2026년 상반기 포항공과대학교 직원 채용 공고

공통 지원자격

• 국가공무원법 제33조 결격사유 미해당

• 해외여행 결격사유 미해당

• 남성 병역필 또는 면제

• 우대사항: 국가보훈대상자, 장애인(증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대)

직무별 안내 일반행정

• 채용구분: 신입

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학

• 지원자격: 제한 없음

• 주요업무: 대학 행정 업무 전반

직무별 안내 전기

• 채용구분: 신입

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학

• 지원자격: 전기 분야 전공자

• 우대사항: 전기기사, 전기공사기사 이상 자격증, 설계 및 공사 관련업무 경력

• 주요업무: 전기분야 설계 및 공사 관리(대학시설), 전기설비 운영 및 유지 관리

직무별 안내 정보기술

• 채용구분: 신입

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학

• 지원자격: 서버 운영관리 경험 또는 정보기술 전공

• 우대사항: IT 운영기술 업무 경험(Linux 및 Windows 서버, 가상화 솔루션, 스토리지, 백업 등), 서버 인프라 구축 프로젝트 수행 경험, IT 관련 자격증(정보처리기사, 리눅스마스터, CISA 등)

• 주요업무: 서버 인프라 및 데이터센터 운영관리

직무별 안내 재무회계(대학)

• 채용구분: 신입, 경력

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학

• 지원자격: 재무, 회계, 세무 관련 전공

• 우대사항: SAP ERP 시스템 경험, 재무 관련 자격증 및 경력

• 주요업무: 회계업무(회계처리, 결산, 재무분석 등), 세무업무, 자금운용

직무별 안내 회계사(대학)

• 채용구분: 신입, 경력

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학

• 지원자격: 공인회계사(KICPA) 자격증

• 주요업무: 대학 예산 편성 및 관리업무

직무별 안내 노무사(대학)

• 채용구분: 신입, 경력

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학

• 지원자격: 공인노무사 자격증

• 주요업무: 교직원 인사노무 업무, 대내·외 감사 대응 업무

직무별 안내 소방(대학)

• 채용구분: 경력

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학

• 지원자격: 소방기술사, 소방시설관리사 자격증

• 우대사항: 소방감리업무 경험

• 주요업무: 소방공사 기술검토, 소방공사 진행관리, 소방시설 유지관리, 소방안전교육

직무별 안내 재무회계(대학법인)

• 채용구분: 경력

• 근무지: 포항공과대학교(POSTECH) 대학법인

• 지원자격: 재무회계 분야 5년 이상 경력 또는 공인회계사(KICPA), 세무사 자격증

• 우대사항: 대학 재무 관련업무 경력

• 주요업무: 회계업무(회계처리, 결산, 재무분석 등), 세무업무, 자금운용

전형절차

1. 서류접수

2. 온라인 역량검사

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 최종 합격자발표

지원방법

• 온라인 지원

• 접수처: http://postech.recruiter.co.kr

제출서류

• 입사지원서

• 자기소개서

• 학위 졸업(예정)증명서 1부

• 대학(대학원) 성적증명서 1부

• 경력증명서 또는 재직증명서(경력자) 1부

• 해당 분야 자격증 원본(해당자)

• 외국어 능력시험 성적 원본(해당자)

• 국가보훈대상자 및 장애인 관련 서류(해당자)

• 2)-4) 서류 PDF 파일 온라인 입사 지원 시 업로드

기타사항

• 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 실시

• 전형 단계별 합격자 온라인 시스템에서 확인 가능(http: //postech.recruiter.co.kr)

• 분야별 전형 일정 상이 가능

• 제출서류 반환: 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 준용

• 기재사항 허위 판명 시 합격 및 임용 취소

• 분야별 후보합격자 선정 가능, 최종합격자 포기자 발생 시 후보합격자 임용 가능

• 합격자 통지 이후 신원조사, 채용 신체검사 등 결격사유 발생 시 임용 취소

• 임용 예정일 대학 지정 장소 근무 불가 시 채용 합격 취소

처우

• 합격자 1년 계약직 근무

• 계약직 기간 종합평가, 외국어 성적, 전환면접 결과 고려 후 정규직 전환 여부 최종결정

• 임용 1년 뒤 전환평가 시 공인 외국어 성적 제출 필수(TOEIC 700, OPIc 또는 TOEIC Speaking IM2 이상)

• 신입 정규직 전환 시 8급 임용 원칙

• 보유 경력 급여 책정 선별 반영