기 30, 기관 이해도 30

• 서류전형 합격기준: 평균점수와 가점 합산 최종점수 고득점 순

• 서류전형 과락기준: 자격요건 미달, 필수서류 미비, 입사지원서류 불성실 작성, 최종점수 70점 미만, 신원 특정 가능한 개인정보 제공

• 면접전형 평가항목: 직업기초능력 60, 직무수행능력 40

• 면접전형 합격기준: 평균점수와 가점 합산 최종점수 고득점 순

• 면접전형 과락기준: 결시, 최종점수 70점 미만, 신원 특정 가능한 개인정보 제공

• 전형단계별 결과 다음 전형 결과에 영향 없음

동점자 처리기준

• 서류전형: 동점자 전원 합격

• 면접전형: 취업지원대상자(보훈) 우선, 장애인, 경력단절여성, 직업기초능력 고득점자, 서류심사 총점 고득점자 순

가점사항 및 증빙

• 취업지원대상자(보훈): 모든 전형 만점 10% 또는 5%, 증빙 취업지원대상자증명서

• 장애인: 모든 전형 만점 10%, 증빙 장애인증명서

• 경력단절여성: 서류전형 만점 3%, 증빙 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서

• 기초생활수급자: 서류전형 만점 3%, 증빙 기초생활수급자증명서

• 북한이탈주민: 서류전형 만점 3%, 증빙 북한이탈주민등록확인서

• 다문화가족: 서류전형 만점 3%, 증빙 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적 확인 서류

• 지원서 기재 사항에 대해서만 가점 부여

• 2가지 이상 해당 시 가장 유리한 가점 1개만 인정

• 가점 및 우대대상 접수시작일 기준 등록 완료 또는 기준 충족

• 보훈 가점 합격 인원 한도: 전형별 합격 예정 인원의 30% 이내

최종합격 및 예비합격

• 최종합격: 면접전형 최종점수 고득점자 순

• 합격자 규모: 채용 인원의 1배수 이내

• 예비합격자: 후순위 6명, 합격 예정 인원의 0.5배수 이내

• 추가합격: 최초 입사 예정일 3개월 이내 결원 발생 시 차순위자 추가합격 가능

• 최종합격 대상자 서류검증 실시

• 채용점검위원회 공정채용 준수 여부 점검

장애인 응시자 편의제공

• 제공대상: 접수 마감일까지 장애인 등록, 편의제공 신청 및 적격 증빙서류 제출자

• 신청서류: 장애인 응시자 편의제공 신청서, 장애인증명서, 필요 시 의사진단서

• 의사진단서: 종합병원 또는 상급종합병원 발급, 접수마감일 기준 2년 이내, 전문의 면허번호 및 서명 날인

• 면접전형 제공내용: 면접시간 1.5배 연장, 면접위원과 거리 1.5m 내외 조정, 엘리베이터 이동 가능층 배치

결격 및 합격취소

• 인사규정 제8조 결격사유: 국가공무원법 제33조 해당, 금고 이상 형 확정 후 5년 미경과, 병역 기피, 타 공공기관 부정채용 적발로 채용 취소, 직원 채용 부적합 인정

• 전형결과 취소: 구비서류 중대한 허위, 기일 내 서류 미제출, 부정한 방법으로 전형 응시, 채용과정 부정행위 적발, 전형결과 취소 사유 존재

• 근무시작일 즉시 업무 수행 불가 시

• 지원자격 미달

• 부패방지 관련 법률에 따른 금품수수 공금횡령 직무상 비리 처벌 사실 확인 시 최종합격 후 입사 취소 가능

• 공기업 준정부기관 경영지침 관련 부정합격 시 합격 취소 가능

기타 유의사항

• 동일 공고 내 모집분야 또는 진행 중인 다른 채용 공고 중복 지원 시 모든 분야 불합격 처리

• 모집분야별 업무내용 직무기술서 참고

• 블라인드 채용 적용: 출신 학교 출신 지역 성별 연령 정보 평가위원 미제공

• 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 시험 부정행위 시 합격 및 입사 취소, 향후 5년간 입사 지원 제한

• 입사지원서 미기재 오기재 등 입력 착오 책임 지원자 본인

• 채용비리 피해자 구제: 예비합격자 순번 부여, 불합격자 이의제기 절차 운영

• 채용 과정 공정성 저해 행위 엄격 금지

• 부정청탁으로 합격 확인 시 합격 취소 및 향후 5년간 공공기관 채용 지원 자격 제한

• 채용시험 결과 적합자 없거나 공정채용 기준 위반 확인 시 합격자 미선발 또는 채용 예정 인원보다 적게 선정 가능