Jr. Sales Planner(육아휴직 대체 계약직)

담당업무

• 월간·연간 주요 ABO Business KPI 데이터 추출 및 리포트 작성

• 주요 비즈니스 데이터 정확성 검토 및 정기 업데이트

• ABO 수첩과 pin 등 Recognition 물품 수량 확인 및 관련 부서 커뮤니케이션

• Business Manual 및 ABO 수첩 제작 시 관련 부서·외부 업체 커뮤니케이션

• 콘텐츠 및 최종 제작물 검수

• 관련 업체 정기 커뮤니케이션 및 월별 비용 처리

• Incentive Program Design 및 Business Planning용 PPT 자료 작성 지원

• Incentive 관련 프로젝트 자료 조사 및 업무 지원

필요 역량

• Excel을 활용한 데이터 추출·정리·기본 분석

• PowerPoint를 활용한 내용 구조화 및 자료 작성

• 데이터와 문서의 꼼꼼한 검토 및 정확한 업무 수행

• 여러 업무의 일정·우선순위 관리와 기한 준수

• 유관 부서 및 외부 업체와의 원활한 커뮤니케이션

우대사항

• Sales Planning, Business Planning 또는 데이터 리포팅 관련 업무 경험

• Excel 및 PowerPoint 우수 활용능력

• 다양한 데이터를 이해하고 보고 자료로 정리한 경험

• 영업·인센티브 관련 업무에 대한 관심

• 새로운 업무를 빠르게 학습하는 역량

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우협의 및 신체검사

5. 최종합격

지원방법

지원서 검토 결과와 면접 일정은 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내

마감기한

상시채용