그로스해커

소개

‘**잉그올(EngAll)**’은 단순히 영어를 가르치는 것을 넘어, 영어를 통해 누구나 자신의 꿈을 현실로 만들 수 있도록 돕는 글로벌 에듀테크 스타트업입니다. ** 압도적인 자생적 성장** 2020년 8월 런칭 이후 별도의 외부 투자 없이 오직 서비스 경쟁력만으로 매년 비약적인 매출 성장을 기록해 왔습니다. 2021년 전년 대비 500% 성장을 시작으로, 현재까지 시스템 고도화와 함께 탄탄한 재무 건전성을 바탕으로 꾸준한 성장그래프를 그리고 있습니다. ** 글로벌 DNA와 원팀(One-Team) 협업 문화** 국제기구 출신의 실무 경험과 글로벌 인사이트를 바탕으로 기획된 서비스는, 미국·영국·캐나다 등 전 세계 30여 명의 전문 튜터진과 결합하여 ‘합리적인 가격’과 ‘최상의 퀄리티’라는 두 마리 토끼를 잡았습니다. 현재 서울 을지로 오피스의 10명 팀원과 전 세계의 튜터들이 시공간을 넘어 하나의 팀으로 일하고 있습니다. 함께하는 팀원들과 튜터들에 대한 보다 자세한 설명은 링크를 참고해주세요! ( [튜터소개](https://www.engall.net/tutors) , [팀원소개](https://www.notion.so/bee0d42225aa41ccb71c1e2a5a159262?pvs=21) , [잉그올 더 알아보기](https://www.notion.so/EngAll-949bf9265e234049a1db27b6cdeef2ef?pvs=21) ) ** English for All, 교육 그 이상의 플랫폼** 잉그올은 1:1 맞춤 화상영어를 넘어 그룹 클래스, 라이브 세미나 등 커리어와 자기계발을 아우르는 종합 플랫폼으로 도약하고 있습니다. 우리는 고객의 성장이 곧 잉그올의 성장이라 믿으며, 유연하고 주도적인 업무 환경 속에서 함께 꿈을 확장해 나갈 동료를 기다립니다. **More about Us** 잉그올의 생생한 이야기가 궁금하시다면 - 고객분들과 함께 성장하는 이야기 https://www.youtube.com/@Coffee_with_Sophie - 2022년 말, 이슈메이커 매거진의 한국의인물 교육부문 대상 수상 인터뷰 ( [인터뷰](https://www.issuemaker.kr/news/articleView.html?idxno=34718) ) - CEO 인터뷰 ( [인터뷰](https://www.issuemaker.kr/news/articleView.html?idxno=33694) ) - 이화여대 블로그 인터뷰 https://bit.ly/3znFHqP - 2024년 3월 Ewha Voice 영어 인터뷰 https://bit.ly/3zqT75i - 9만 유튜버 코딩알려주는 누나 채널 인터뷰 https://bit.ly/45PM81J

주요업무

• 고속 성장 실험(High-Tempo Testing) 주도 - [데이터 분석 아이디어 도출 ICE 프레임워크(Impact, Confidence, Ease) 기반 우선순위 평가 최소기능 실험(A/B 테스트 등) 실행 데이터 분석 및 학습]으로 이어지는 그로스 스프린트를 빠르고 지속적으로 가동 • AARRR 퍼널 전반의 최적화 - 신규 획득(Acquisition)에만 의존하는 '밑빠진 독에 물 붓기'를 지양하고, 활성화(Activation), 유지(Retention), 추천(Referral), 수익화(Revenue) 등 퍼널 전 단계의 병목 구간을 발굴하여 개선 • 광고 캠페인 운영 및 최적화 - 구글, 페이스북, 네이버, 카카오 등 주요 광고 플랫폼을 통한 온라인 광고 집행 - CPA, CPC, ROAS 등 핵심 지표를 설정하고, 예산 분배 및 광고 성과 추적 - 효율적인 유입 경로 분석 및 광고 소재(카피/이미지/영상) 테스트 진행 • **데이터 기반 분석 및 인사이트 도출** - GA(Google Analytics), 마케팅 애널리틱스 툴 등을 통한 유입 및 전환 데이터 수집 - 캠페인별, 채널별 KPI(전환율, LTV, CAC 등) 분석 및 인사이트 도출 - 데이터 분석 결과를 바탕으로 마케팅 전략 및 액션 플랜 제시 • A/B 테스트 및 퍼널 최적화 - 랜딩페이지/홈페이지에서의 사용자 행동 분석 - A/B 테스트(텍스트, 디자인, 구조 등)를 통한 전환율 개선 - 회원가입, 결제까지 이어지는 전환 퍼널 설계 및 개선 • 신규 채널 및 마케팅 자동화 - 새로운 마케팅 채널 및 툴 발굴(앱 광고, 제휴 마케팅, 바이럴 등) - 마케팅 자동화 솔루션 구축 및 운영(이메일, 푸시 알림 등

자격요건

• 다기능(Cross-functional) 협업 - PM, 개발자, 디자이너 등 다양한 직군과 하나의 원팀(One-team)으로 움직이며, 아이디어가 빠르고 민첩하게 제품과 캠페인에 반영될 수 있도록 일해본 경험 • 경력 - 프로덕트 그로스, 퍼포먼스 마케팅, 데이터 분석, 혹은 PM/PO 직무에서 3년 이상의 실무 경험을 보유하신 분 • 실험 기반 사고와 실행력 - 직감이나 뇌피셜이 아닌 '데이터'를 기반으로 가설을 설정하고, A/B 테스트(대조군/실험군 설정 등)를 직접 기획 및 실행하여 비즈니스 지표를 개선해 본 명확한 성공 경험이 있는 분 • 데이터 리터러시 - Amplitude, Mixpanel, GA4 등 프로덕트 데이터 분석 툴을 능숙하게 다루고, 코호트(Cohort) 분석과 퍼널 분석을 통해 고객 행동 패턴을 스스로 읽어낼 수 있는 분 • 리텐션 중심의 사고 - 허무인 지표(Vanity Metric, 단순 트래픽/앱다운로드 등)에 속지 않고, 활성화(Activation)와 리텐션(Retention)이 성장의 근간임을 뼈저리게 이해하시는 분 • 그로스 마인드셋 - "대부분의 실험은 실패한다"는 전제를 인지하고, 단 한 번의 대박(Silver bullet)을 노리기보다 빠른 실패 속에서 '학습(Learning)'을 끌어내는 회복 탄력성을 갖추신 분 • 커뮤니케이션 - 직군이 다른 팀원들에게 데이터와 논리로 실험의 당위성을 설득하고, 하나의 목표로 얼라인(Align) 시킬 수 있는 분

우대사항

단순한 지표 최적화를 넘어, 제품의 본질을 해킹하고 기술적 장벽을 넘을 수 있는 무기를 갖추신 분을 우대합니다. • 그로스 시스템화 경험 - '그로스 미팅(Growth Meeting)', '아이디어 백로그 시스템' 등을 조직 프로세스에 직접 도입하고 데이터 기반 의사결정 문화를 정착시켜 본 분 • 테크니컬 스킬 (Technical Hacking) - SQL을 활용하여 데이터 엔지니어의 도움 없이도 직접 DB에서 데이터를 추출하고 가공할 수 있는 분 - HTML, CSS, 파이썬 등에 대한 기초 지식이 있어 개발자 리소스 없이도 GTM(Google Tag Manager) 세팅이나 가벼운 웹페이지 최적화 실험을 직접 세팅할 수 있는 분 • 바이럴 루프(Viral Loop) 설계 - 인위적인 보상에만 의존하지 않고, 제품을 사용하는 과정에서 자연스럽게 다른 고객을 초대하게 만드는 추천(Referral) 프로그램이나 바이럴 루프를 기획해 보신 분 • 정성적 리서치 및 행동 심리학 - 데이터(What)가 알려주지 않는 행동의 동기(Why)를 파악하기 위해 유저 인터뷰를 주도하거나, 행동경제학 심리를 활용한 마이크로 카피라이팅으로 전환율을 높여본 경험이 있는 분 • CRM 및 마케팅 자동화 - Braze, Iterable 등의 고객 인게이지먼트 툴을 활용하여 개인화된 코호트 타겟팅 및 자동화된 유저 여정(User Journey)을 설계해 본 분

혜택 및 복지

• 당신의 영어는 저희가 책임질게요! 매월 8회 수강권 무료 지원 팀원 가족을 위한 특별 할인 쿠폰 제공 • 식사는 저희가 책임질게요! 야근 저녁식대 지원 • 반차, 시차 자유롭게 휴가는 자동승인! 눈치 보지말고 편히 쓰세요. 연차는 반차와 시차 1시간 등 자유로운 형태로! • 매주 목요일 2시간은 독서시간! 당신의 성장이 잉그올의 성장이라 믿어요. 매주 목요일마다 독서시간을 가지고 있어요! • 명절 선물 명절 선물 이벤트 • 경조사비 지원 경조휴가 및 경조비/선물 지원(결혼, 출산, 조의)를 통해 기쁠 때나 슬플 때나 함께 할게요! • 자동 승인 휴가제 1년 미만 근무자 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공 1년 이상 근무자 : 연 15일 유급 휴가 제공(연차) 기타 출산휴가, 결혼휴가, 조의휴가 등 지원 • Everyday 자율복장 • 편한 복장이 전투복장이라고 생각해요! 슬리퍼 신고 와도 됩니다! • 업무 중 이어폰 착용 가능 눈치보지 말고 몰입해서 일해요! • 수평적 소통문화 영어이름을 써요! 한국이름도 괜찮아요! • 생일 파티 및 조기퇴근 생일인데 일터에 오래 있으면 속상해요! 작은 팀원들과의 파티와 더불어 2시간 일찍 들어가세요! • 내일채움공제 및 다양한 청년지원정책 가입 지원